LC 日進竹の山店 | LC |ネイリスト(スタッフ)の求人情報

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20人以上が応募を検討しています

70%の高歩合!出勤日数、時間等すべて自由です!気になった方はまずはクリック♪

業務委託 / 完全歩合 15.0万円〜55.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B8926883

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職種

ネイリスト

役職

スタッフ
ネイリスト

業務委託の募集要項

給与

完全歩合 15.0万円〜55.0万円

ブース貸しになります。当店の大手予約サイト・SNSも使用可能です。
売上の70%バックです♪
※材料費のみスタッフ負担となります。初期費用も一切ございません!

上記の給与の下限も、月16日~月18日、約5時間勤務で入っての金額なので、シフトの入り方次第でもっと稼ぐことも可能!
オーナーから、シフトや時間、施術料金について指示や拘束することもないので本当に自由です!

初月からお給料が50万円を超えるネイリストもいます!
あなたの頑張りがそのままお給料になります。
稼ぎたい、自由に働きたい、ノーリスクで独立したいと思っている方にオススメです!

店舗名・勤務地

  • LC 日進竹の山店
    愛知県 日進市 竹の山4-2722
    杁ヶ池公園駅

勤務時間

  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
10:00〜20:00

上記の時間はあくまでも、お店の営業時間なので、その時間内での勤務であればokです!
お客様がいない時に買い物やランチに行くスタッフも多いです。

勤務時間だけでなく、施術の時間や予約の空け時間もお任せ致します!
こちらから拘束することはほぼないです♪

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

すべて自由です!
お客様の予約がある時だけの出勤もokですし、週3休みとかでも大丈夫です♪

仕事内容

  • ジェルネイル
ネイル施術及び付随する全ての業務

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

  • ノルマなし
  • 海外研修あり
個人事業主としての提携になります。

特徴

  • 高級サロン
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • アットホーム
  • 完全歩合
  • 面貸し・ミラーレンタルOK
  • 住宅街にある

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

下記の項目で一つでも当てはまる方歓迎♪

■人との繋がりを大切にする方
■向上心のある方
■最新技術を習得したい方
■プライベートも仕事も全力で取り組みたい方!
■楽しく自由に働きたいと思っている方!


ネイル検定2級保持 又は同等のスキルのある方 
サロンワーク経験者!

サロンの夢・想い

『Liberta』とは「自由」という意味です。
美容業界だから、休みが取れないのは仕方がない・長時間勤務は当たり前など、自分が美容師として働いていた時に感じていた不自由さがありました。
お客様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で楽しく仕事をする事だと思います!
スタッフにはプライベートも大切にして欲しい!結婚・出産しても 輝いて仕事をして欲しい!と考えて、それを実行しています!

PR

☆美容業界では考えられない働きやすさの追求☆

働きやすさが自慢で、休み希望や早上がり、長期休暇希望までかなり融通の利く働きやすい環境です♪
実際に、予約がなければ19時で上がったり、主婦の方でお子さんの行事でお休み取られた方や海外旅行にいった方も!

日常的にプライベートも充実できるように、完全週休2日でもあります!

なぜ、そこまで働きやすい環境を追求しているか・・・
それはオーナー自身が美容師で働いていた時に、休みが取れない・長時間勤務は当たり前などと言った現実に不自由さを感じていたからです・・・

自分が感じたことを今のスタッフさんに感じてほしくない、そしてなによりお客様に喜んでもらうにはスタッフさんにも笑顔でいきいきと働いてもらうことが必要!
そんな想いでサロンを作りました!
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【今までの事例☆】
①「友達とテーマパークに行きたいので休みを下さい」→OK

②「海外旅行に行きたいので休みを下さい」→OK

③「歯医者に行きたいので17時で上がらせて下さい」→OK

などなど、非常に自由度が高く、オーナーも限りなくスタッフ目線です!!
同じ現役の施術者だからこそ出来る働きやすい環境作りが自慢です!

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【自由度高い分、給料が安くなるのでは?】
もちろん、働きやすいからといって極端に条件が悪いということはありません!
頑張り次第では30万以上も可能♪

プライベートも充実させたい・ガッツリ稼ぎたい方などあなたの求めている働き方に合わせることができる融通の良さにも自信があります!
少しでも気になったり、もっと話を聞いてみたいかもと思った方は是非ご応募下さい!ご応募後の見学のみも歓迎です♪
ご応募お待ちしております♪

☆東郷三好店・三好黒笹店Open予定有り

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【業務委託】
完全歩合15.0万〜55.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B8926883
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。