LYS. beauty salon【株式会社Y2S】(四条駅 徒歩 1分)|エステ(スタッフ)の求人情報


オープニングスタッフ☆好きな美容マシーン使い放題♪エステティシャン募集
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

エステ( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 1,300円〜1,300

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B8555047

4人がこの求人への応募を検討しています

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「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,300円〜1,300

自由設計型シフト制度で正社員もパートさんもフラットな環境を実現☆

✴︎エステティシャン《実務経験者》
時給1,300円
シフトは自由☆
※採用時技術チェック有
(試用期間1~3ヶ月時給909円:交通費500円/日)
□賞与あり(業績により支給)
□交通費支給
□有給休暇あり

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 909円 〜 909円

店舗名・勤務地

  • ・LYS. beauty salon【株式会社Y2S】
    京都府 京都市 (四条駅 徒歩 1分)

住所

京都府 京都市下京区 綾小路通烏丸西入童侍者町161-1 綾小路スクエアビル401号室

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜16:00/シフト制

勤務時間の詳細
《働く主婦の方必見》
自由設計型シフト制度を導入しています!

◻︎勤務時間
9:30~18:00 (営業時間内で相談可)
→休憩は30分or60分しっかり確保☆
(時間は勤務時間により異なります)

【小学生の子供がいる主婦Aさんの働き方】
週3〜4日出勤 9:30〜16:00まで勤務 (30分休憩)
毎月13〜16日出勤 お子様のイベントや行事などに合わせてシフトを自分で調節☆
就業希望やライフスタイルに合わせて働いています。

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • インセンティブあり

仕事内容

フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / 脱毛エステ / オールハンドエステ / エンダモロジー / アロママッサージ / オイルマッサージ / アロマセラピスト / ヘッドスパ

《美容が大好きな方必見》
弊社はネイルやお肌・ボディーケアなどトータルで美しくなれるサロンを目指しています。
エステの施術を中心としたサロン業務全般をお願いします。
(施術・受付・カウンセリング・清掃・商品仕入れなど)

エステは新規立ち上げスタッフとして様々な化粧品や機材を試して導入をするなどの仕入れにも携わることが出来ますよ!
お客様は美意識の高い方ばかりなのでやりがいを感じていただけるはず♪

当サロンのお客様は本物だけに興味がある方ばかりです。
弊社は美容サロン全般のコンサルティングも行っておりますのでサロン経営のノウハウについても学ぶことができ、日々新たな発見や学びを習得していただけます!

休日

日曜休み

《働く主婦の方必見》
自由設計型シフト制度を導入しています!

◻︎日曜定休日
◻︎勤務日数
週3〜週6
出勤日数は就業希望に合わせて調節可能☆

◻︎年末年始休暇あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり

◻︎雇用保険完備
◻︎エステ最新マシーン使い放題
◻︎交通費支給(上限あり)
◻︎賞与あり(業績によって決定)
◻︎制服貸与

求める人物像

こんな方は是非ご応募ください★

☑︎経験を活かしてスキルアップしたい!
☑︎最新美容アイテムが気になる!
☑︎綺麗になりながら仕事がしたい!
☑︎オシャレや美容が大好き!
☑︎プライベートと仕事をうまく両立したい!

こんな方を求めています★
◆人と話したり接客業が大好き!
◆責任感のある方
◆お客様を大切に考え誠実に対応できる方
◆長期間働ける方歓迎
◆一緒にお店づくりに協力してくださる方
◆自分の経験を生かして新しいことにチャレンジしたい方

サロン実務経験者大歓迎!
※育休明けやブランクのある方も是非ご応募ください。
※資格などは問いません。

弊社は今年で9周年を迎えました。
2020年新たにエステメニューを導入することになりましたのでオープニングスタッフとしてお手伝いしていただけるエステティシャンを募集しています。現在、在籍のスタッフは様々なライフスタイルに合わせた自由な働き方をしています。
それぞれが責任感を持って働いているので、仕事に対する姿勢が良いと評判ですよ☆

【既存のスタッフが辞めない理由】
・美容最新化粧品が試せたりエステマシーンは使いたい放題で常に美意識を高くいられるので日々刺激が沢山です♪
・弊社は全体のチームワークを大切にしていますので、スタッフ皆、協調性があり尊敬し合える風通しの良い職場です。
・良いサービス、良い職場を創り出すにはまずスタッフの健康が1番!休暇、休憩はきちんと確保していますのでオンオフを切り替える事ができ、いつも新たな気持ちで生き生きと働く事ができます。

【他店とnailsalon LYSの違い】
・上下関係のないフラットで新しいスタイルの働き方を提案します。
・指名制度を廃止し、サロン全体のサービス向上を上げることを意識しているためサロンの価値が上がり客層が良く、安定した予約環境を実現。
・ペルソナ(架空の人物像)が決まっていて店のターゲットが明確なのでサロンの方針やサービスがブレる事がない。

スタッフ皆が尊敬し合える環境でスキルアップを目指しませんか?
ご応募お待ちしております。

役職の詳細

◻︎エステティシャン《実働経験1年以上の方》1名
※実務経験が1年以上の方に限ります。
※育休明けやブランクのある方もご応募ください。
※未経験、実務経験1年未満の方はご遠慮ください。

企業の夢・想い

【輝き続けられる環境を創りたい】
ネイルだけではなく健康や美容、心や体の癒しなどトータル的に綺麗になれるお手伝いが出来るようお客様一人ひとりにあわせた丁寧なカウンセリングを徹底し、流れ作業ではなくお客様にしっかりと向き合った接客サービスと施術を心がけています。
そして働きやすい環境をつくり、それぞれの個性を伸ばしながらお客様の悩みを解決できるアドバイザーのように成長し、これからの時代、世の女性に永く求められ続けられるトータルビューティーサロン作りを目指しています。

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【弊社のペルソナ像】
白河りえ子様 38歳
京都北山の一軒家に住む専業主婦
白を基調とした清潔感のあるご自宅で綺麗好き。
ネイルデザインはトレンドを抑えつつもシンプルかつお上品なデザインを好む。
見た目は清潔感のある華やかで優しい印象のイメージ。

《ペルソナとは》・・・メインターゲットとなる架空の人物像のことをいいます。
「20代女性」といった広い範囲ではなく、よりリアルに一人のターゲットを絞ることによってサロンの方向性が定まりスタッフ皆の意見やルール、目指すべきサービスにも統一感が生まれます。
弊社はターゲット戦略ではなく『ペルソナマーケティング』を徹底することにより現在の質の良いサービスと客層のサロンを作り上げることが出来ました。おかげさまで現在は白河りえ子様に近いお客様が数多くご来店頂いてます。

【弊社で働く3つのメリット】
1.最先端で質の良いサロン
弊社は平均単価が高くセレブや芸能人御用達の京都で有数の予約困難店です。
上質で優しく美意識の高いお客様が多いので日々吸収出来ることが沢山ですよ☆
最先端の美容や技術を取り入れ、サービス向上を常に意識しているため毎日刺激がたくさん!

2.スタッフに優しい職場環境
ママさんスタッフも多く在籍しているため子育てに関しての理解もありますのでとても働きやすい職場です。
皆で譲り合い、助け合いながら働けるよう上下関係のない『フラットな職場環境』を目指しています。
『身につけた技術やスキルを結婚や出産で捨てて欲しくない』という思いから
福利厚生を完備し、育休産休制度はもちろん、時短勤務など状況に合わせて働く女性を全面サポートしています☆

3.スキルアップしながら働ける
弊社はコンサル事業やオンラインサロン・オンラインショップを運営するなど幅広く展開しております。
オンラインサロンでは経営に関する知識について発信するなど、どんな事態が発生しても動じない『仕組み作り』を徹底し作り上げています。
常に吸収できる環境を整えていますので働きながらスキルアップする事ができ、"今後も永く求められ続けるネイリスト"として成長していただけます。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

①ご応募 《リジョブの応募フォームよりお願いします)

②審査 《履歴書・面接シート》
※弊社規定の面接シートがございますのでメールにてPDFでお送りします。
※ドメイン指定受信の解除を予めお願いします。

③面接の可否《担当者より書類審査結果をご連絡いたします》

④担当者との面接《面接でお越しの際は'私服'でとびっきりオシャレをしてきてくださいね☆》

⑤採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】 LYS. nail&beauty 店舗内

給与
【アルバイト・パート】
時給1,300円〜1,300円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B8555047
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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4人がこの求人への応募を検討しています

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B8555047

企業情報

企業名

LYS. beauty salon(株式会社Y2S)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。