おれの脱毛DAN仙台店(仙台駅 徒歩 0分 / 広瀬通駅 徒歩 11分 / 勾当台公園駅 徒歩 18分)|エステ(施術者)の求人情報


メンズサロン【ノルマ・残業なし】Newオープン★光脱毛×ワックス脱毛
  • 正社員
職種 / 役職

エステ( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 18.0万円〜30.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 18.0万円〜30.0万円

月給(18万円~30万円+歩合+月賞与+その他)
※未経験者18万円~
※経験者は、キャリア・能力等により決定

★未経験から入社1年目の例★
月給23万円~+歩合+月賞与+その他

★未経験から3年以上勤務★
月給25万円~30万円+歩合+月賞与+その他

<試用期間あり> 6ヶ月 〜 12ヶ月 / 月給 180,000円 〜 300,000円

店舗名・勤務地

  • ・おれの脱毛DAN仙台店
    宮城県 仙台市 (仙台駅 徒歩 0分)

住所

宮城県 仙台市青葉区 本町

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜21:00/シフト制①②③による

◆シフト
営業時間 10:00〜21:00(実働8時間~10時間)
①②③のシフトによります。

① 週休2日制
10:00~19:00
所定労働時間:8時間/1日

②週休3日制(隔週)
10:00〜20:00
所定労働時間:9時間/1日

③週休3日制
10:00〜20:00
所定労働時間:10時間/1日

※状況により調整が必要な場合あり

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム

仕事内容

脱毛エステ

【メンズ脱毛の専門店】
全国でも人気のメンズ脱毛サロンです!

★脱毛★
即効性の高い「ブラジリアンワックス」と最新の「美肌脱毛(光脱毛)」の2種類を扱っていますので、
お客様の悩みに合った脱毛方法を提案することが可能です。
ブラジリアンワックスは、認定講師がおりますし、しっかりとした研修で技術を学ぶことが可能です。
また、「都度払い」が基本ですので、無理な勧誘をすることがありません。
結果として、お客様からの評判が高いお店となっています。

カウンセリングから施術まで、一緒に学んでいきましょう★

休日

完全週休2日

週休二日制と週休三日制

①週休二日制の場合:月7日~
②週休三日制(隔週):月10日~
③週休三日制の場合:月12日

◎夏季・冬季休暇 / 有給休暇 / その他

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◎社会保険完備
◎有給休暇 ・夏季冬季休暇
◎昇給(実績による)
◎賞与(実績により支給)
◎グループサロン、社割
◎研修制度
◎能力給
◎通勤手当(社内規定あり)

求める人物像

◎向上心のある方 歓迎
◎今までの経験を生かしたい方
◎接客が好きな方
◎実務経験者優遇 
◎未経験者可!

役職の詳細

メンズ脱毛の施術スタッフです。

※未経験者OK

サロンの夢・想い

すべての女性を美しく輝かせたい!
そんな想いからfelizグループはスタートしました。

お客様一人一人と向き合い、悩みや体質に合わせた質の高い技術・接客・サービスを提供していく
それが私たちのモットーです。

PR

・アットホームで働きやすい
<グループの強み>
★アイラッシュサロン「I・Feliz仙台店」「I・Feliz石巻店」
★ネイルサロン「Feliz」
★脱毛・小顔専門店「Lucir」
★バストアップ専門店「育乳salon BINYU」
★ドライヘッドスパ・小顔専門店「SMALL FACE」
など、全国で美容サロンを展開しております。
グループの強みを生かして、
スタッフ同士やお客様の行き来など、
たくさんの知識を学んだり、体制がしっかりしています。
また、新たな技術習得など会社が進んでサポートします。

駅近の好立地!研修制度も充実しております。
また、「都度払い」ですので、お客様からのクレームなども非常に少なく、
喜んで頂けるサービスを提供できます!
有難いことにお客様のリピート率は、80%以上です。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.0万〜30.0万

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企業情報

企業名

felizグループ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。