癒し空間lamoana 九条店(九条駅 徒歩 4分)|セラピスト(施術者)の求人情報


働き方はイロイロ!働きやすいお店ですよ。顧客増加で稼ぎも安定。
  • 正社員
  • 業務委託
職種 / 役職

セラピスト( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 28.0万円〜28.0万円

業務委託 / 完全歩合 2,100円〜3,380

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 28.0万円〜28.0万円

別途交通費支給(上限15000円)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 280,000円 〜 280,000円

店舗名・勤務地

  • ・癒し空間lamoana 九条店
    大阪府 大阪市 (九条駅 徒歩 4分)

住所

大阪府 大阪市西区 九条1-15-26

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜23:00

営業時間内で9時間
週休2日

特徴

  • 深夜
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 副業・WワークOK
  • 週6回
  • リラクゼーションサロン
  • 施術者
  • オイルマッサージ
  • アロマセラピスト

仕事内容

オイルマッサージ / アロマセラピスト / ボディケア

ボディケア施術と施術に関わる業務全般

休日

◆自由シフト制(希望をお聞きします。週1日〜出勤可)

福利厚生

研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

◎車通勤可能(駐車場完備)
◎無料の研修制度あり
◎制服支給
◎最低保障制度あり

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 2,100円〜3,380

歩合制 60分あたり2100円〜3380円
(★月商:250,000円の最低保障制度あり)

店舗名・勤務地

  • ・癒し空間lamoana 九条店
    大阪府 大阪市 (九条駅 徒歩 4分)

住所

大阪府 大阪市西区 九条1-15-26

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜22:00

営業時間内でご応募後応相談

特徴

  • 深夜
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 業務委託
  • 週6回
  • リラクゼーションサロン
  • 施術者
  • アロママッサージ
  • オイルマッサージ

仕事内容

アロママッサージ / オイルマッサージ / ボディケア

ボディケア施術と施術に関わる業務全般

休日

◆自由シフト制(希望をお聞きします。週1日〜出勤可)

福利厚生

研修制度あり / 制服あり

◎車通勤可能(駐車場完備)
◎無料の研修制度あり
◎制服支給
◎最低保障制度あり

求める人物像

◆接客業経験者
◆技術向上を望む方 歓迎

◆経験者優遇! 
◆学生さんや主婦(主夫)のかたも大歓迎です! 
◆土曜・日曜勤務できる方、優遇! 
◆短時間勤務、月に数日なども可能! 

役職の詳細

セラピスト

サロンの夢・想い

地域の皆様に愛され、商材、商品にもこだわりを持ち、お客様に喜びと美しさを提供できるサロン作りを目指します。

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大型リラクゼーション施設でしっかり働き、しっかりと収入を得る喜びを味わってください!!

集客に絶対的な自信を持つlamoanaグループで、あなたの新しい生活を始めましょう!!
業務委託という、自分の生活スタイルに合わせた勤務形態も魅力的です。

現在、「八尾・高槻・東大阪・松原・箕面・堺・大阪市内」に14店舗を展開しており、いずれもリーズナブルな価格に、郊外店はベッド数10台以上で駐車場完備の大型店です。

★現在店舗の1ヶ月の来客数は、およそ1,500人〜1,800人と集客力抜群なので、しっかり稼げます。

たくさんのご応募をお待ちしています!!


◎好立地
◎保障給制度あり
◎高収入可能
◎週1日から勤務可能
◎集客抜群

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
各店舗にて

給与
【正社員】
月給28.0万〜28.0万
【業務委託】
完全歩合2,100円〜3,380円

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企業情報

企業名

癒し空間lamoana(株式会社エヌワイプランニング)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。