痩身ダイエット・小顔ハイフ専門店 Luana | naf hair & eyelash |エステ(カウンセラー)の求人情報

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【☆オープニングSTAFF募集☆最新の機械を揃えたダイエット専門エステサロン】

正社員 / 月給 21.0万円〜40.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

エステ

役職

カウンセラー
◆エステティシャン-一生ものの技術が身につく-
(受付入力事務・カウンセリング・痩身エステ・商材販売等)
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜40.0万円

月給250,000円〜400,000円
■未経験:月給21万~
※研修期間あり
施術は主に痩身マシンを使うので未経験の方でもすぐに手に職をつけることが可能♪
接客業務も丁寧に指導いたします☆
研修期間中も給与の減額はありません。

■経験者:月給25万~
施術に入れる方
経験者は給与の優遇有。職歴によりご応募後応相談

■店長候補:月給30万~
3年以上の経験がある方
能力により特別手当として上記金額以上を支給する場合があります。

■歩合
売り上げに応じて支給
基本給に上乗せ
スタッフの頑張りを給与にしっかり反映!

■その他各種手当
社会保険完備
交通費支給(1万円迄)
講習会受講料全額支給(交通費含む)
その他

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 210,000円 〜 400,000円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 210,000円 〜 400,000円

店舗名・勤務地

  • 痩身ダイエット・小顔ハイフ専門店 Luana
    千葉県 千葉市中央区 富士見1-2-5 千葉アジア会館
    千葉駅 徒歩 6分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
11:00〜20:00/シフト制

11:00~20:00
◆実働8時間・シフト制

施術の練習時間は全て勤務時間内で行います、仕事終わりに残って遅くまで練習…
なんてことはありません!
また、不定期でスタッフの技術向上のために
社外の講習会(参加費全額会社負担)に参加していただくのですが、
講習会も勤務時間内に行います
なので休日出勤や、時間外労働などもありません

休日

当社カレンダーによる
■週休二日制
■シフト制
■土日・祝日休み取得可能(月1度程・要相談)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)

仕事内容

  • フェイシャル
  • 痩身エステ
《受付》ご予約いただいたお客様のお出迎え
《カウンセリング》お客様のお肌に合わせたプランをご提案
《施術》フェイシャル/痩身エステ

★女性が多数活躍していけるサロン作りをしていきます★

【痩身ダイエットエステ・フェイシャル施術】
最新痩身機器を用いた痩身エステサービスを中心に、フェイシャルHIFUも含めて幅広い技術が取得可能です♪
お客様一人一人のなりたい姿をヒアリングするカウンセリングやお客様と一緒にキレイになるプランニング提案も実施していただきます

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
◆社会保険完備
◆昇給有
◆賞与有(業績による)
◆制服貸与
◆インセンティブ支給
◆技術研修制度
◆社員割引(系列の美容室が特別価格!)

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • オープニング
  • アットホーム
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 客単価10,000円以上

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◆接客業の経験がなくても真面目に仕事に取り組みたいと考えている方
◆向上心があり、これからも長く勤務できる職場を考えている方歓迎
◆素直に色々と技術やマナーを吸収したい方
◆経験者・店長希望者歓迎

こんなあなたは当店で働くのにピッタリ♪どんどん応募してください。

企業の夢・想い

現在3店舗を運営していますが、5年後には10店舗まで拡大予定です。
「美容師」という職業はお店で施術をすること以外にもたくさんあります。
例えば、アカデミーを作って技術指導の専門になってもらったり、集客のプロを目指してもらったり、
エリアマネージャーとしてスタッフのマネジメントをしてもらったり…
自分のスキルや得意を活かして、少しでも長く「美容」の道で輝ける環境を創っていきたいと思っています。
1人1人の美容師としての「なりたい姿」を全力で応援していきます!

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◆Luanaは、千葉市のエステティシャンとして働くあなたが一番に輝けるそんな場所を作ります。
エステの仕事は好きだけど職場関係で仕事を諦めた方・なりたい憧れはあるけど踏み出せない方
そんなあなたがエステティシャンとして活躍できる環境があります☆

◆お子さんがいらっしゃってご家庭の事情でなかなか働く時間がつくれないと思っている方、大丈夫です!!
働く女性のためのエステがLuanaです♪

◆あなたの可能な時間帯で最大限のパフォーマンスを発揮してもらえるような環境を整えます!!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給21.0万〜40.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
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企業情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。