LOVEST by frace well 四日市店 |美容師(スタイリスト)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

[正社員]☆週休二日/高歩合/社保完備 [業務委託]☆2ヶ月保証給30万/高還元

正社員 / 月給 18.0万円〜60.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B6714307

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

美容師

役職

スタイリスト
★美容師
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 18.0万円〜60.0万円

フリー、新規のお客様多数!チャンスの多い環境です。
(平均単価11000円 新規来店数100名超え)

◆スタイリスト 基本給: 215000円+歩合(5〜20%)+店販+役職(5000~40000)+交通費(20000円まで)
※スタイリスト平均給与 508,144円

店販売上バックあり
撮影モデル代 負担あり
練習用ウィッグ支給あり(月2つまで)

中途採用積極募集中 前職の待遇を考慮させていただきます

店舗名・勤務地

  • LOVEST by frace well 四日市店
    三重県 四日市市 本郷町14-38
    川原町駅 徒歩 0分

勤務時間

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
09:00〜18:00/日、祝日
10:00〜19:00/木曜日
…他

【平日】10:00〜20:00
【木曜】10:00〜19:00
【日曜・祝日】9:00〜18:00

○フルタイム勤務

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

正社員
【定休日】毎週月曜日、第2第3第4火曜日(祝日も休み)
○夏季休暇○冬季休暇
○自由に使える有給休暇で実質週休二日制。
○有給休暇あり

仕事内容

  • ブライダル
  • ヘアメイク
  • 雑誌撮影
  • ヘアショー
  • 着付け
  • ヘッドスパ
  • ヘアセット
施術を中心とした、サロン内業務全般
受付、顧客管理

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 育児休暇あり
社会保険完備 雇用保険、労災、交通費支給 賞与(業績により)昇給(随時) 役職手当、技術手当、係手当 ウィッグ支給あり 社員旅行 独立支援制度、 車、バイク通勤OK 年1回健康診断あり 有給休暇あり

特徴

  • 高級サロン
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 通信生歓迎
  • デビューまで2年以内
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円以上
  • 客単価10,000円以上
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

仲間を大切にできる方
挨拶がしっかりできる方
現在の職場に不満な方
一人一人のお客様を大切にできる方

○美容師免許保持者
○美容師免許取得予定者

サロンの夢・想い

”美容を通して、人の繋がり絆を大切にしお客様、社員の幸せを創造する”
一緒に働く仲間の、”ライフ、ワーク、バリュー”(相互の働き方、価値観を理解し尊重する)が大切と思います。そのために、正社員雇用では社会保険完備、週休二日制はもちろん、高収入を得られる歩合給を設定。また業務委託サロンでは個々に合わせ自由に楽しく働け稼げます。
スタッフの人間関係、ここの関わり合いもお店の雰囲気、心地よい職場環境を作っていくには大切な要素の一つです。
一人一人が輝く職場を目指します!

PR

Fraceでは一緒に働く仲間の"ライフ ワーク バリュー"を大切にしたサロンです。
新規、フリー多数来店!チャンスの多い職場です♪(現在ご予約をお断りしてしまっている状況です)
自分の顧客がいない方もご安心ください!集客力にも自信あります。
定期的なトレンド撮影会や、勉強会で人間力、美容師力を養えます。

チームワークの良さが自慢です!
技術力アップ、向上心を持ち合わせた方も大歓迎
ママさん美容師さんも活躍中!

時短勤務でも40万以上可能!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて
給与
【正社員】
月給18.0万〜60.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B6714307
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上が応募を検討しています

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。