アヤラ【ayala】アヤナ【ayana】レイラ【rayla】 |アイリスト(エリアマネージャー)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

☆NEW船橋市川☆アイラッシュ☆業務委託募集♪ゆくゆくはFCオーナーも目指せる♪

業務委託 / 完全歩合

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B8662140

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職種

アイリスト

役職

エリアマネージャー
☆市川駅前タワー・船橋駅徒歩3分に新規出店☆
☆ゆくゆくフランチャイズオーナーになりたい方を募集☆
☆施術者からクラスアップしたい方向け☆
☆業界で安定成長中のアヤラグループSalonです☆
その他の役職で募集中の求人

業務委託の募集要項

給与

完全歩合

【アイリスト業務委託】

☆まずは業務委託でのサロンマネージャーとしての勤務となります♪
☆アヤラグループを知って下さい☆

☆完全歩合制☆
☆技術売上税抜50%還元☆

【2021年3月船橋駅前にNEWOPEN!】

《アイデザイナー》
《アイブロウリスト》

☆アイラッシュサロンフランチャイズオーナー候補募集
※業務委託として働き続けたい方ももちろんOK!

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※下記フランチャイズにご興味ある方のご説明です♪

株式会社アヤラグループは、アイラッシュサロンをはじめとする、美容サロンの直営・フランチャイズを行っております。

経営に関するコンサルティングサポートをはじめ、店舗デザイン、WEBや携帯サイトなどの広報・マーケティング調査・美容技術者の人材紹介サポートサービスを提供しています。

そのなかで、2019年にオープンしたアイラッシュサロン「rayla by ayala(レイラ バイ アヤラ)」が実績・ノウハウともに積み上がってきました。


アイラッシュサロン「rayla by ayala(レイラ バイ アヤラ)」では、高い技術力・安全性、人財育成、効果的なプロモーション、様々なノウハウを積み上げてきました。

その結果、新宿や渋谷のターミナル駅でないのにも関わらず、オープン6ヶ月で平均売上200万円(4席)、営業利益100万円と高収益の店舗モデルをつくることが出来ております。

オープン2ヶ月目でもすでに100万円の売上実績があり、この業界では珍しく、3ヶ月目での黒字店舗が続出しています。


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加盟金300万円(物件取得費・内装工事別)

ロイヤリティは業界最安の5%となっております(10万円に満たない場合は10万円)

まずは1店舗を軌道に乗せた後は多店舗展開も可能です♪

サポート詳細は別枠に記入してあります♪

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業務委託勤務、フランチャイズオーナーにご興味あるアイリストさんはご応募後、説明会にご来社下さい♪

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • rayla by ayala 船橋店【レイラ ...
    千葉県 船橋市 本町1丁目32 アロー26番館 5階
    京成船橋駅 徒歩 2分
  • rayla by ayala 市川店【レイラ バ...
    千葉県 市川市 市川南1-10-1 タワーズウエスト201
    市川駅 徒歩 2分

勤務時間

  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • 週7回
  • 深夜
  • シフト制
  • 時短勤務OK
12:00〜21:00/早番遅番交代制
09:30〜12:00/早番遅番交代制
…他

【スタッフ雇用時特約】
準備時間として10:00前の出勤は固定残業代として固定額に含めさせて頂いております
18時以降のご予約に関しては一律300円を手当として支給しております
早番遅番のシフトにつきましてはスタッフ同士の相談で決めて頂いております

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

【スタッフ雇用時特約】
☆正社員でも毎月土日祝のお休みを取得可
☆シフトで調整
☆入社6ヶ月後から有給休暇取得加
☆有給休暇は最初10日から始まり1年ごとに法定通り増加

仕事内容

  • ヘアメイク
  • まつげパーマ
  • アイラッシュ
  • まつげエクステ
☆rayla-by-ayala☆
【レイラ バイ アヤラ イチカワ】
【レイラ バイ アヤラ フナバシ】

◆市川店【イチカワテン】
◆船橋店【フナバシテン】2021年3月NEWOPEN!
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【お仕事内容】

◆アイデザイナーの貴方には最優先でフリーのお客様入客をして頂きます
◆やる気次第で月に100名以上のフリーのお客様に入客可能です

【施術内容】

◆まつげに関する施術全般
◆眉毛に関する施術全般
◆その他サロンワークに関する事全般

【集客方法】

◆全店でネットを活用し集客にはとても力を入れている為、毎月新規のお客様に数百名ご来店頂いています
◆SNS発信をスタッフ全員で積極的におこなっている事もレイラに良いお客様がたくさんご来店頂くきっかけになっていると思います
◆某集客サイトは上位プランを選択しており、アイデザイナーさんにより多くのチャンスが届く様に会社も応援してくれています

【お客様層】

◆接客や技術のクオリティにこだりのあるお客様

【レイラで得られる事】

◆日々多くのお客様とかかわりますのでアイデザイナーとしての力は磨かれていきます
◆より多くのお客様を担当できるキャパシティーが身につき今までより、一つ一つの動作もスマートになっていきます
◆技術力の向上や接客力の美しさ、そしてまわりを見渡せる広い視野が身につきます

【お給料】

◆レイラでのアイデザイナーとしてのスキルアップは収入の差となり、豊かさにつながります

【vision】

◆存分に力を発揮して頂き【より豊かな未来を共に創り上げよう】というvisionがあります

【アイデザイナーとは】

◆人々を美しく変身させる事ができるとても素晴らしく魅力的な仕事です
◆日々のサロンワークを明るく元気に楽しくおこなってもらいたいと思っています

【社内融和】

◆スタッフ同士でコミュニケーションをとるのも仕事のひとつだと思っています
◆イベントも仕事も全力で楽しんでほしいです

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必要経験

店長経験あり

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 寮完備
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 制服あり
  • 海外研修あり
【雇用スタッフには福利厚生があります】
◎社会保険完備
◎雇用、労災保険完備
◎産休育休制度
◎年末に年間功労者にボーナス支給
◎幹部手当
◎定期的に社員報奨イベント開催

特徴

  • 高級サロン
  • 訪問
  • 急募
  • 大手サロン
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 出張
  • 年齢不問
  • 完全歩合
  • 面貸し・ミラーレンタルOK
  • デビューまで2年以内
  • 商業施設内
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円以上
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

「業務委託」を募集している店舗

求める人物像

☆レイラがこれから一緒に仕事をしていたいのはこんな方々です☆

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【フランチャイズオーナーとして活躍したい方】

◆毎年新規出店を目指しています
◆オープニングスタッフとしてアイデザイナー1年目からたくさんの経験ができる環境がレイラにはあります

【幹部を目指したい方】

◆まだまだ成長中人気サロンです
◆幹部候補としてサロンワーク以外の事も学べます

【向上心がある方 】

◆あなたのチャレンジ精神をスタッフ一丸となり全力で考え抜きサポートします
◆チャレンジの発信は、アシスタント・スタイリスト・役職・年次全く関係なしです

【楽しくアイデザイナーをやりたい方】

◆レイラはあなたのアイデザイナー人生を輝かせるお約束をします
◆社内イベントを積極的に楽しめる方を求めます

【美容師免許を取得したけど出産や子育てで活かせていない方】

◆産休育休支援サポート制度で産休後の復帰率100%

【スタッフと仲良くでき、協調性のある方】

◆チームワークを重要視するサロンがレイラです
◆一人では成し得ない成果をチームで発揮を目指します

【すぐにあきらめない方】

◆『白紙の予約表』時代に諦めなかったからこそ今のレイラがあります

【アイデザイナーを極めたい方】

◆お客様に最高の技術を提供したい方を求めます

【成長の実感が欲しい方】

◆規模が大きい方がたくさんの事にチャレンジできるので、スタッフの成長と共に出店していきます
◆出店と共にスタッフには新たなポジションが生まれ、ステージが上がっていきます

【未来を豊かにしたい方】

◆会社の成長はスタッフの未来を豊かにするため
◆成長できる環境にいる事が未来の豊かさにつながります

【フットワークの軽い方】

◆まずは何事も行動することから始まります
◆行動のサポートはレイラにお任せ下さい

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サロンの夢・想い

2人で始めた1店舗の美容室が良いスタッフに恵まれ7店舗まで成長しました

今後も出店を強化していきたいのでオープニングスタッフを募集しています
これからも店舗を増やすのはスタッフに『様々な働き方があるよ』と言えるようになりたかったから
スタッフが永く勤めてアヤラじゃなきゃダメ!という環境を創ると言う想いの元、頑張っています

美容師として活躍する事の先には『未来を豊かにする』という本質的な目標があります
一人でも多くのスタッフに幸せな未来を歩んでもらいたいです!

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【FC加盟5つのメリット】

(1)初期投資が50%以下に
まつエクの出店には美容法適用の元、登記・申請で30万円以上の手続き費用の他、施術者を未経験から育てる場合のスクール費用(1人30万円前後)集客の為のホームページや広報ツール作成(50万円以上)等、物件取得費・内装費以外で500万円~1000万円が必要となります。

<rayla>FC加盟店は、設備、既存の販促ツールや備品、材料、スクール等を多店舗展開のスケールメリットを活かして開業できる為、物件取得費・内装費以外で300万円で開業可能です。

(2)人材採用、教育、雇用維持のリスクヘッジ
経営する上で最も大事なのが「人財」です。
技術力、適正が高い人財の採用、モチベート、雇用の維持等、良い人財がいかに安定するかが需要となります。
FC加盟する事で、経営ノウハウや、経験がなくてもFC本部のサポートを受ける事ができ、スタッフ教育等、開業後のサポートも受ける事ができます。

(3)効果的な集客・プロモーションノウハウ
実績のあるFC本部ロゴ・商標などを使用し、効果的な集客・プロモーションが可能です。
マーケット調査から効果的な販促手法のノウハウを蓄積しております。
独自のマーケティングにより出店したエリア(船橋、市川など)では、店舗平均で、3ヶ月で250名、6ヶ月で400名の客数を実現しております。

(4)日々の経営のコストダウンも実現
商材、材料費等コストダウンが期待できます。
教育、経理、広報コンサルタントによる開業後のサポートを行なう事で、バックオフィス機能のコストダウンも図る事が可能です。

(5)資金調達のしやすさや、柔軟な経営も可能
実績のあるフランチャイズに加盟することで、金融機関からの資金調達がしやすくなり、多店舗展開計画もたてやすくなります。
また、オーナー様の意向に沿いますように、柔軟な経営スタイルを取り入れて頂いております。

(6)安心のサポート体制
◯保健所登録の申請手続き全般
◯申請のための店舗基準アドバイス等
◯人材教育サポート(接客対応教育研修、技術指導等)
◯経理・総務・事務代行、決算等格安でサポート可能
◯店鋪サイト製作⇒本部と一体型のため新しく作成する必要もなく、既知の顧客へのPRが可能
◯ソーシャルメディア広報

応募後の流れ

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●リジョブよりご応募 

●基本的にはメッセージで面談可否・日程調整を致します

●採用担当者と面談

●メッセージ、または書面にて合否のご連絡

●まずは業務委託契約にてサロンを知って頂きます

●オーナーになる為に学んで動き始めます

◎フランチャイズサロンオープン

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください

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給与
【業務委託】
完全歩合
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B8662140
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
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20人以上が応募を検討しています

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採用が決まったら最大10,000円プレゼント
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採用

採用決定

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。