BLANCA HAIR 高浜店の求人 | BLANCA HAIR/BEEst by BLANCA ｜美容師(店長）

□「スタッフの悪口を言う」ことは
絶対NGルール！
※守れる人しか採用していません。

美容業界は人間関係が原因で
退職することも多く、
弊社の代表も、過去の下積み時代に
多くのスタッフが人間関係で悩み
退職していくのを見てきました。
せっかく美容師として成長したのに、
本来の能力を発揮せず辞めていく。
悲しい状況に直面してきました。
そんな現実を少しでも減らすために、
会社として「悪口を言わない」
ルールを定めることを決めました。
このルールを守れない方は
入社をお断りしています。

【入社にあたり必須条件】
＊仲間の悪口を言わない
＊お客様や仲間に「感謝」ができる
＊チームワークを大切にする
BLANCAで一緒に『美容師』という仕事の
社会的地位を高めていく仲間を募集しています◎

【こんな方にオススメ】
＊美容業界で今より活躍したい
＊美容関係でもっとできることを増やしたい
＊教育担当として後輩を持ちたい
＊自分が店長となり店舗を持ちたい
＊店舗づくりやマネジメントに興味がある
＊美容業界で叶えたい夢がある
＊とにかく美容が大好き！
＊お客様のなりたい像を叶えたい
＊頑張りをしっかり評価してくれる職場で働きたい

□給与は「業界」水準ではなく
「一般企業」水準で設定！
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弊社は美容師という職業の
社会的地位を高めたい思いから
一般企業の給与水準に合わせて
給与を設定しています。

美容業界の常識にとらわれない取り組みで、
実際に、現在働いているスタッフは
全員前職より基本給が
大幅にUPしています！
さらに残業は月に20時間ほどと
少なめなので、
一般企業に勤める友人と
同じ時間だけ働き、
同じシステムでお給料をもらう、
そんな当たり前が叶う環境です！

『美容業界だからアシスタントの
サービス残業は当たり前』
など、そんなブラックな常識を覆しました！
今まで積み上げてきたスキル・キャリアを
しっかりと評価し、お給料として反映しています。

□店長や店舗づくりに
興味がある！
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スタイリストとしてプレイヤーで
働くだけでなく、新店舗の店長や
教育担当、マネジメント担当などを
今後お任せしていきたいと思っています。
スタイリストとしての技術を高めたが、
この先のキャリアプランも考えながら
働きたい、そんな方にオススメです！

□ライフスタイルが変わっても
長く働き続けられる環境◎
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産休育休の取得はもちろん
産後の復帰も柔軟に対応しています。
パートとして時間数少なく働いても良し！
準社員として扶養を超えて
配偶者に負けないくらい働いても良し！
「子育て中だから」
とあなたのキャリアを
諦める必要はありません。

代表との距離感も近く、
日ごろから意見交換や対策・改善を行っているので、
定期的なミーティングもなし！
後輩の練習時間も就業時間内なので、
プライベートな時間を大切にできます♪

□デビューしたのに入客出来ない！
そんな必要は全くナシ♪
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現在、人手不足により
新規客様の予約が取りづらい状況です、、、
即戦力ですぐに活躍できる環境をご提供します☆
だからこそ、転職後の収入の減少を
気にすることなく稼ぎ続けることができます♪
高水準の固定給＋インセンティブなので
収入は安定します！

《コーポレートマークに込めた想い》

お客様も働く仲間も
「BLANCA」に関わるすべての人が
「なりたい自分になれる」
そんな企業でありたいと願っています。

「BLANCA」のロゴは
ふたりの女性が向かい合っているように
見えるかもしれませんが、
実はひとりの女性を描いてます。
鏡に理想の姿が映し出された様子を描いており、
「なりたい自分になれる」という意味を含んでいます♪

循環の象徴である「ウロボロス」「∞」、
末広がりの「８」を掛け合わせ、
「なりたい自分」へ可能性が
無限に広がるよう願いを込めています♪

●リジョブの応募フォームより応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
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●採用決定
↓
◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。