Dr.ストレッチ ホワイティ梅田店|Dr.ストレッチ|フィットネス(店長)の求人情報


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  • 正社員
職種 / 役職

フィットネス( 店長 )

募集中のその他の求人( スタッフ / エリアマネージャー / 講師・インストラクター

給与

正社員 / 月給 22.6万円〜45.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 22.6万円〜45.0万円

【関東勤務】
月給226,300円~450,000円+インセンティブ(月3~5万円)+交通費+残業手当

【関西・東海・九州勤務】
月給221,000円~450,000円インセンティブ(月3~5万円)+交通費+残業手当

★経験や能力を考慮して優遇致します。

<インセンティブについて>
・個人の実績(担当回数×金額)に応じて支給(平均3~5万円)
・店長
∟お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3~10万円程度)
∟店長手当(5万円)

◆年収例
600万円/月給50万円/入社5年目/28歳(マネージャー職)
450万円/月給37万円/入社3年目/26歳(店長) 
312万円/月給26万円/入社2年目/25歳(店舗スタッフ)

店舗名・勤務地

  • ・Dr.ストレッチ ホワイティ梅田店
    大阪府 大阪市 (梅田駅)

住所

大阪府 大阪市北区 茶屋町梅田地下街1-3号 ホワイティうめだプチシャン

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜22:00

9:30~22:00
【正社員】シフト制/実働8時間(完全週休2日)

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 通信生歓迎

仕事内容

ボディケア / スポーツトレーナー

『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 

★主な内容★ 
10代から60代まで、様々な方が訪れます。「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」「ゴルフのスコアを上げたい会社員」「健康のために運動をはじめたシニアの方」など、目的は多様。100種類以上もあるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。

休日

完全週休2日

■完全週休2日 
■年次有給休暇 
■特別慶弔休暇 
■産前産後休暇 
■生理休暇 
■介護休業 
■子の看護休暇 
■介護休暇 
■公傷休暇 
■育児休業 
※取得実績あり!子育て中の社員も活躍中 

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり / 海外研修あり

【福利厚生】    
★試用期間なし  
★昇給有  
★交通費一部支給(上限20,000円)   
★結婚お祝い(リゾートホテル宿泊チケット&無農薬米)  
★社割制度 (ストレッチ、ヨガ、リラクゼーション、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc. )  
★国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり)  
★社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球など )  
★褒賞旅行 (ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど)  
★管理者向け研修  
★制服貸与  
★健康診断  
★産休・育休あり  
★有給休暇  
★ママハッピー制度  
★結婚お祝い制度  
★社内通貨制度  

【手当】    
★残業手当    
★家族手当    
★資格手当
★子供手当   

【社会保険】  
★雇用保険   
★労災保険   
★健康保険   
★厚生年金  

求める人物像

○向上心がある
○成長意欲がある
○いろいろなことを学びたい
○人のために何かしたい
○人材育成・教育について学びたい
○運営・経営に興味がある
ひとつでも当てはまる方はぜひご連絡ください!

※スポーツ業界の経験や、トレーナーとして働いた経験は必要ありません。
※今までのリーダー経験が活かせます!
 経験がなくとも興味があるという方はぜひご連絡ください!

役職の詳細

【ストレッチ専門店】
〇コアバランスストレッチトレーナー
〇パーソナルトレーナー
〇マッサージ
〇店長候補

お店の夢・想い

【人の未来を大きくするそれを応援する会社】
サービスや商品を通じて、お客様や一緒に働くスタッフ、自分自身の未来を大きくできるような環境がいくつもあります。フュービックで働く中で、一人ひとりの未来を描きそこに迎えるように応援いたします。

PR

【店長・マネージャーは全て立候補制】
**************************************
やる気がある人にチャンスを与えたいという想いから、全て立候補制でおこなっています。
希望者が立候補し、自分の想いを伝えて自分でチャンスを掴めるような環境があります。

【女性管理職も4割以上】
 ********************************************* 
女性店長も多数!男性・女性関係なく、正当な評価を受けられます。
店長やマネージャーなど管理職のポジションも多いので
体力的に現場でずっと続けていくのは難しいかも…という人でも長く続けられます! 

【研修には力を入れています!い】
 ********************************************* 
技術習得費用は全て当社負担です

▼新人研修
入社後すぐに受ける研修です。
技術研修、現場研修、接客研修、マナー研修、トレーニング論など、様々なことを学ぶことができます。

▼スキルアップ研修
技術研修、機能解剖研修、栄養学研修

 ▼管理者向け研修
他にも様々な研修があります。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

【応募資格詳細】 

■未経験OK♪ 
■経験不問! 
■未経験者8割! 
必要なのはあなたのやる気だけ! 

①リジョブの応募フォームよりご応募 
※2営業日以内にお電話でご連絡いたします。 
↓  
②選考(1~2回) 
WEB面接も実施中♪
↓   
③内定
※面接後、3営業日以内にお電話で合否通知いたします。 
↓  
④入社

※選考方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

給与
【正社員】
月給22.6万〜45.0万

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企業情報

企業名

株式会社フュービック

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

Dr.ストレッチ
(ブランドコンセプト など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。