あさひろメディカルグループ|柔道整復師(施術者)の求人情報


福利厚生充実!創立21年、技術・教育・環境 3つの最高水準で誇れる治療者に
  • 正社員
職種 / 役職

柔道整復師( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 26.0万円〜35.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B7829971

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

19件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 26.0万円〜35.0万円

・柔道整復師のみ資格をお持ちの方
■週休2日の場合
 260,000円~
 【基本給】171,500円+【他技能手当等】88,500円~
■週休1.5日場合
 280,000円~

・柔道整復師・鍼灸師、両方の資格をお持ちの方
■週休2日の場合
 270,000円~
 【基本給】171,500円+【他技能手当等】98,500円~
■週休1.5日場合
 290,000円~

自分に合った働き方ができます!

・昇給年2回(時期によらず特別昇給もある)
・賞与年2回(10,000~800,000円) ※業績により異なる

店舗名・勤務地

  • ・あさひろ鍼灸整骨院 浦安院
    千葉県 浦安市 (浦安駅 徒歩 5分)
  • ・あさひろ鍼灸整骨院 新宿院
    東京都 新宿区 (新宿御苑前駅 徒歩 3分)
  • ・はなぞの鍼灸整骨院 新宿御苑院
    東京都 新宿区 (新宿御苑前駅 徒歩 4分)
  • ・あさひろ鍼灸整骨院 西葛西院
    東京都 江戸川区 (西葛西駅 徒歩 5分)
  • ・区役所前鍼灸整骨院 新小岩院
    東京都 江戸川区 (新小岩駅)

勤務時間

  • 週5回
09:00〜19:00/土・祝日
09:30〜19:30/平日

平日    【9:30~12:30/15:00~19:30】
土曜・祝日 【9:00~13:00/15:00~19:00】
※院によって受付時間・休日若干変更あり

特徴

仕事内容

院内業務

休日

・週休2日制
(週休1.5日制は要相談)
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇など 

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
・社会保険あり
・年2回の賞与あり
・厚生年金完備
・通勤手当(上限3万円まで)
・引っ越し手当
・子供手当
・住宅補助手当など

求める人物像

柔道整復師

役職の詳細

柔道整復師

企業の夢・想い

私たち「あさひろメディカルグループ」は、創業21年。
患者様のお体の悩みに対して常に、
「選ばれる会社」であり続けています。
しかし、患者様に選ばれるだけでいいのでしょうか?
会社は人。
あさひろは、働く人にも選ばれる会社でありたい。
そのために、
「技術・教育・福利」の3つの分野で
最高水準の環境を実現させました。

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技術・教育・環境 3つの最高水準で誇れる治療者に
創立20年。本物のプロフェッショナルを育成する。

1、技術 東洋医学・西洋医学・リハビリ医学の最先端技術と知識を使った治療法を実践しています。
■怪我の治療はもちろん、リハビリや内科疾患、精神疾患など様々な症状に対応できる多種多様な技術。
■脳脊髄神経伝達調整や督脈鍼灸法など、他院では真似のできない技術で圧倒的な治療効果が出せる。

2、教育 すべての職員をプロフェッショナルに。技術・知識・接客接遇を1からしっかり教育します。
■新入社員を全力で応援!同期みんなで専用施設で2か月の新人研修。最速で施術者へ成長できます。
■治す技術を4段階24項目に分け教育。年2回の査定で、出来る技術は昇格・昇給でスピード評価。
■社内外の技術・接客セミナーを定期的に開催し、常に学べる環境を提供。

3、環境 待遇も業界最高水準!職員に選ばれる企業へ!
■週休2日・受付8時間・年2回のボーナス・労災・雇用保険
■社会保険・厚生年金加入・達成手当・子供手当など業界トップクラスの福利厚生。
■さらに挑戦!受付終了30分~60分以内の帰宅を推進・女の子休暇など
■遠方から引越しをする職員に36万円の手当あり。遠方からの職員もアシスト!

「正社員」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給26.0万〜35.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B7829971
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B7829971

企業情報

企業名

あさひろメディカルグループ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。