THREE by KEEP(尾山台駅 徒歩 2分)|美容師(店長)の求人情報


美容を極めたスキルを追求☆終身雇用、働き方改革、高収入を実現☆
  • 正社員
職種 / 役職

美容師( 店長 )

募集中のその他の求人( スタイリスト / スタッフ / アシスタント

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜60.0万円

  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:B8500571

2人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給20.0万円〜60.0万円

アシスタント 2年目 給与例〜

【基本給】 \200,000
【店販売り上げ10%】 \5,000
【人事評価歩合】 \10,000

ーーーーーーーーーーーーーー
計 \215,000

総支給額 − 社会保険(会社半額負担)− 住民税 = 手取り支給額 約\185,000

~スタイリスト~


総支給額 給与平均 \300,000

新規客も多く入客できます。
店舗歩合の利率の計算方式は、
詳しくはご応募後お問い合わせください。




~幹部、管理職スタイリスト~


総支給額 給与平均 \400,000

新規客も多く入客できます。
店舗歩合の利率の計算方式は、
詳しくはご応募後お問い合わせください。

店舗名・勤務地

  • ・THREE by KEEP
    東京都世田谷区(尾山台駅 徒歩 2分)

勤務地詳細

東京都 世田谷区 5-5-12 尾山台萬八ビル1F

勤務時間

10:00〜19:00/日曜・祝日
10:00〜20:00/平日・土曜
…他

【月曜〜木曜・土曜】10:00〜20:00
【日曜・祝日】10:00〜19:00
【金曜】12:00〜22:00

特徴

  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 急募
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント

仕事内容

ヘアメイク / 雑誌撮影 / ヘアショー / 着付け / ヘッドスパ / ヘアセット

施術を中心としたサロン内業務全般。
カット 90% / カラー 60% / パーマ 30%  / トリートメント 60%

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

毎週火曜日
シフトでプラス2日※連休可

夏季3日(有給と併用最大8日)
冬季5日
有給10日
※完全週休二日制度の導入予定、人員確保後有。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 育児休暇あり

●賞与・昇給あり
●歩合給あり
●交通費(10,000円まで)
●美容保険・労働保険あり
●各種手当(技術・役職・皆勤・店販・有給)
●撮影講習・内部講習・外部講習
●練習会(カット講習など)
●各種イベント(おしゃれ日・スタッフ食事会)

求める人物像

下の2つは必ず当てはまる方です!
1、お客様との出会い、スタッフのとの出会いを大切にできる方。
2、美容師という仕事を通して自分の人生を自分らしく豊かにしていきたい方。

役職の詳細

新卒/中途アシスタント/Jr.スタイリスト/スタイリスト /幹部

キャリア不問

サロンの夢・想い

毎日コツコツと積み重ねていく努力が大きな集積となり、でかい夢を叶える。

特に美容師という仕事はお客様相手に行う職人仕事です。うちのスタッフはみんなで楽しくものすごく努力しています。
美容師として本当に大切なことを身につけ、自分の仕事が評価され認められ、その報酬をしっかり受ける。

そんなスタッフとお客様の笑顔が絶えない空間をKeep HAIR DESIGNは作りたいと思っています。

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弊社が管理職に求める人物像

マネージメント→経営的にやりくりする能力を身につける事に力を注ぐこと

リーダシップ→人を動かす能力を身につける事に力を注ぐこと

スタッフと信頼関係が築けるコミュニケーション力があるか?

「チーム力をアップ」

信頼関係を築くことにより教育を受ける側も素直に聞ける = 短時間で上達する

コミュニケーションよりアドバイス → 成果を引き出すことができるか?

利他になれるか?
自分の時間を犠牲に出来る。
またはスタッフの為に時間を犠牲に出来る覚悟はあるか?

スタイリスト率先力を持っているか?
率先力とは売上では無くスタッフにとって働きやすい環境をサロンワーク通して導き出しているか?

会社の方針と成果に全力を尽くす事が出来るか?
自分では無く会社(スタッフの輪を第一に)

立場的リーダーでは無く能力的リーダーを目指しているか?

役割のまとめ

・リーダーシップ
・マネージメント力
・店舗のチームワーク作り
・スタッフの管理
・毎月の売上を作る

仕事内容

・会社の現状と代表とのコミュニケーションを通じて、理念、ビジョン、仕組みを把握、管理、運営、PDCA、スタッフ全員の見立て表作成、月一回のスタッフ面談によるコミュニケーション
・スタッフ1人1人の成果(生産性向上)にしっかり時間をかける
・セミナーによる勉強とアウトプット
・サロンワーク 推進力
・技術指導

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
◎専門学校卒以上
◎要資格保持者
◎通信過程在学中

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接(作文 テーマ:「3年後の自分、10年後の自分」、作品(何枚でも可、なしでも可)


●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて

給与
【正社員】
月給20.0万〜60.0万
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:B8500571
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:B8500571

企業情報

企業名

Keep HAIR DESIGN 自由が丘(ショウセイ株式会社)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

THREE by KEEP (東京都世田谷区:尾山台駅 徒歩 2分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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