Belu 東十条 |美容師(アシスタント)の求人情報

9人が応募を検討しています

【社保完備・25万円以上スタート】☆転職スタイリストが活躍中☆東十条徒歩2分

正社員 / 月給 25.0万円〜60.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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職種

美容師

役職

アシスタント
◎サロン業務全般 
◎Jr.スタイリスト 
◎ブランクあり美容師歓迎

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜60.0万円

※社会保険完備。
※交通費も月1万円まで支給。
※40~50%の歩合給/固定給が選べます。
※給料は随時評価し、昇給していきます。
※精勤、皆勤、幹部等各手当ございますので面接時、お問い合わせください。
※経験値もしっかり加味します!給与面のご相談はご応募後、お気軽にお問い合わせください。

店舗名・勤務地

  • Belu 東十条
    東京都 北区 東十条4-6-22 ベルドミール102
    東十条駅 徒歩 6分

勤務時間

  • 週5回
10:00〜20:00/全日

10:00~20:00

休日

  • 完全週休2日

◎月8回(完全週休2日)
◎夏季休暇・冬季休暇は別途3日間(お休みをつなげて5連休も可能です)

仕事内容

  • ヘアセット
施術を中心としたサロン内業務全般

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
◎社会保険完備(厚生年金・協会けんぽ)
◎昇給随時
◎社員旅行(自由参加)
◎各種歩合、手当
◎研修、講習各種
◎交通費支給(アシスタント、jrスタイリスト)

特徴

  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 客単価5,000円以上
  • セット面15席未満

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◎お客様一人ひとりと向き合った働き方をしたい方
◎安心して長く働きたい方
◎思いやりがあり、正しい努力ができる方
◎しっかりとした技術を身につけたい方
◎休みがしっかりと取れ、土日にも気軽に休みたい方
◎仕事も休みも充実したい方
◎美容師免許保持者 
◎ブランクOK

私たちの夢・想い

美容業界は「働く上での当たり前」が全然整備されていない業界ですよね。こんなに継続的な努力が必要な素晴らしい職業なのに!安定した給与や社保は「あったらいいな」ではなく「当たり前にあるべきもの」なのです。正社員雇用で月給26万円以上、社保完備、週休二日、1日8時間労働…それを「当たり前の最低ライン」として、さらに毎日の頑張りは素早く給与に反映される仕組みも導入!本当の意味で安心して長く働ける職場を作りたいと心から思い、有言実行中の会社に魅力を感じてくれた方は…ぜひご応募ください☆

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少しでも気になったら、ご応募後まずは「気軽にお話だけ…」でも構いません。

東十条駅徒歩2分、商店街の中にあるサロンです。
2018年6月にオープンし、おかげさまで地域屈指の人気店となることができました。
中途入社スタイリストが中心にお店を盛り上げてくれており、新しい仲間を探しています。

◎月間来客数200名以上
◎新規80名以上(新規割合40%)
◎中途入社3ヶ月スタッフ平均月売上80万/月
◎1万円以上保証/月

東十条のこちらのサロンは、2015年にオープンした赤羽店に続く二号店になります(※1号店の赤羽店でも仲間を募集しています。お気軽にお問い合わせください)

サロンの特長として、オープンして間もない頃から新規のお客様が途切れないこと、その上でリピーターになるお客様が大変多いことです。

新規のお客様であっても、某最大手集客サイトを使わず直接ご予約いただくことが大変多く、オープンして短い期間で、お客様に受け入れられてきていると実感しています。

マンツーマンでの仕事のため、
じっくりさんもバリバリさんも自分のペースでしっかりとお客様に入れます。

美容業界にありがちな、不毛な上下関係の立場的格差や、スタッフ間でのいざこざといった悩みはありません。

年齢やキャリアに合わせた活躍の場、役職、給料もしっかりと用意し、長く安心して働いていただきたいと思っています。

もちろん、将来独立を考えている方も歓迎です。
お店では、オーナーが独立前に務めていたサロンで指名売上No.1を約10年維持し続けた技術、ノウハウを直接教えられますので
技術に自信ない方や、更に上手くなりたい方が勉強する環境も整っています。

ご応募、お待ちしています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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企業情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。