川村美容室 | Passer Toujours |美容師(スタイリスト)の求人情報

新規オープン!技術向上に真剣な方にはぴったりな環境がある![店長候補歓迎★]

正社員 / 月給 15.0万円〜34.5万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

美容師

役職

スタイリスト
*要美容師免許
*実務経験者歓迎!
*店長候補大歓迎! 
*自動車免許ある方も嬉しいです
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 15.0万円〜34.5万円

基本給+各種手当+交通費

[詳細]
*交通費全額支給
*各種手当あり
→資格(3千円)・残業・休日・早朝等
*昇給あり
*歩合あり (能力・売上によりしっかり還元♪)
*賞与年2回(入社1年後~)
→1.5か月分(前年度実績と反映)

前職の条件などを考慮し、試用期間中含め給与のスタートもご応募後、ご相談させてください (#^.^#)

[年収例]
1年目(研修中) 2,000,000円
4年目(店長)  2,600,000円
6年目(総括店長)3,500,000円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 150,000円 〜 345,000円

店舗名・勤務地

  • 川村美容室
    長野県 佐久市 前山306ー3
    中込駅

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
09:00〜18:00/全日 ※営業時間となります。

*完全予約制
*OPENの45分前出勤
*実働8時間+休憩1時間(残業0時間)でシフト調整します★
*早くて17:00退勤、遅くとも19:00退勤

がっつり稼ぎたい!という方は、サロンワークだけでなく
姉妹店でのブライダルのヘアメイクや訪問美容などをお手伝いいただき
早朝・休日出勤手当で給与UPしていただくことも可能です^^

一人ひとりのライフスタイルに沿った働き方をしてくださいね。

休日

  • 完全週休2日

*週休二日(月8~9日休)
*有給休暇(取得推奨★)
*正月休・夏休(3日位)
*GW中もお休み取りやすいです
*長期休暇OK♪

仕事内容

  • ヘアメイク
  • 着付け
  • ヘアセット
◆施術を中心としたサロン内業務全般
今いるスタッフをまとめ、色々と率先してサロンワークを回してくださる方だと尚嬉しいです。

必要経験

スタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
*残業手当
*早朝・休日出勤手当
*資格手当
*家賃支援(4万円/月)※条件あり
*外部勉強会参加費補助
*育児支援あり
軽井沢の1DAY英会話レッスンに特別価格でお子さんを預けられます!

特徴

  • 経験者歓迎
  • オープニング
  • アットホーム
  • 客単価5,000円以上
  • セット面15席未満

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

*プロとしての自覚があり知識技術の向上を目指す方
*新しいことにも常に挑戦しつづける方
*人を喜ばせることが好きな方♪
サロンにお越しになるお客様はご新規が多いと思いますのでとにかく技術力に自信のある方を求めます!
とはいえ・・最後はお人柄が大切だと思いますので、まずはご応募後、お気軽にお話しを聞きにきてくださると嬉しいです^^

私たちの夢・想い

お客さまの笑顔を創れるのは貴方です♡私たちの仕事は皆を笑顔にすること。ご希望を聴き取り、どのようにしたらそれを叶える事が出来るのか?そのためにはどのような技術で施術するべきか?あなたは美容師としての引出を増やしてください。パセ・トゥジュールはあなたの技術スキルアップの応援を惜しみません。
『決まりが無い』のが規則のPasser Toujours【パセ・トゥジュール】で貴方が風をおこすのを楽しみにしています。

PR

【転職をご検討のみなさまへ】
この度、美容業務の中でもサロン来店のお客様に対して高度な技術の提供そしてそれを活かせる空間の中でお客様にお過ごし頂きたいと思い増店することにしました!そのために、即戦力となる方にご活躍してほしいと思い、今回の募集に至りました^^ご応募後、入社日のご相談も柔軟に対応させていただきますので、気になる点や聞きたいことがあればどんなことでもお気軽にお声がけくださいね。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給15.0万〜34.5万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

店舗情報

この求人をシェアする

求人を検索する

>
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。