まはろ接骨院 あま甚目寺院/美容整体ウェリナ | 株式会社昭真会 |鍼灸師(スタッフ)の求人情報

7人が応募を検討しています

【社保完備・初給23万円】新店舗オープンにつき美容鍼灸師・鍼灸師を大募集

正社員 / 月給 23.0万円〜50.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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職種

鍼灸師

役職

スタッフ
鍼灸師
美容鍼灸
訪問鍼灸
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜50.0万円

店舗名・勤務地

  • まはろ接骨院 あま甚目寺院/美容整体ウェリナ
    愛知県 あま市 森2丁目1−3
    大里駅

勤務時間

  • 週5回
08:30〜17:30/早番
11:30〜20:30/遅番

早番 8:30~17:30(1時間休憩)
遅番 11:30~20:30(1時間休憩)

休日

  • 完全週休2日
  • 土日休み

◎完全週休2日制(土日)
◎年末年始休み
◎お盆休み
◎産休・育休(入社1年以上~)
◎冠婚葬祭

その他

仕事内容

  • 痩身エステ
  • 美容鍼灸
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
  • スポーツトレーナー
◆接骨院・介護施設・スポーツコンディショニング・美容整体の施術を含む、業務全般

<鍼灸師>

①当院はまずしっかり問診させて頂き患者様の状態を把握します。
そして原因を追究し、最良で最善の施術をさせて頂きます。
(ここは鍼灸も同じです!)

②写真撮影し、患者様に見える化し、
症状と今後の施術計画をわかりやすく説明させて頂きます。

③整形外科的検査、ケガなどの外傷にもしっかり対応
エコーを用いて、検査をした後、提携している病院への紹介、そしてリハビリもやります
保険外施術(猫背矯正、キッズ猫背、骨盤矯正)
筋肉調整、院内業務全般、受付、掃除、挨拶、患者様の案内など。
マニュアルがありますので、入社後の研修で修得しやすくなっています!

美容鍼灸師
小顔矯正や骨盤ダイエットを用いてお客様に喜んで頂くお仕事です。

必要資格

鍼灸師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
○社会保険・雇用保険・労災保険
○役職手当
〇昇給
○賞与(正社員後支給)
○研修制度充実
○交通費支給
○引越し費用全額負担 + お祝い準備金5万円支給有
○社員旅行

特徴

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 資格取得予定者

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◎自分の夢や目標を持っている方!
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎資格や経験を活かしたい
◎長く働いてお店づくりに関わってくれる方歓迎
◎笑顔が素敵な方♪
◎元気で明るい対応ができポジティブな姿勢の方
◎接客や人と接することが好き
◎責任感のある方
◎向上心、やる気を持って仕事に取り組める方
◎スキルアップしたい方
◎収入面でも自立したい方
◎専門学校卒業予定、または通学中の方
◎チームワークを大切にできる方
◎お客様の笑顔が好きな方
◎礼儀正しい方

そんなあなたのご応募お待ちしております

◆実務経験者優遇 
◆未経験者、来春卒業予定の専門学校生も歓迎です! 

企業の夢・想い

『業界の夢を叶える』
まはろ接骨院は医療、介護、美容、コンディショニングの分野があります。学べる環境は業界No1の自信があります。
完全週休2日、全体研修 年4回、外部講師の勉強会 年4回、有休消化率100%、トレーナー活動あり

企業理念『ありがとうの連鎖』 選択理論を基にした企業運営だから、人間関係がとても良い!
ビジョン『日本を健康で元気にする』

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初めまして!
代表の佐藤 貴正です。

私が修業時代を過ごした接骨院・病院では、
びっくりするぐらい人材育成をおろそかに考えていました。

ただただ、ひたすら毎日、物理療法機器のサポート(いわゆる電気つけ)
そして、毎日来院される患者さん対応に追われていました

会社が大きくなるには人材育成が重要なんです
何度訴えても、なかなか聞き入れてもらえず。。。

言われたことだけやってればいいんだ!
という方針だったんですね。

それがもう悔しくて悔しくて!!!

どうしても、人材育成、研修をしないと、
せっかくの良い仕事が作業になってしまう。
元々、人の中にある可能性を引き出したい

『人はいつからでも、どこからでもよくなれる』
『誰でも思い通りの人生の勝ち組になる』


そこで、「人材育成・研修」を思いっきりできる院を
自分でつくってしまおうか!?と考えるようになり、
毎日、毎日、チャレンジしています。




とまあ、こういういきさつがあるので、
人材育成・教育への情熱と有言実行っぷりは、どこにも負けない自信があるんです!


それこそ、
治療院が成功するには必要なスキルがいくつかあります。


知識、技術のレベルが高いのは大前提で、
今はそれだけで成功するのは難しいと言われています。

豊富な臨床経験で確実に治療家のスキルと、経営者のセンス。

そして経営を大きく左右する「マーケティング力(集客)」 を
ばっちり身に付けることができますよ!!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給23.0万〜50.0万

Wでお祝い金プレゼント!

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。