QBハウス イオンモール福岡店の求人(福岡県・美容師) | 求人募集

社会保険完備☆えっ!?カット未経験でも6か月で入客デビュー?!スタッフの4人に1人が10年以上勤務!?560名以上が実感した「働きやすさ」の秘密とは??【東証一部上場企業】

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サロンの夢・想い

サロンの夢・想い

20歳から81歳まで幅広い年代が活躍しているQBハウス。

活躍するスタイリストは挫折を経て転職してきた方も少なくありません。
美容師として、高い技術を身に付けて『お客様を喜ばせたい』という、
想いがあるのに、美容室を辞めざるを得なくなる。
我々は、そんな方たちの再チャレンジの場になりたい。
成長を支え合える仲間がいる環境で、お客さまから必要とされる。
そんな仕事を一緒にしませんか。

サロンのこだわり/自慢

給与・待遇

【安心の固定給】
月給は、25万円~+各種手当+残業代+交通費
さらに、サービス残業は一切なし+1分単位で残業代支給、各種保険も完備
【土日も休みが取れる!?】
休みは6~10日制
休暇取得の一番多い日は『日曜日』
だから、土日もちゃんと休めます♪

キャリアプラン

【美容師人生をカスタマイズ】
「QBでずっと働くのは…」という方には
社内スクール講師や海外勤務、FaSS、訪問理美容と、ほかの道へ進むことも可能です
評価に基づく昇給で、収入も確実にステップアップ♪
長く続けるスタッフが多い秘訣は、まだまだあります!

制度・環境

☆入社お祝い金10万円♪
☆産休育休制度♪
☆社会保険完備または、各種保険あり♪
☆昇給/賞与あり♪
☆車・バイク通勤可♪
☆従業員持株制度♪
☆I・ Uターン支援制度(引越手当等)♪
☆研修で海外にも行ける!♪
他、さまざまな制度をご用意♪♪

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募集要項

注目ポイント
  • 大手サロン
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • シフト制
  • 完全週休2日
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • スタイリスト
  • ジュニアスタイリスト

会社情報・募集内容

募集職種 店長 施術者
募集職種詳細 美容師・理容師資格をお持ちのアシスタント、Jr.スタイリストの方。
※既に入客されているスタイリストの方は、ロジスカットスクールを経由せずに、即戦力としてサロンデビューしていただけます。
仕事内容 お客様へのヘアカット、接客


会社名 キュービーネット株式会社
店舗名 QBハウス イオンモール福岡店
業種
  • シャンプーやカラー剤などのを使用しないカット専門店ですので、手荒れの心配がありません。安心してカット経験を積んでいただくことが出来ます。
    美容師
施設形態 ヘアカット専門店

応募条件・求める人物像

必要経験 未経験歓迎 / 経験者歓迎 / 新卒歓迎 / スタイリスト / ジュニアスタイリスト
応募資格 カット未経験の第2新卒・既卒の正社員希望者
※美容師免許もしくは理容師免許の有資格者限定
※カリキュラムの都合上、時短勤務となるパート希望の方は応募不可
求める人材像 ◎カット未経験だけど美容業を離れたくない方
◎カットが大好きで早くスタイリストデビューしたい方
◎ブランクありや主婦(夫)の正社員希望の方で、年齢的に諦めていた方

就業内容・待遇

雇用形態 【正社員】 【アルバイト・パート】
給与 【アルバイト・パート】時給 1,000円以上
+交通費
※地域によって異なります



【正社員】月給 25.0万円〜45.0万円
◆カット経験者
月給:基本給25万~45万円+各種手当+残業代+交通費
※地域によって異なります
※スタイリスト残業代の平均支給は、+4万円(月)です

◆カット未経験者
月給:(東京) 18.8万円~+残業手当+交通費
   (大阪) 17.9万円~+残業手当+交通費
   (名古屋)17.2万円~+残業手当+交通費
   (福岡)  17万円~+残業手当+交通費
※スクール生の残業は1日平均30分程度



~スタイリスト月給例~
入社1年目 24歳 28万円
入社3年目 27歳 34万円
入社7年目 37歳 40万円

【スタイリスト中途入社の場合】
初年度の平均年収:330万円(月:27.5万円)
※地域によって異なります

勤務地 ●イオンモール福岡店
福岡県糟屋郡粕屋町酒殿老ノ木192-1 イオンモール福岡2F
(JR香椎線 酒殿駅から徒歩15分)

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最寄り駅 各地
アクセスマップ
QBハウス イオンモール福岡店
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勤務日数 9:00〜21:00 シフト制
*店舗により異なります

ロジスカットスクールでの研修期間中は、10:00~19:00となります。

シフト制 / 完全週休2日
休日 【正社員】
完全週休2日制または月6日〜10日選択
★お好きな方を選んでいただけます!
*店舗による

【パート】シフト制
福利厚生 ◆博多校開校記念!入社祝い金10万円あり。(規定あり)◆
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(入社日より社会保険加入)
◇有給休暇、産休育休制度(取得・復帰実績多数)
◇正当評価に基づく昇給・昇格
◇車・バイク通勤可
◇各種研修制度(フォローアップ、スキルアップ、接客)
◇無料健康診断(年1回)
◇キャリアアップ制度
◇カットコンテスト(パシフィコ横浜開催)
◇Uターン・Iターン支援制度(引越手当等)
◇カフェテリアプラン(全国25000施設が割引)
◇従業員持株制度
◇ストックオプション制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
PR 「メディアでも話題」どんどん増える、安心の証。

2015年 JCSI(顧客満足度)
2016年 日本HRチャレンジ大賞奨励賞(人財教育)
2017年 ポーター賞(ビジネスモデル)
2018年 日本サービス大賞JETRO理事長賞(海外展開)
2019年 KAIKA大賞(組織改革)

「顧客満足」「教育」「ビジネスモデル」「海外展開」「組織改革」など、
さまざまな受賞理由でQBハウスは外部機関から5年連続で表彰をされています。

実績としても、創業以来22年連続成長し、お客さまからの支持も頂いています。
また、離職率も9%前後とスタッフの定着率も年々上がっています。
さらに、運営するキュービーネットホールディングス株式会社は
2018年3月に東証第一部にも株式上場を果たし、社会的地位をも獲得しています。

外部機関や社会的に認められた「安心安定の環境」はQBハウスにありますよ。


スタッフの4人に1人が10年以上勤務!?560名が実感した働きやすい環境がここにある。

★サービス残業は一切なし。平均1か月で4万円の残業代支給!!

QBハウスでは、練習であろうと、ミーティングであろうと、
残業をすれば、1分単位で時間分を残業代としてお支払いしています。

スタイリストの残業代支給額は、1か月で平均4万円ほどになり、
月給は、基本給と残業代と各種手当を合計した金額です。

面接・技術チェックを行い、基本給が決定します。
また、翌年以降は、人事評価制度に基づく評定面談を行い、
毎年、昇給額を決めていきます。

★経験に応じた「有給」の研修制度で、安心。

美容師免許を眠らせている方、ブランクがあって不安な方、
経験を十分に活かして勤務に就いていただけます。

経験に応じて1週間・2か月・6か月の研修を受けていただき
自信を持って店頭に立てるまでサポートいたします。

店頭に立って働けるようになってからも、
トレーナーがフォロー研修や面談を行っています。

まだまだ長い美容師人生、技術の向上を目指したい方
試せるチャンスがたくさんあります!
意欲次第で皆さんはどのようにでも変われます。

定期的なスキルアップ研修や社内コンテストなど
地域、年齢、経験関係なく全員が技術やサービスの向上に
本気で取り組んでいます。


2019年2月に料金改定をおこない、
今後も皆さんにとって、働きやすい環境を整えていきます。

是非いろんなお話を聞かせてください☆
ご応募お待ちしております!!

応募について

応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。


【面接地】
各店舗

店舗メッセージ

オーナーからのメッセージ

【店長からのメッセージ】
実家は、両親がやってる「こじんまりとした床屋」。
結婚を機に店を継ぐかを悩みました。

男性も床屋ではなく美容室に行くようになってきたこともあり、
時代の変化の考えると、実家を継ぐという選択肢はなくなりました。

そこでもともと、カットが好きということもあって、安定したQBハウスを選びました。

入社して14年の僕がQBハウスに向いていると思う人は、
「時代の変化に対応して努力が出来る人」だと思います。

「昔はこうだった。ああだった」。って、言ってても、仕方ない。
昔は昔、今は今。じゃあ、今にあった仕事をしないというのが大事だと思います。

流行や時代ということもそうですが、会社も変化をしてきました。
努力を惜しまず、時代の変化や会社の方針の変化に順応する。

もちろん、入った時と今では、
僕の仕事内容も違いますし、経験値も違うので、
当然、今の方が周りから求められることは大きくなりました。

今までと180°違ったとしても、どうしたらそれが上手く行くかというのを工夫する。
出来ないから文句を言うのではなくて、
どうすれば出来るようになるかというのを考えることができる。
そんな方と一緒に仕事をしたいですね。

スタッフからのメッセージ

美容師は続けたい。だけど、手荒れも酷かったこともあって、
転職を決意しました。

今までは美容師としてカラーとかパーマとか
色んな技術をやっていたけど、QBハウスだとどうしてもカットだけ。
「カットだけ」というのが将来を考えると、最初は不安でした。

カラーとかパーマとかがない分、時代にも遅れてしまいそうで、
大丈夫かな?って。

たまたま、面接を担当してもらった店長が、カットへのこだわりが強く、
1080円だからって、ぜったいに妥協しないと志を持っている、技術がすごい上手な方。
バリカンを自分が触った事もない所から丁寧に教えて頂きました。

QBハウスで働くようになってからは、思ってた以上に自分はカットが好きで
はさみを使う仕事が好きなことに気づきました。
そして、どんどんきわめていきたいという気持ちが強くなりました。

以前4,500円の料金でカットをしていたことが、
恥ずかしく感じてしまうほどですね。

どんな雰囲気の職場ですか?

QBハウスがスタッフ全員が公平で、良くも悪くもフラットな組織。偉そうにする先輩や圧力を与えるような上司もいません。一旦、スタイリストデビューしてしまえば、10年選手と同じスタイリスト。だからと言って、経験の浅い人をそのままにすることはなく、役職を超えて経験豊富な先輩社員が優しくフォローしてくれることでしょう。

また、お客様も常にご来店いただけるため、チラシ配りなどとは無縁。男性も女性もお子様も来店されますので、いろいろなスタイルを経験することができますので、あなたの経験値がダントツにアップします。

どんな人が活躍してますか?

社内カットスクールの「ロジスカット」は、東京、名古屋、大阪にありましたが、ついにこの7月、要望の多かった博多校が開校されることとなりました。よって、博多校での卒業生はまだおりませんが、東京校・名古屋校・大阪校では多くの卒業生を輩出、スタイリストデビューへサポートしてきました。

受入体制と育て上げる経験値はお墨付きのため、“最後まで何が何でも諦めずやり遂げる”そんな想いの人ばかりが集まってきており、性別年齢に関係なく素直で明るくピュアな方が多く、そのような人たちの集まりなので楽しく定着率9割以上、4人に1人が10年以上の永年勤続者となっています。あなたも私たちの仲間になりませんか。

スキルアップ・教育制度

ロジスカットスクールを卒業すると、そこから1年間は次なるカリキュラム「フォロー研修」がスタートします。最初は月に2回、その後は月に1回、母校のロジスカットスクールで懐かしい同期の仲間と1日を過ごします。そこでは、普段の仕事を振り返り、苦手なスタイルやおざなりにしてしまっている部分の修正を行ないます。

もちろん、普段勤務している店舗の先輩にも聞けますが、あえて集合して“出来ていることと出来ていないこと”を確認、そこを素直に受け入れ、我流にならないよう修正していきますので、さらにカット技術は上達していくわけです。                                                   

店舗アルバム

どんな人たちと働くのかはとても気になること。データで言えばこうなりますが、QBグループのスタイリストは年齢関係なく人間的に魅力のある人ばかり。安心して働けますよ。

どんな人たちと働くのかはとても気になること。データで言えばこうなりますが、QBグループのスタイリストは年齢関係なく人間的に魅力のある人ばかり。安心して働けますよ。

真面目に頑張る人を公平に評価する評価制度と社内検定により、自らの給与をアップさせていく仕組みが出来上がっています。新卒でも2年目には残業手当を含み24万円まで自力で引き上げらるんです。

真面目に頑張る人を公平に評価する評価制度と社内検定により、自らの給与をアップさせていく仕組みが出来上がっています。新卒でも2年目には残業手当を含み24万円まで自力で引き上げらるんです。

“海外で働く”――そんな夢を持ったことはありませんか。香港、シンガポール、台湾含め4か国に120店舗以上展開しており、更なる進出国も模索中。活躍の場はワールドワイドにあふれているのがQB。

“海外で働く”――そんな夢を持ったことはありませんか。香港、シンガポール、台湾含め4か国に120店舗以上展開しており、更なる進出国も模索中。活躍の場はワールドワイドにあふれているのがQB。

オフィシャルスポンサーのため、JUNON本選出場者全員のヘアセットをQBグループのスタイリストが担当。こんな機会はなかなかないですし、「あの人のデビュー前にヘア担当した」と言えるのは自慢!

オフィシャルスポンサーのため、JUNON本選出場者全員のヘアセットをQBグループのスタイリストが担当。こんな機会はなかなかないですし、「あの人のデビュー前にヘア担当した」と言えるのは自慢!

老人ホームやリハビリ施設でカラー・パーマ・カット・髭剃りなどトータルサービスを実施。寝たきりの方を担当することもありますが、経験に基づくノウハウがあるので安心してチャレンジできます。

老人ホームやリハビリ施設でカラー・パーマ・カット・髭剃りなどトータルサービスを実施。寝たきりの方を担当することもありますが、経験に基づくノウハウがあるので安心してチャレンジできます。

同じスタイリストでもこんなに方向性の選択肢があるのは珍しいかも。QBハウスのほか、訪問理美容事業、新業態「FaSS」、また海外での勤務も夢ではありません。

同じスタイリストでもこんなに方向性の選択肢があるのは珍しいかも。QBハウスのほか、訪問理美容事業、新業態「FaSS」、また海外での勤務も夢ではありません。

専任トレーナーのマンツーマン指導で、感覚ではなく、理論的にカットを学び 社会保険にも入れて、お給料を貰いながらスクールに通える。誰もが6ヶ月でお客さまのカットができるようになります!

専任トレーナーのマンツーマン指導で、感覚ではなく、理論的にカットを学び 社会保険にも入れて、お給料を貰いながらスクールに通える。誰もが6ヶ月でお客さまのカットができるようになります!

小児ガンの子供達を支えるボランティアイベントのオフィシャルパートナーとして、来場者を丸刈りにし、落とした毛でウィッグを作りプレゼント。国内外のQBスタイリストが集まる感動と涙のイベントです。

小児ガンの子供達を支えるボランティアイベントのオフィシャルパートナーとして、来場者を丸刈りにし、落とした毛でウィッグを作りプレゼント。国内外のQBスタイリストが集まる感動と涙のイベントです。

教育専門のトレーナーが、個々の能力に合わせて丁寧に指導します。 カット技術はもちろん、スタイリストとして働くために大切な心構えや精神面でのフォロー、さらに個々の癖を見抜き想定される事故・クレームを防ぐ指導までをおこないます。

教育専門のトレーナーが、個々の能力に合わせて丁寧に指導します。 カット技術はもちろん、スタイリストとして働くために大切な心構えや精神面でのフォロー、さらに個々の癖を見抜き想定される事故・クレームを防ぐ指導までをおこないます。

メニュー・客層

営業時間

勤務地・店舗によって異なります。

客層

お子様からご年配の方まで男女を問わず、年間2,000万人の方々にご利用いただいています。

スタッフ数・男女比

【スタッフ数】2,900名
【男女比】男性6:女性4
【在籍理美容師比】美容師7:理容師3
【平均年齢】38.9歳
【永年勤続者数】464名(20年勤続7名、10年勤続457名)

メニュー

お客様一人に対しておよそ10分で仕上げるヘアカットサービスでお客様にご満足いただくことがお仕事です。

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

募集職種 美容師
給与 【正社員】
月給 250,000円〜450,000円
【アルバイト・パート】
時給 1,000円以上
勤務地 福岡県糟屋郡粕屋町
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:B8894339
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

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