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ゆたかバランス整骨院 | 株式会社ツナグプレイス |鍼灸師(スタッフ)の求人情報

★週休2日★温かい職場環境で活躍しよう!海外旅行・社内イベントで絆が深まります!

正社員 / 月給 23.6万円〜42.0万円

職種

鍼灸師

役職

スタッフ
鍼灸師

正社員の募集要項

給与

月給 23.6万円〜42.0万円

◎経験を考慮し当社規定により決定します!
◎基本給22万〜40万円(固定残業代として月10時間分の残業代含む)
◎手当 ●自賠責手当一件2千円 ●ブロク手当1万円
◎その他手当 ●家族手当 子ども一人につき1万円(第二子以降は2千円ずつ加算)●通勤交通費(非課税交通費の枠内で限度額支給 平均4200円)

店舗名・勤務地

  • ゆたかバランス整骨院
    愛知県 豊橋市 西岩田2-2-1
    運動公園前駅 徒歩 12分

勤務時間

  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
08:30〜19:30/平日

平日8:30〜12:00/15:30〜19:30
毎週木曜日 午後休診
【土曜】8:30〜12:00 ※第4土曜日休診
日曜・祝日休み

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み

【定休日】土曜午後・第4土曜・日曜 祝日休み
月8日休み(月に1度スタッフが選べる休日制度利用)

GW休暇(5日間)/夏期休暇(3日〜5日間)/年末年始休暇(9日間)

仕事内容

  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
施術を中心とした院内業務全般

必要資格

鍼灸師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
◎昇給(年1回)・賞与(年2回)
◎交通費支給(10,000円/月まで)
◎車通勤OK
◎スポーツジム法人会員
◎社員旅行あり(5年に1度海外旅行・2年に1度大人の遠足(スタッフ全員)

特徴

  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◎将来、開業したいと考えている方
◎治療技術を学び、患者様の為に役立てたいという方
◎治療家として生きると人生を決めたい方
◎チームで楽しんで仕事をしたい方
◎好奇心がありなんでもチャレンジしたい方
◎最新の医療機器を使った検査や手技を学びたい方

○国家資格保持者 
○資格保持者は、未経験でもOK 
○専門学校卒業予定者OK 
○新卒者歓迎

企業の夢・想い

開院して7年の整骨院になります!
スタッフ同士みんなとても仲が良く、楽しく仕事をしています。

身体を動かす事が好きな明るい方に是非応募して頂きたいと思います。
治療するだけでなく、人として患者さんとつながっていける、
そんな治療師になってもらいたいと思っています。        

PR

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一番の魅力は、院長とスタッフ間の仲の良さ♪

地域で一番のアットホーム整骨院で、一緒に成長していきませんか?

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ゆたかバランス整骨院では、誰もが通いやすく、怖くない(痛い事をされないようなイメージの)空間作りを心掛けています!
痛いところを治療しにくる患者様は、緊張していたら良くなるものも良くなりません。

リラックスして治療出来る空間を突き詰めて院内・院外も落ち着いたデザインとなっています☆

整骨院ですが、高齢者は数パーセント、若い患者様が多く来院されていたりと、たくさんの方々に愛されています♪


【★ゆたかバランス整骨院の特徴★】
産後の骨盤矯正に力を入れており治療技術も学べます!

院内業務だけでなく市主催のイベントに出店したり、
校区の運動会では救護班で毎年呼ばれるなど地域密着の
整骨院です。

開院して9年、院の為に一緒に頑張っていきませんか?

鍼灸師のみなさん、治療技術だけで無く患者さんとのコミュニケーションを楽しみながら一緒に成長出来たら嬉しいです。たくさんのご応募、お待ちしています♪


◎交通事故の患者様もしっかり診ることを心掛けているので、技術や知識も磨けます!

◎技術を覚えたい方、独立開業を目指している方、患者様に喜ばれる仕事がしたい方をしっかり応援します!

◎院長・スタッフ共にとても仲良しの環境なので、居心地バツグンです!

◎スタッフみんな運動好き、近くのスポーツジムは法人契約しているためお昼休みや休日に全員利用できます。健康になっていい治療をしましょう!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて
給与
【正社員】
月給23.6万〜42.0万

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さらに勤務し続けて最大10,000円

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。