Crea la Luce(クレアラルーチェ)札幌駅前店(さっぽろ駅 徒歩 4分)|ネイリスト(エリアマネージャー)の求人情報


【ネイリストエリアマネジャー】9月新規OPENオープニングスタッフ大募集‼︎
  • 正社員
職種 / 役職

ネイリスト( エリアマネージャー )

募集中のその他の求人( 店長 / 施術者

給与

正社員 / 月給 27.0万円〜42.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 27.0万円〜42.0万円

全国12ヶ所エリアマネージャー同時大募集♪
エリアマネージャー【ネイリスト】

月給 270,000円~420,000円 +インセンティブ報酬
※サロンでの経験3年以上
◎賞与・昇給有
一緒にエリア展開を行って頂ける方。
エリア巡回可能な方。
経営に興味のある方。
◎賞与・昇給有

店舗名・勤務地

  • ・Crea la Luce(クレアラルーチェ)札幌駅前店
    北海道 札幌市 (さっぽろ駅 徒歩 4分)

住所

北海道 札幌市中央区 北2条西3丁目1-34  5F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:30/早番
12:30〜22:00/遅番

営業時間 9:00〜22:00

※交代制実働8時間
※エリアによって異なります
※残業一切なし

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎

仕事内容

スカルプチュア / ジェルネイル

☆キャリアを活かして☆

◇エリアマネージャー
エリア内店舗立ち上げ、スタッフ管理・育成、PDCAサイクル
◇インストラクター
営業サポート、技術教育、面接、転換試験技術チェック試験管、育成計画の策定

必要経験

店長経験あり

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

休日

完全週休2日 / 日曜休み

■月8回休み
■月10日休み
■月130時間勤務
■有給休暇あり
■年始休みあり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◇社会保険完備
◇賞与・昇給有
◇交通費支給
◇リフレッシュ休暇
◇産休・育休制度
◇社員旅行
◇制服貸与
◇歩合給(売上・物販)
◇研修制度
◇資格手当
◇マツエク無料特典

求める人物像

全国展開を一緒に目指して頂ける方を募集しております!
事業を通じてスキル(技術力)×マインド(人間力)この両方を向上する事を目的としています。
明るく活気ある職場を創って頂ける方一緒に経営を勉強して頂ける方を大募集しております。
◇エリアマネージャー
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。 リーダーシップ能力のある方。
◇インストラクター※土日祝休み9時~18時勤務
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。



部署と配属人数
・経営企画室4名
・営業部120名
・人事部10名
・営業管理部10名
・エリア開発部10名
スタッフ総人数150名※H.31.4

  
【ネイリスト】・・・ネイリスト検定2級 必須 
ジェルネイル検定 中級 

◇エリアマネージャー 
職種のキャリア3年以上。 
人材教育の経験がある方。 
経営理念を共有して頂ける方。 
リーダーシップ能力のある方。 
◇インストラクター 
職種のキャリア3年以上。 
人材教育の経験がある方。 
経営理念を共有して頂ける方。 
技術に自信のある方。 

役職の詳細

◇エリアマネージャー
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。 リーダーシップ能力のある方。
◇インストラクター※土日祝休み9時~18時勤務
キャリア3年以上。 教育の経験がある方。

サロンの夢・想い

☆お客様とスタッフ一人一人が主役になれる環境づくり☆
クレアグループはスタッフ同士が日々高め合い成長の出来る職場創りを目指しています。
5年間で50店舗の出店、50名のリーダーの輩出に挑戦しています!

結婚、出産、介護などで勤務時間が短くなっても短時間正社員制度などの勤務形態をご用意しています。
主婦の方でも役職者としてご活躍されている方も多数在籍しています♪

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~年間150名の求職者に入社して頂いております~
ここまでやります‼☆Createur Group 9つのお約束☆

○業界最大の売上還元
・店舗インセンティブ報酬
※やればやるほど稼げます❗
○昇給制度あり
※年間5000円~20000円
○年間2回のボーナス
○交通費支給
○昇格人事あり(6ヶ月査定)
○家族割引あり20%
○リフレッシュ年間休暇12日
※連休取って旅行など🎵
○月8日の休日
※プライベートも充実させてください🎵
○独立支援制度
※本気の方には全力でサポートさせて頂きます❗
○日本一スタッフの仲の良い職場
※自信あります❗

*… 何事も本気でやるから面白い(^^)v …*
クレアグループ最大の魅力
✨キャリアアップシステム✨ 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています⭐ (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目)
営業部※施術やチーム作りが好きな方🎵 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー
人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方🎵 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター
エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です🎵 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長
1年20店舗5年で100店舗の出店を目標としております!
今後、順次新規オープン予定店舗あり!!
店舗展開実績
29年度 新規出店10店舗
30年度 新規出店14店舗
31年度 新規出店予定27店舗

店舗形態(席数)
小型店舗4.5席
中型店舗6.7席
大型店舗8席以上

クレアグループはプライベートとお仕事の両立をコンセプトにしております。
「仕事は上手くいっているが自分の時間が少ない!」プライベートが上手くいってこそお仕事に生かせると考えています。
店舗創りはリーダーの方針で決まります。 常に風通しの良い職場環境を心掛けています。
【エリアマネージャー・インストラクター】
エリアマネージャー、インストラクターは半年に一回査定がございます。
査定によってボーナスが支給されます。

エリアマネージャー 平均年収510万円※30年度

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

☆ 社長メッセージ☆
私にはサロンの業務経験はありません。
私は20歳で起業して広告業界一筋で進んできました。
弊社は2年前まで広告代理店、テレビ番組の制作が本業でサロン事業には無縁の会社でした。
2年前サロン事業に出会いそこで新しい発展を目指し広告会社とは別会社を設立しました。
その際にどうせ目指すなら日本一との想いで5年間で100店舗を全国へを目標に進んできました。
現在、5年計画の3年目を終え西日本を中心に50店舗を出店してきました。
この3年目を迎え関西~東日本へ進出を考えています。
正直な所今の弊社の運営システムがベストだと思っていません。
もっと合理的でシンプルな方法があるのではないかという事です。
そこで考えた事はこれから3年目を迎え東日本へ新たな展開を目指す中でまずは経験豊富な方をお迎えして私と一緒に勉強して頂ける方々と出会いこのグループを発展させたいという事でした。
ですので今より成長したい、もっと経営の勉強をしたいと思って頂ける柔軟な方をパートナーとして迎えたいと考えています。
是非、今までの経験生かして一緒に展開して頂ける方を募集しています。
エリアの区分けはエリア(各市区町)、ブロック(都道府県)、支社(地方)に分かれています。
昇格人事はエリアマネージャー→ブロック長→支社長です。 それに伴い昇給していくシンプルな形です。
展開の具体的な方法はエリアに1店舗出店するとそのエリアに2年間で3~5店舗を展開するという方針です。
発展するグループで一緒に成長しませんか!




リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給27.0万〜42.0万

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社Createur

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。