エクスパンス渋谷店 | エクスパンス |セラピスト(施術者)の求人情報

  • 正社員

20人以上が応募を検討しています

【アーユルヴェーダ専門店】1名募集☆渋谷駅近く♪新築ビルで好環境!未経験者歓迎♪

正社員 / 月給 19.6万円〜45.7万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B7092166

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

セラピスト

役職

施術者
業務全般(受付業務、電話対応、カウンセリング、施術など)
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 19.6万円〜45.7万円

基本給+インセンティブ
※経験・スキルに応じて決定します。

【正社員】
・業績給あり
・技術手当
・皆勤手当
・役職手当
・特別手当(達成手当)
・指名料
・施術、物販の社員割引あり
・研修制度あり(技術、接客)
※社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 196,325円 〜 457,200円

店舗名・勤務地

  • エクスパンス渋谷店
    東京都 渋谷区 宇田川町33-1 グランド東京渋谷ビル6階
    渋谷駅 徒歩 5分

勤務時間

  • 週5回
10:00〜20:00/早番
12:00〜22:00/遅番

・シフト制(シフトは要相談)
【早番】10:00~20:00 (休憩含)
【遅番】12:00~22:00 (休憩含)

特徴

  • 未経験歓迎
  • 駅近
  • オープニング

仕事内容

  • フェイシャル
  • 痩身エステ
  • オールハンドエステ
  • アーユルヴェーダ
  • オイルマッサージ
  • ボディケア
  • デトックス
  • ヘッドスパ
■■■ 1日の流れ ■■■
10:00 出勤・開店準備
オープン1時間前から仕事がSTART
前日の売上確認や清掃などを行います。

11:00 サロンオープン
笑顔でお客様をお迎え♪
カウンセリングや施術の他にも、データ管理・電話対応・タオルの補充などお客様の動きに合わせたサロンワークをお願いします。

休憩(昼と夕方に交替で休憩)

17:00 ピークに備え準備
仕事帰りのお客様が多いため、補充やベッドセッティングを万全に。
空き室状況の管理もぬかりなく行います。

20:00 引継ぎ・閉店作業
サロンクローズ後、レジ締めや閉店作業
連絡事項をノートに書いて帰宅。
「今日も1日お疲れ様です♪」

空き時間にはスタッフ同士の技術・接客確認も行います!
定期的に確認し合うことで、スキルUPにもつながりますよ♪

休日

  • 完全週休2日

完全週休2日制(入店時に希望シフトを相談)

★夏季・冬季休暇
★年末年始休暇
★有給休暇

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
・社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
・通勤定期代支給(月2万円迄)
・健康診断
・慶弔休暇
・育児休暇
・社員割引制度
・研修制度(技術、接客)

求める人物像

未経験者歓迎です☆
オープンしたばかりのお店なので自らのアイディアや経験を活かせる環境です。

★人を喜ばせることが好きな方
★お店を自分達で作り上げていく向上心のある方
★温かい気持ちで接することができる方
★素直に周りの意見が聞ける方
★技術の向上を望む方
★アーユルヴェーダに興味のある方
★長期勤務を考えている方歓迎

とにかくやる気のある方、接客が好きな方なら大歓迎です♪

サロンの夢・想い

◆気持ち良いサロンワークのために◆
「職場に行くのが楽しい!」
「お客様から喜ばれて嬉しい!」

1人でも多くのスタッフに、そう感じながら働いてもらいたいから、当サロンでは「感謝の気持ち」を大切にしています。

お客様はもちろん、周りのスタッフに対しても、感謝を伝えることを習慣にしていきます。

スタッフ全員が気持ちよく働ける環境が、お客様にとっての「心地よい空間」につながります。

いつも笑顔で「ありがとう」を言える環境を、一緒につくっていきましょう!

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渋谷駅から徒歩5分の好立地!センター街で話題の新築ビルで一緒に働きませんか!

★☆*ご予約多数につき増員1名募集です*☆★

・オープニングからみんな元気に働いています!
・ご予約多数につき、1名のみスタッフを募集します!
・一緒に店舗を作り上げていきませんか!
アーユルヴェーダ専門店でワンランク上のセラピストを目指しましょう。
ご応募心よりお待ちしております。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給19.6万〜45.7万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B7092166
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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20人以上が応募を検討しています

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。