DASHING DIVA(ダッシングディバ) フレンテ南大沢店(南大沢駅 徒歩 0分)|ネイリスト(アシスタント)の求人情報


【各エリア積極採用中】未経験からでもディバなら認定講師の研修で技術力UP!
  • アルバイト・パート
  • 契約社員
職種 / 役職

ネイリスト( アシスタント )

募集中のその他の求人( エリアマネージャー / 施術者 / 店長 / カウンセラー

給与

アルバイト・パート / 時給 1,020円〜1,300

契約社員 / 月給 17.7万円〜33.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B8840571

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,020円〜1,300

*研修期間も給与・交通費支給
*年2回の昇給制度
*店長手当40,000~50,000円
*給与については前職、経験者年数等を別途考慮させていただきます。

店舗名・勤務地

  • ・DASHING DIVA(ダッシングディバ) フ...
    東京都 八王子市 (南大沢駅 徒歩 0分)

住所

東京都 八王子市 南大沢2-1-6 フレンテ南大沢3F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜21:30/※商業施設の営業時間により異なる

社員は公休9日/1ヶ月(完全週休二日制)
6時間または9時間のシフト制 ※変形労働時間制・週実働40時間
アルバイトは自由、応相談

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援

仕事内容

スカルプチュア / ジェルネイル

【ネイリスト】 
サロン内業務全般 

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

休日

完全週休2日

社員は週休2日制(シフト制/月9日)/1ヶ月 
アルバイトは自由 

休み希望日考慮します 

有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇 
*土曜・日曜・祝日勤務可能な方歓迎!

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

【業界トップクラスの充実度】 
○各種保険完備 
○有給休暇 
○出産育児休暇制度  
○地域手当制度 
○資格手当 
○昇給制度  
○自社商品社内割引制度  
○結婚・出産祝い金


社員登用のチャンスは年4回

下記3つは社員登用後のみ
○出産育児休暇制度  
○地域手当制度
○資格手当

「契約社員」の募集要項

給与

月給 17.7万円〜33.0万円

各種手当あり
※未経験者の方は入社後の研修期間(約3か月間)はアルバイト雇用となります

例)ネイリスト経験4年以上の方(JNA1級取得)
基本給173,000円 + 資格手当:5,000円 + 地域手当:20,000円=198,000円
+ 月間賞与(10,000円〜) ※店舗により異なる又技術レベルにより異なる

例)ネイリスト未経験の方(JNA2級取得)
基本給:153,000円 + 資格手当:3,000円 + 地域手当:20,000円=176,000円
+ 月間賞与(10,000円〜)※店舗により異なる"

店舗名・勤務地

  • ・DASHING DIVA(ダッシングディバ) フ...
    東京都 八王子市 (南大沢駅 徒歩 0分)

住所

東京都 八王子市 南大沢2-1-6 フレンテ南大沢3F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜21:30/※商業施設の営業時間により異なる

社員は公休9日/1ヶ月(完全週休二日制)
6時間または9時間のシフト制 ※変形労働時間制・週実働40時間
アルバイトは自由、応相談

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 交通費支給

仕事内容

スカルプチュア / ジェルネイル

【ネイリスト】 
サロン内業務全般 

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

休日

完全週休2日

社員は週休2日制(シフト制/月9日)/1ヶ月 
アルバイトは自由、応相談 
※休み希望日考慮します 

有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇 
土曜・日曜・祝日勤務可能な方歓迎!

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

【業界トップクラスの充実度】 
○各種保険完備 
○有給休暇 
○出産育児休暇制度  
○地域手当制度 
○資格手当 
○昇給制度  
○自社商品社内割引制度  
○結婚・出産祝い金

求める人物像

○どこまでも技術を学び続けたい方
○主体的に動ける方
○人に喜ばれることに幸せを感じる方
○自分自身もきれいになりたい方
○店長やエリアマネージャーなどマネジメントに興味のある方
○将来教える側に就きたい方
○プライベートも充実させたい方  
○高卒以上   
*ネイルスクール卒業(見込み)の方、美容専門学校でネイルの授業を受けられた方   
*ネイルサロン勤務経験者優遇   
*美容関係・アパレル等、接客経験者歓迎    
*JNECネイリスト検定2級以上(旧JNA)もしくは、JNAジェルネイル技能検定初級以上

お客様のため、一緒に働くスタッフのために頑張れる人であること、そしてお客様にご満足いただくために自分自身のスキル向上やサービス向上を常に考え、目標をもって一緒に成長し続けてくれる方大歓迎です! 

~~~~*2021年度新卒も積極採用中です*~~~~~ 

役職の詳細

アシスタント/一通りの基礎的な技術は入店できるようにすること。また、一通りの店舗運営業務を覚えます。

サロンの夢・想い

ダッシングディバは「頑張る女性に元気を」をミッションに掲げ、日々お客様にサービスを提供しております。私達の考えるサービスとはお客様の事を第一に考え、「おもてなしの心」を持って行動することです。ダッシングディバではお客様のために自分自身のスキル向上やサービス向上を常に考え、プロフェッショナルとしての意識を高く持ち、人として内面的な魅力を磨き深める努力を惜しまない方をお待ちしています。

PR

DASHING DIVAはNY発のネイルブランド。 

1号店はNYの8thストリートで誕生。日本を始め、世界中に展開しています! 

「頑張る女性に元気を!」をコンセプトに、ハイクオリティなネイルサービスをご提供。 
多くの有名人・モデル・女優さんも通い、幅広い年齢層の美容通に愛され、口コミ評価も常に高得点の知名度の高いサロンです。 
クリエイティブでアート性・技術力の高いスタッフを集めデザインチームを結成、最新アートを毎月世に送り出しています。 
年間総ご来店者様数は12万人以上の人気サロンです。 

「ネイルが大好き!」という気持ちはもちろん大切ですが、それ以上に現場では『お客様にネイルをして満足していただけることが自分自身の満足』というおもてなしの心(ホスピタリティ)を大切にしています。 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
当サロンで働く魅力はコチラ!! 
◆研修制度が整っている◆ 
本社の研修施設にて、それぞれの階層に必要なスキルを習得するための研修を随時行っています。 
サロンでの勤務経験のない方や経験が浅くて自身がない・・・という方もご安心ください。 
JNA本部認定講師及び認定講師が無料で技術を指導しております。 
店舗配属前はもちろん、配属後もずっと学び続けられるので、技術をぐんぐん伸ばすことができます! 

◆デザイン・アート研修あり◆ 
弊社でのネイルデザインは全て現場のネイリストさんがデザインしております♡ 
ほぼ毎週月・水曜日に認定講師によるデザイン研修を行っており、お好きな時に無料で参加が可能! 
技術等級があるので、各個人に合わせたレベルでの研修を受けることができますよ! 
リジョブでも店舗アルバムにて、デザイン公開中です♪ 

◆基本給の昇給制度がある◆
昇給制度は年2回。
毎月のインセンティブ制度に加え、技術テストや面談を経て、頑張り次第で基本給がどんどん上げられます!

◆親会社はヒューマンホールディングス◆ 
ダッシングディバはJASDAQに上場しているヒューマングループ100%出資の子会社です。 
母体がしっかりしているので、 福利厚生や研修制度に絶対の自信があります。 

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

【面接地】 
新宿本社、もしくは店舗にて

給与
【アルバイト・パート】
時給1,020円〜1,300円
【契約社員】
月給17.7万〜33.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B8840571
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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採用が決まったら最大5,000円プレゼント
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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B8840571

企業情報

企業名

DASHING DIVA(ダッシングディバ)(ダッシングディバインターナショナル株式会社)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。