カラダファクトリー 草津エイスクエア店(草津駅 徒歩 6分)|セラピスト(スタッフ)の求人情報


整体師(セラピスト)急募!!業績好調につきスタッフ増員!!「滋賀でいちばん大切にしたい会社」2年連続認定☆
  • 正社員
職種 / 役職

セラピスト( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜35.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜35.0万円

200000円~(諸手当含む)
(基本給17万円+残業+交通費)
交通費支給(上限2万円)、住宅手当(遠方より転居を伴う場合)

2年目から勤続手当支給

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 日給 8,000円以上

店舗名・勤務地

  • ・カラダファクトリー 草津エイスクエア店
    滋賀県 草津市 (草津駅 徒歩 6分)

住所

滋賀県 草津市 西渋川1-23-1

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜19:00/早番
10:00〜21:00/全日
…他

営業時間:10時~21時(営業時間のうちシフト制、実働8時間)
*早番・遅番制あり
*定時退社の日あり
*月に1回、15時退社の日あり(賃金控除なし)

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • リラクゼーションサロン
  • 整体院
  • リンパドレナージュ
  • オイルマッサージ

仕事内容

リンパドレナージュ / オイルマッサージ / ボディケア / 骨盤矯正

まずは研修からスタート。しっかり手技を習得していただいてから整体師として活躍していただきます☆
施術はもちろんの事、お客様の健康維持、増進のためのカウンセリングなど、お一人お一人に寄り添い、お客様との会話を大切にしています。
その他、店舗経営担当の一員として、継続フォロー、イベントの企画・実施、問い合わせ対応なども行っていただきます。

休日

年間休日107日(シフト制、月8日~10日休)
*誕生日休暇・有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり
*産育休業、取得実績100%☆

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

*定時退社の日あり
*月に1回、15時退社の日あり(賃金控除なし)

交通費(上限2万円)、住宅手当(2万円、遠方より転居を伴う場合)、昇給年一回、賞与年1回(2年目~、決算賞与)、制服貸与、社保完備、厚生会、各種社内行事、社内研修、資格取得支援

求める人物像

*未経験OK
*人と話す事が好きな方
*健康って大切と思う方
*ワークライフバランスを大切にして働きたい方
*チームワークを大切に考えられる方
*仕事を通してスキルアップしたい方
*仕事を通して人間力向上を図りたい方
*積極的にチャレンジできる方
*人の喜ぶ顔を見る事が好きな方
未経験でも大丈夫です!入社後、約2か月の研修でしっかりと手技を習得できます。

役職の詳細

*お客様のお悩みを軽減する為に施術の他、店舗経営担う一員として、継続フォロー、イベントの企画・実施、問い合わせ対応などを行っていただきます。お客様の症状に合わせた施術計画。
*新店立ち上げの店長候補


未経験でも大丈夫!
研修はしっかり2カ月
正社員なので研修中も給与支給あり
カラダファクトリーは、骨盤を中心に骨格全体のバランスを整え、カラダの不調の原因や悩みを根本からケアする総合サロンです

企業の夢・想い

☆日本一の「健幸サービス業」を目指しています!!

これからの超高齢社会に貢献すべく「健康寿命の延伸」を実現します!
お客様の健康を支え、カラダが健やかで心は幸せな人を増やす会社です!
社員の「なりたい自分」や「夢」の実現を応援する会社です!

企業は最後の共育機関であると考え、入社後の人材育成にも力を入れています。スタッフが持てる力を最大限に発揮し、仕事を通じて成長出来るようサポートしています。
社会貢献、自身の成長、毎日を「笑顔で幸せな人生」にしてください。

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*いつでも店舗見学可能!
*本部の研修参加により新たな手技を習得し、学び続けられる環境です。
*通勤便利!草津駅から徒歩3分
*店舗運営!手技だけでなく店舗運営のマネジメントも学べる、新店オープン時には店長として立ち上げも経験できる!
*研修制度!スキルはもちろんですがコミュニケーションやコーチングなど、様々な社内研修を通じて人間力の向上が図れる
*スタッフの自立・スキルアップを応援、支援する会社です

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●店舗見学・採用説明会日程を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●説明会参加、選考試験

●採用決定

●入社前研修

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.0万〜35.0万

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企業情報

企業名

カラダファクトリー カーブス エフアイ(株式会社エフアイ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。