eyelash Swellaの求人 |アイリスト(施術者)

2024/05/20時点の情報

職種

アイリスト

役職

施術者
Swella アイリスト(経験者の方)1名募集中。


※Lovela by swellaは募集しておりません。

正社員の募集要項

給与

月給 22.0万円〜63.0万円

【アイリスト】正社員(経験者) 基本給(月給)22万円~26万円(人事評価に応じて)+歩合給(総技術売上の5%~20%)+通勤手当+店販5%バック

給与支給例) 技術売上 60万円→ 基本給¥240000+歩合給¥60000(技術売上60万の10%)+通勤手当+店販歩合

技術売上 80万円→ 基本給¥250000+歩合給¥120000(技術売上80万の15%)+通勤手当+店販歩合

技術売上 100万円→ 基本給¥260000+歩合給¥200000(技術売上100万の20%)+通勤手当+店販歩合

<試用期間あり> 2ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,200円 〜 1,300円

店舗名・勤務地

  • eyelash Swella
    東京都 渋谷区 恵比寿南2-3-1 パイザ恵比寿ビル303
    恵比寿駅 徒歩 3分

勤務時間

10:00〜20:00/(うち1時間休憩)

【平日・土日祝】 10:00~19:00 (うち1時間休憩)
         11:00~20:00 (うち1時間休憩)

      ※試用期間中は19:00までの勤務となります。

休日

◎完全週休2日(シフト制で自分で休日を決めることができます。)

◎年末年始休暇(12/31、1/1、1/2 は会社の休日で、そこに公休と有給をつなげて取れます。)

◎夏季休暇(入社半年後 7,8,9月中に3日付与=公休とや有給休暇とつなげて連休可)

◎有給休暇(入社半年後 10日、1年半後11日、2年半後12日と、勤続年数に応じて増えていきます。)

◎土日祝日もお休み可(月に1~3日)

仕事内容

全員:まつ毛パーマ まつ毛エクステ 

希望者:アイブロウデザインとワックス(習得者は昇給+\5000)

フェイスワックス技術はこれから導入予定(全員)です。

必要資格

美容師免許

福利厚生

◎社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

◎交通費月額\15000まで支給(公共交通機関に限る)

◎賞与年2回(規定売上達成により支給)

◎エプロン支給

◎定期健康診断(年1回)

◎産休・育休制度有

特徴

求める人物像

◎スタッフ・お客様・関わる業者の方々を大切に想える方

◎企業理念に共感して頂ける方

◎まつ毛パーマ上の技術を習得している方(経験者)

◎笑顔でコミュニケーションをとれる方

◎在籍中でも応募可。秘密厳守。入社時期応相談。あなたのご都合を真摯に伺います。

◎あなたのやりたいことをお聞かせください。

◎ 『素直さ』を一番に考えております。
これまでのキャリアに自信を持つことは素晴らしいことですが、
自分が完成している と少しでも感じている方は求めておりません。
自分に足りないものを常に探している方 や
もっと色んなことを吸収したい、そしてその吸収したものを 
【ひとのために発揮したいと素直に思える人】 を求めております。

PR

すべての店舗が完全個室で、周りの会話や動きを気にすることなく、

マンツーマン対応でお客様に向き合う時間を作ることができ、

しっかりと技術を提供するスタイルのサロンです☆

経験者は即入客可◎

お客様に他のサロンと違った感動を感じて頂きたいので、

スタッフの色々なアイデアを積極的に取り入れていきたいと思っています!

2022年 8月にeyelashサロン3店舗目をOPENしました!


株式会社アンバーアローの企業理念は「利他」です。

【人のために、お客様、共に働くスタッフのために】

を、一番に考えて行動する。

そして、関わる人全てに優しさを。

まず自分から人のために動く、

その行動が自分自身にプラスとなって返ってくる。

その連鎖を生み出せる会社でありたいし

そうあれるように今後も努力し続けたいと思ってます。

キレイゴトを並べてるかもしれませんし、

なかなかできることではありません。

簡単にはできないことだからこそ

それを企業理念として掲げています。

この思いを軸にして今後は3席以内の小規模サロンを展開していきたいと考えてます。

eyelash Swella(恵比寿店)はあえて店長を置かず全員平等な立場で助け合いながら勤務する形です。

Lovela by swella(立川店)はFCでの独立を視野に入れた1人サロンで在籍スタッフがチャレンジしています。

Cel by swella(恵比寿2号店)は店長(顧客0から入社1年と3か月で月給50万越え)が自分の理想のサロンに近い内装や仕組みでやりたいスタイルを追求しながら営業してもらっています。

将来の夢やビジョン、やりたいことや大切にしていることはそれぞれあると思います。

スタッフ一人一人のそういったものを実現できたり、大切にできる環境をつくるため

これから出店していくサロンもそれぞれの個性を生かせる

それぞれのコンセプトを持ったサロンを増やしていけたらなと思っています。

今後も新店舗出店予定です!

新しい出会いを楽しみにご応募お待ちしております☆

サロンの夢・想い

【(株)アンバーアローが大事にしていること】
女性の魅力的な目元をつくることで、内面の美しさと輝きを引き出していき
今までよりも自信をもって毎日を楽しんでもらえるようにサポートすること
を第一に、そして「ずっと通いたくなる上質なサロン」を目標に、
お客様にとってもスタッフにとっても居心地のよいサロンであり続けたいと考えております。
スタッフ一人ひとりが大切にしていることや大切にしている時間を大事にできる環境を
提供していくためにいろんなコンセプトや構造の小規模サロンを展開していきたいと思っております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●サロン見学

●面接可否を、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者(代表の山崎と採用担当菊池)と面接 (翌日13:00までに合否をメールにてご連絡致します)

●技術チェック(スタッフとの対話時間あり)

●採用決定(技術チェックの翌日13:00までに合否をメールにてご連絡致します)

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

内定(回答時)

  • 20代後半
  • 正社員
  • アイリスト
  • 女性
  • 勤務確認済み

一緒に働いている周りの人が仕事に対して真面目でレベルも高い方ばかりなので、追いつけるようにいろんな事に挑戦したいです。技術アップの為にいろいろやらせてもらえる環境なので自分自身レベルアップしたいです。

2024年01月30日回答 ID 47922-4825C

企業情報

株式会社アンバーアロー

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!