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Coquilleの求人 | 株式会社日陽樹 |エステ(施術者)

2024/10/28時点の情報

職種

エステ

役職

施術者
カウンセリングを含むサロン業務全般(未経験の方でもすぐに技術指導が始まり、最短1ヶ月でデビュー)

店長候補 各店舗の管理指導

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜49.0万円

◆月給22万円~+指名手当+販売手当+歩合、他インセンティブ

店舗名・勤務地

  • Coquille
    東京都 台東区 上野3-20-7 行徳ワンビル6F
    御徒町駅 徒歩 2分

勤務時間

11:00〜20:00/平日・土曜

11:00~20:30(実働8h)

休日

社員は、週休2日制。月8日以上のシフト制
※年末年始、夏季休暇あり

仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務♪

必要資格

美容師免許

福利厚生

◆社会保険完備(厚生年金・健康保険)
◆雇用・労災保険あり
◆有給休暇
◆交通費支給(月1.5万円まで)
◆制服貸与
◆スタッフ割引
◆指名手当
◆昇給あり
◆社員登用あり

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円〜2,000

【アルバイト】
◆時給1,200円~+指名手当+販売手当+歩合
※未経験者は、研修時の時給1170円となります。

◇入社1年目の給与例◇
時給1,250円+指名手当
※能力により随時昇給あります

◆社員、アルバイト共に研修3ヶ月間は時給1120円となります。
★時給1120円〜(研修期間3ヶ月・短縮可)
時給1120円〜+能力給(研修後)

店舗名・勤務地

  • Coquille
    東京都 台東区 上野3-20-7 行徳ワンビル6F
    御徒町駅 徒歩 2分

勤務時間

11:00〜20:00/平日・土曜

11:00~20:30
※アルバイトの方は、週3日~OKです!時間もご応募後相談に応じます!

休日

月8日以上のシフト制
※アルバイトの方は、週3日~OKです!時間もご応募後相談に応じます!
※年末年始、夏季休暇あり

仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務♪

必要資格

美容師免許

福利厚生

◆社会保険完備(厚生年金・健康保険)
◆雇用・労災保険あり
◆有給休暇
◆交通費支給(月1.5万円まで)
◆制服貸与
◆スタッフ割引
◆指名手当
◆昇給あり
◆社員登用あり

特徴

求める人物像

一つでも当てはまるかた大歓迎!!!→ ☆人を綺麗にするのが好きな方 ☆思いやりがあり「ありがとう」を言える方 ☆前向きで自分自身を素直と思える方 ☆チームワーク・仲間を大切にできる方 ☆食べるのが好きな方 ☆笑顔で挨拶が出来る方 ☆スキルUPを目指している方 ☆将来独立を考えてる方 ☆細かい作業が好きな方 ☆向上心がありポジティブな方 ☆未経験でもチャレンジ精神がある方 ☆アイドルが好きな方
年齢・性別不問

PR

★お店の特徴・アピールポイント★
☆日曜日定休
☆髪色・髪型自由♪
☆マツエクつけ放題!脱毛やり放題!
☆高待遇&充実した福利厚生
☆安心の技術習得カリキュラムで未経験の方でも最短1ヶ月でデビュー!
店内はバリテイストの癒しの空間。当店はスタッフの働きやすさが一番と考え、99%の予約率でお客様への施術に集中でき、集客ノルマやビラまき等は一切ありません。スタッフの満足度がお客様の満足度へ直結してると考えております。スタッフ同士仲が良く毎月の食事会や忘年会、社員旅行などイベントも盛りだくさん♪また、月一のミーティングでは集客戦略やメニュークーポン、新商品の仕入れや接客改善などスタッフ全員の意見が反映されます。入社後は是非スタッフの一員としてご参加してください。とてもやりがいがありますよ♪入社後には、もっと技術を向上させたい・スキルアップしたい・今後の将来を考えたいなどなど何でもご相談下さい。希望する資格等も全て会社がバックアップいたします。今後も多数出店予定なので、今から入社しても店長になって店舗運営などの成長チャンスも無限大です!
個性を生かせるアットホームな当社で是非あなたの力を発揮してみてください(^^)/

サロンの夢・想い

当社は丁寧で高度な技術が売りのトップアーティストが集結したサロン経営を目指しています。
常に美容業への探求心を忘れず、スタッフの働き方からお客様の満足度まで会社全体で考えられる組織作りを心掛けています。
一緒に働く仲間には、サロンの力ではなく、自分の力で生き抜くことのできる技術力と発信力を身に着けてほしいと考えています。
勤務時間内で技術研修ができ、新しい技術の習得・追求が常に出来るのも自慢です。
私達と一緒にステキなサロン創りに参加して頂ける仲間を募集しております♪

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アイリスト

やりたいこと、使いたい商材など柔軟に対応してくれる職場です。スタッフ数も多いので色んなタイプの技術を見れて練習などもどのスタッフの方も丁寧に教えてくれるので技術の向上心がある方や未経験の方でも働きやすいとおもいます。

2024年10月28日回答 ID 12212-26832A

企業情報

Coquille

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。