男性専門ネイルサロン Men's Nail TONO | メンズネイルTONO |ネイリスト(施術者)の求人情報

12人が応募を検討しています

スタイリッシュな赤坂のメンズネイル&ケア専門店☆新しいことに挑戦しませんか^^

正社員 / 月給 23.0万円〜35.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,100円〜1,500

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B8893935

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職種

ネイリスト

役職

施術者
*サロンでの実務経験1年以上の方
*各種検定2級または中級以上(1級優遇)
*店長候補生になってくれる方もぜひ^^

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜35.0万円

[サロンでの実務経験が1年以上の方]
保証給23万円~+各種手当+交通費
└経験が浅い方は保証額の調整あり

[その他]
*達成手当/個人・店舗売上に対し
*交通費は月1.5万円まで支給
*昇給/勤続年数や売上、貢献により
*賞与/業績により利益還元として支給
*役職手当
(+店舗売上の利益に応じた還元有)

★お給料や待遇、お休みの希望など詳細は面談時にお話ししましょう♪

<試用期間あり> ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 230,000円 〜 350,000円

店舗名・勤務地

  • 男性専門ネイルサロン Men's Nail TONO
    東京都 港区 赤坂2-6-24 小吉ビル202
    赤坂駅 徒歩 1分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
10:00〜21:00/受付終了20:00

*完全予約制
└残業しないで良いよう予約を組みます^^
*実働8時間+休憩1時間
└みなさんには遅番の12~21時をお任せします

休日

  • 完全週休2日

*週休二日/月8~9日休(シフト休)
└希望収入に合わせたシフト組みも相談可
*正月休(12/31~1/4)
*有給(入社6か月後~取得可)

仕事内容

  • ジェルネイル
◆施術を中心としたサロン内業務全般
(予約管理、SNS更新接客、受付、電話対応、材料管理、清掃、カルテ管理など)

[お客さまはメンズ100%]
身だしなみに気を配られている20代から50代のビジネスマンや経営者の方が中心なので気持ちよくお仕事できますよ♪ネイルサロンは初めてという方が多いので、その施術やケアにどんな意味や効果があるのかをお伝えしつつ、一人ひとりのお客様に合わせて提案してあげてください^^

[店長になっていただけたら…]
店舗管理やスタッフのマネジメント、指導(教育)、集客広告の窓口、店舗展開の手伝いなどもお任せします^^ 

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
*雇用保険・労災(社保は希望者)
*食事
└ミーティングを兼ねて美味しいものでもごちそうします^^

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,100円〜1,500

[サロンでの実務経験が1年以上の方]
時給1200円~+各種手当+交通費
└経験や技術が満たない場合は時給の調整有

*交通費は月1.5万円まで
*店舗売上達成手当
*技術、貢献による昇給あり
*店販手当15%
*Wワークは応相談/事前申請
(近隣の同業他社はご遠慮ください)

☆休みや勤務時間の自由度を求めたい方、自宅サロンをしているので兼任したい、今のサロンを辞めることが決まってるので最初はパートから始めて正社員を目指したいなど…お話しを聞いた上で個別に対応します♪

<試用期間あり> ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,100円 〜 1,500円

店舗名・勤務地

  • 男性専門ネイルサロン Men's Nail TONO
    東京都 港区 赤坂2-6-24 小吉ビル202
    赤坂駅 徒歩 1分

勤務時間

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
10:00〜21:00/受付終了20:00

*完全予約制
└残業しないで良いよう予約を組みます^^
*1日6~8時間勤務できる方歓迎
保育園のお迎えや習いごとがあるので時短を希望したいなどあれば、柔軟に調整しますので、ご応募後個別にご相談ください^^

休日

  • 完全週休2日

*週休二日(シフト休)
*正月休(12/31~1/4)
*週3~5日勤務で応相談
☆土日どちらかでも出勤いただけると助かります♪

仕事内容

  • ジェルネイル
◆施術を中心としたサロン内業務全般
(予約管理、SNS更新接客、受付、電話対応、材料管理、清掃、カルテ管理など)

[お客さまはメンズ100%]
身だしなみに気を配られている20代から50代のビジネスマンや経営者の方が中心なので気持ちよくお仕事できますよ♪ネイルサロンは初めてという方が多いので、その施術やケアにどんな意味や効果があるのかをお伝えしつつ、一人ひとりのお客様に合わせて提案してあげてください^^

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 制服あり
*雇用保険・労災
*食事
└ミーティングを兼ねて美味しいものでもごちそうします^^

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円以上
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

*明るい対応をしていただける方
(緊張している方を安心させてください^^)
*チームワークや助け合いを大切にできる方
*お客様に合わせて気くばりができる方
*責任をもって仕事に取り組める方
*柔軟にここならではの技術や接客を習得いただける方
*年齢や性別問わず色んな方とコミュニケーションが取れる方

メンズネイルという新しいフィールドにチャレンジしてみませんか♪トップシェアを目指して、「こんなの良くないですか~?」とアイディアを出してくれたり、サロンづくりを一緒に楽しんでくださる方を探しています!

私たちの夢・想い

女性にとっては、もはや当たり前になったネイル。ですが男性は…?ネイルサロン=カワイイ系が多いですし、気にはなっても、入っていくにはまだまだハードルが高いですよね。そんな「ネイルや手元のケアに興味があるけど、一歩踏み出す勇気がない」というメンズたちが、ずっと通いたくなる「信頼できるサロン」になりたいとメンズ専門店を6月にOPEN!美容室で髪を切る、毎朝ひげを剃る、髪をセットする…そんな日常の一コマに「毎月のネイルケア」を習慣として取り入れて欲しい!それが私たちの想いです^^

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【お客様の声】
集客サイトの口コミ評価☆4.93!うれしい声をいただいています♪

◆とても有意義なお時間をありがとうございました。爪、指先も綺麗になり感謝しかありません。仕上がり、お店の雰囲気、ご担当の方の対応どれをとっても最高。

◆爪を整えるだけで、指先だけでなく手の全体の印象が変わりました。自分自身の気持ちが高まるだけでなく、周りの人にも変化に気づいてもらいやすいので嬉しいです。今後も通い続けたいと思います。今までの手入れの仕方がどれだけ適当だったかもよく分かりました。

◆丁寧な施術に楽しいトークで気づいたら綺麗な爪になってました。夜の会食でも友人に褒められたのでハッピーです。

◆ネイルケアは初めてでしたが、気分も上がり女子からの評判も良いです!

◆プロフェッショナルの仕事だと思いました。初めてでしたが、仕事柄派手には出来ない等、心配な点を伝えたところ提案と確認をしながらだったので安心して施術を受けることができて、仕上がり後はおもわず自分の手をずっと見続けてしまうくらいに綺麗になっていてとても満足できました。お店の雰囲気もとても良くて、施術中に色々な話をさせて頂いたのですがネイリストさんの人柄もすごく素敵な方で楽しく過ごすことが出来ましたし、仕事に対する姿勢から一人ひとりのお客様を大切にされてるのだと感じましたし、男性の方でネイルやケアをしてみたい人にはぜひ行ってみてほしいネイルサロン。これからも定期的に通いたいと思います!

◆初めてフットケアをしてもらいましたが見間違えるほど綺麗になりとても満足!ハンドケアも大変満足な仕上がりで、とても良い気持ちで年末を迎えられそう!また時間を見つけてハンドケアとフットケアをしに行きたいです!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。