One Room 能見台(能見台駅 徒歩 2分)|アイリスト(施術者)の求人情報


生涯安心して働ける会社を目指してます!アイリスト兼美容師さん募集!
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  • アルバイト・パート
職種 / 役職

アイリスト( 施術者 )

給与

アルバイト・パート / 時給 1,011円〜2,000

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,011円〜2,000

売上に応じて時給がアップしていきます。
売り上げによっては更にアップしていきます。
美容師アシスタントとしてお店に尽力して頂けるとアイラッシュの売上に関わらず、時給アップを
検討させて頂きます。

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 時給 1,011円 〜 2,000円

店舗名・勤務地

  • ・One Room 能見台
    神奈川県 横浜市 (能見台駅 徒歩 2分)

住所

神奈川県 横浜市金沢区 能見台通18-1 1F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜17:00

9:30〜17:00のまでの間のシフト制です。
土日休みOK!時短勤務OK!

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 個人サロン
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 通信生歓迎

仕事内容

まつげパーマ / アイラッシュ / まつげエクステ / ヘッドスパ

アイラッシュの業務を全般としたサロン業務全般。受付業務、清掃、仕入れなど。

必要資格

美容師免許 / 理容師免許

休日

完全週休2日 / 土日休み

完全シフト制の自由出勤

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 交通費支給 / 副業・WワークOK

労災・雇用保険、交通費全額支給(10000円まで)

求める人物像

美容が好きでお客様の為に一生懸命にお仕事が出来る方

役職の詳細

新規事業としてアイラッシュ部門の立ち上げをお手伝いして頂きます。
普段の営業はアイリストとして、予約が空いている時は美容師として働いてくださる方を
募集しています。

私たちの夢・想い

サロンコンセプトの【美を通してお客様のライフスタイルを豊かにする】をテーマに、お客様が自分の髪をもっと大好きになれるようプロとしての提案を欠かさないことをモットーに、新しい仲間と一緒に理想のサロンづくりをしていきたいと思っています♪「自分ならどんな会社で働きたいか?」「会社の中で何をして行きたいか」など、案を出してくだされば会社として柔軟に取り入れていきます!ぜひ応募後のサロン見学でやってみたいことや希望をお聞かせくださいね。お会いできるのを楽しみにしております!

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駅近でアットホームなプライベートサロン♪
ご家庭を大切にライフスタイルに合った仕事の仕方を優先します。

お店のアピールポイント
創業してからまだ日が浅く、新規の入りもオープン当初と変わらずご来店頂いております。
土地柄的に高級住宅が近隣に多く単価の高いお客様が潜在しています。
安売りを目的としたサロンではなく付加価値を与えていく仕事の仕方なので1人のお客様を大切にしています。そして、それに見合った料金をしっかり頂いて顧客満足度を上げながら従業員は時間と豊かさにも余裕を持った仕事を目指しています。
また個人店のアットホームな雰囲気なので大型店と違って練習カリキュラムも自分のペースに見合った無駄と無理の無いプランを立てていますので、技術にまだ不安がある方でもしっかりサポート致します。
昔のサロンのような遅くまで残って練習したり早く出勤して営業ギリギリまで練習して生活リズムが乱れてしまうような事は一切しません。
美容師は心身共にリラックスした状態でないとお客様にリラックスして最高のサービスは提供出来ないと思います。
その為にまずは働く従業員達が余計な不安を払拭して、そしてより良い環境の中で従業員の方が仕事を出来る様に経営者として勤めていきます。
是非一度お気軽に見学に来てください!

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給1,011円〜2,000円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

One Room

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。