現在こちらの求人は募集を停止しています。

キープしておくと、募集が再開された際に、お知らせメールを受け取ることができます。

※お知らせメールの受け取りには、会員登録/ログインが必要です。

BARBÈS TOKYO BEAUTY SALOON |美容師(スタッフ)の求人情報

4人が応募を検討しています

【業務大幅拡大の為☆急募】個性を発揮できる♪自慢は口コミ評価・リピート率の高さ!

正社員 / 月給 17.0万円〜200.0万円

職種

美容師

役職

スタッフ
美容師 スタイリスト アシスタント

正社員の募集要項

給与

月給 17.0万円〜200.0万円

【スタイリスト】
月給 23.0万円〜200.0万円

月給23万円以上(固定残業代含む)指名技術売上により歩合が発生します。
・基本給23万+(指名技術売上10%〜)

指名売り上げに応じ、歩合手当に変更も可能!
・総支給金額・・・指名税抜き×(30%〜要相談)

最低補償金額・・23万円
<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 230,000円 〜 500,000円

【アシスタント】
月17万円から(固定残業代含む)
技術習得などにより昇給あり。
<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 170,000円 〜 200,000円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 170,000円 〜 500,000円

店舗名・勤務地

  • BARBÈS TOKYO BEAUTY SALOON
    東京都 港区 南青山5-11-1 櫻井ビルB1
    表参道駅 徒歩 5分

勤務時間

  • 週5回
10:00〜20:00/土、日、祝日
11:00〜21:00/平日

・休憩時間1時間含む
・最終受付時間
カット/平日20:00 土、日、祝19:00 カラー/平日19:00 土、日、祝18:00
最終受付がない場合は1時間早く上がれることも♪
・子育て中のスタッフの勤務時間は要相談
○時迄勤務など希望があれば面接時に相談してくださいね!

休日

週1日以上、月6〜7日休み
土曜、日曜休み相談可
夏季休暇・冬季休暇あり

仕事内容

  • ブライダル
  • ヘアメイク
  • 雑誌撮影
  • ヘアショー
  • 着付け
  • ヘッドスパ
  • ヘアセット
美容室全般業務/外部業務(ヘアメイク・セミナー)

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 育児休暇あり
社員旅行/店販手当/社保完備/交通費1万円まで

特徴

  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • アットホーム
  • 出張
  • 通信生歓迎
  • 年齢不問
  • 資格取得予定者
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 客単価10,000円以上
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

強い志、目標や夢をしっかりと持っている方。
バルベストーキョーでは個を大切にしてます。個のブランディングが社内全体の質の向上になるために常に向上心がある環境です。

企業の夢・想い

WHOLE OTHERは美容師を主軸に新しいビジネスを展開出来る集団を作って行きます。今までの美容師の働き方を一から見直し新しいシステムを構築する団体として。その為にWHOLE OTHERを使い共に発信をして行きたい。目先の目標も大事だが、まずはWHOLE OTHERに携わる事で結果、美容師を主軸としたハイキャリアのビジネスマンになってもらい、皆が縦の関係ではなく横の繋がりになり大きなビジネスコミュニティを作って行く。一人一人自分のプラットフォームを作れる数少ない企業です。

PR

南青山、骨董通り沿いに店舗があるためにファッションやビューティに対する刺激が多い場所です。
技術的にもお客様からの支持も多く、リピート率も高いサロンです。
口コミの評価も高く新規のお客様も小規模サロンとしてはかなり多く、最大で80人ほどのご新規様がいらっしゃるために多くのお客様に入客できるチャンスが多いです。
またヘアメイクの仕事も多く雑誌やテレビなどの撮影現場にも参加できます。
事業展開も目前に迫り新しいチャレンジもどんどんしていきたい方には魅力的なサロンです。
少しでも興味がありましたらぜひ応募してください。お会いできることを楽しみにしております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●モデルによる技術チェック(モデルの相談可)

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給17.0万〜200.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

4人が応募を検討しています

企業情報

店舗情報

この求人をシェアする

求人を検索する

キープしました!

>
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。