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YUSICAの求人 |美容師(スタッフ)

2024/07/10時点の情報

職種

美容師

役職

スタッフ
スタイリスト、アシスタントを募集中 

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜50.0万円

【福利厚生】
社会保険完備、雇用保険、労災保険、産休・育休制度、慶弔休暇、交通費全額支給
設立パーティー、忘年会、誕生日会、社員旅行、夏季休暇、冬季休暇、正月休み

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 230,000円 〜 500,000円

店舗名・勤務地

  • YUSICA
    埼玉県 所沢市 元町22-10 クレアシティ1F
    航空公園駅 徒歩 12分

勤務時間

10:00〜18:00/早番
11:00〜19:00/中番
12:00〜20:00/遅番

休日

完全週休2日制、休日年間120日以上、土日祝日の休みも可能、慶弔休暇、夏季休暇、正月休み、冬季休暇、有給休暇

仕事内容

美容全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

◆社会保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆産休・育休制度
◆交通費支給
◆車通勤可能(駐車場あり)
◆社会保険完備
◆設立祝い
◆忘年会
◆誕生日会
◆社員旅行
◆役職手当
◆技術手当

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円〜1,600

時給1300円~(売上に応じで時給が変動)
・売上20万円達成で時給1400円
・売上40万円達成で時給1500円
・売上60万円達成で時給1600円
※売上70万円以上は扶養から外れる可能性が高くなる為、フリーランスを推奨。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,100円 〜 1,200円

店舗名・勤務地

  • YUSICA
    埼玉県 所沢市 元町22-10 クレアシティ1F
    航空公園駅 徒歩 12分

勤務時間

09:00〜15:00/※勤務例 早番
10:00〜16:00/※勤務例 中番
12:00〜18:00/※勤務例 遅番

土日祝日休み可能

休日

自由シフト制

仕事内容

美容室においてのサロンワーク全般

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

◆雇用保険
◆労災保険
◆産休・育休制度
◆交通費全額支給
◆車通勤通勤可(駐車場あり)
◆社会保険完備
◆設立祝い
◆忘年会 
◆誕生日会 
◆社員旅行
◆役職手当
◆技術手当

特徴

業務委託の募集要項

給与

月給 25.0万円〜50.0万円

3ヶ月間25万円保証・指名60%フリー40%還元・30分単価平均4000円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 250,000円 〜 500,000円

店舗名・勤務地

  • YUSICA
    埼玉県 所沢市 元町22-10 クレアシティ1F
    航空公園駅 徒歩 12分

勤務時間

09:00〜18:00/早番
10:00〜19:00/中番
11:00〜20:00/遅番

一日一人の入客など、好きな時間に来て好きな時に帰宅ok

休日

自由シフト制

仕事内容

美容全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

全額交通費支給

特徴

その他の募集要項

給与

月給 20.0万円〜22.0万円

アシスタント22万円~◆週休二日制◆土日祝日休みOK◆

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 200,000円

店舗名・勤務地

  • YUSICA
    埼玉県 所沢市 元町22-10 クレアシティ1F
    航空公園駅 徒歩 12分

勤務時間

09:00〜18:00/※休憩1時間あり
10:00〜19:00/※休憩1時間あり
11:00〜20:00/※休憩1時間あり

◆火曜日+他4日好きな曜日◆好きな勤務時間から業務開始

休日

火曜日+他希望日4日

仕事内容

スタイリストのアシスト業務

必要経験

アシスタント

必要資格

美容師免許

福利厚生

住宅手当は当社入社の為にサロンの近隣に引っ越した事が明らかである場合に、家賃を毎月2万円補助。

特徴

求める人物像

美容師って楽しい!嬉しい!自分のやりたい美容をたくさんの方に伝えよう!

お客様との関わりや、ヘアデザインを楽しめる方を募集中です♪

PR

*スタッフを大切にしたい*だから会社の理念よりもまず、福利厚生に力を入れています!


あなたのやる気と熱意を一番大切にしたい。だってあなたの仕事ぶりには凄く価値があるから。

一生懸命な気持ちも大きく評価したい。

だから福利厚生を最大限に努力しています!

やりがい搾取ではなく、やりがいが正しく評価されて日々の輝きに繋がるように。

あなたをやりがいを大切にするサロンです。

是非一度お話しだけでも構いません。

ご応募お待ちしております。

サロンの夢・想い

*人の幸せをデザインできる美容室*お客様とスタッフの笑顔でいっぱいのお店です♪

自分のやりがいを大切にして、スタッフそれぞれのやりたい美容を尊重します!

楽しい気持ち、嬉しい気持ちをたくさんの人に届けよう!

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

美容師としてやりがいを感じられること、お客様を喜ばせたいという気持ちが根底にしっかりある人だと思います。あとは、スタッフ間でも相手の気持ちを考えられる人だと思います。お店が広くないので、スタッフの距離感が保てる人だと思います。

2024年11月07日回答 ID 23513-27829A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

一人一人のお客様をしっかりやっていくことの積み重ねだと思います。常連のお客様との会話も楽しいですし、新たな技術やサービスの提供にも心がトキメキます。みんなそれぞれ一人一人違う髪質だったり、毛量だったり、同じことがないので、難しくもあり、楽しいところでもあります。

2024年11月07日回答 ID 23513-27829B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

久々の美容師復帰でアシスタントから再スタートしましたが、一つ一つ技術を確認しながら学んでいったので、確実にレベルアップしているなという実感があります。もっともっと色々と勉強してスキルアップしていきたいです。

2024年11月07日回答 ID 23513-27829C

30代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容師

職場の皆さんがとにかく優しく丁寧に教えてくださいます。これまでとは異なる業種の転職ということもあり、0からのスタートで不安もありましたが、業務内容だけでなく仕事に取り組む姿勢やモチベーションの上げ方など、先輩方がこれまで培われてきたノウハウを惜しみなく伝授してくださるので、具体的なイメージを持つことができ自身の成長を感じながら前向きに仕事に取り組めています。これからもたくさんのことを吸収して、一人ひとりのお客様に「来てよかった」と思っていただけるお店づくりに貢献したいです。

2024年09月17日回答 ID 23513-22619C

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容師

ブランクがあり、また美容師として働くことができるのかかなり不安な中求人を色々みていましたが、こちらのサロンの求人をみた時に、一つ一つ丁寧にサポートしていただけそうだなと思い、ここで働きたいなと思いました。まだ入社したばかりですが、教えていただいたことを忘れないようにメモして見返したり、自主練をしながら一つ一つ覚えていっている段階です。これからたくさんのことを勉強して営業に参加して自信をつけていきたいです。

2023年11月06日回答 ID 23513-1421C

この職場にこれから期待することは何ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

パートなので、給料の保証がないこと。練習時間は給料が出ないので、時給が引かれます。もちろん自分が出来ていないことを学ばないといけないのはわかっていますが、限られた時間の中で働いているので思ったほど給料がもらえないという点が残念。暇な日があるとそこが練習時間になるとさらに給料が減るのでつらいです。

2024年11月07日回答 ID 23513-27829D

企業情報

株式会社SHINES

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「その他」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。