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都立家政ささや整骨院(都立家政駅 徒歩 4分 / 鷺ノ宮駅 徒歩 8分)|柔道整復師(施術者)の求人情報


◇未経験者でも安心◇スキルアップを目指すあなたを全力でサポート!
  • 正社員
職種 / 役職

柔道整復師( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 23.0万円〜56.0万円

1人がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

月給 23.0万円〜56.0万円

給与内訳
・基本給 16万円
プラスで各手当(福利厚生参照)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 210,000円以上

店舗名・勤務地

  • ・都立家政ささや整骨院
    東京都 中野区 (都立家政駅 徒歩 4分)

住所

東京都 中野区 鷺宮3-9-28 秋元ビル101

アクセスマップ

勤務時間

09:45〜15:00/土曜日
09:45〜20:30/平日14:00~15:45まで休憩あり

■平日 9:45~20:30
■土曜 9:45~15:00

■休憩105分 (14:00~15:45)
■月残業平均12時間

特徴

  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • 週6回
  • 接骨院・整骨院
  • 整体院
  • 施術者
  • ボディケア
  • 美容鍼灸

仕事内容

ボディケア / 美容鍼灸 / スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / スポーツトレーナー

・施術
・施術補助
・受付業務
・ポスティング(月〇回程度)

必要資格

管理柔道整復師

休日

日曜休み

祝日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり

・労災/雇用保険/賠償責任保険/傷害補償保険・交通費2万円/月・固定残業代2万円※時間外手当は時間外労働の34時間分の時間外手当として支給(超えた時間外労働分は法定どおり追加で支給)

求める人物像

・今よりスキルアップしたい方
・接客が好きな方
・患者様を幸せにし、自分も幸せに♡楽しく仕事がしたいと思える方

柔道整復師

役職の詳細

柔道整復師

お店の夢・想い

当院は「人らしさの回復」というテーマを掲げており、骨盤矯正を軸とした施術を提供しています。
「人らしさの回復」とは、歩行しやすい体づくりのことです。
「痛み」だけを解消するのではなく、「悩み」を解消するために、なぜその痛みが発生しているのかということを深掘りし、本質的な痛みの原因場所を突き止めます。当院はマッサージやストレッチ、電気に頼った施術ではなく、少しの力加減で行なう調整でお客様の体のことを第一に考えた安全な施術を確立しています。

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◇技術に自信がない、根本的に身体を見直したい!◇
当院は常に成長し続ける事を意識し様々な施術に取り組み今の施術スタイルを獲得しました。マッサージしかしてきていない、身体の構造をいまいち理解できていないなど様々な悩みを解決できるお手伝いをささや整骨院は出来ます!

◇意欲的に頑張るあなたを応援します^^◇
勉強会や練習会の実施に取り組み、スタッフ一人ひとりの成長をサポート☆セミナーや研修参加の費用補助もご用意しております。また、ご自身のチャレンジしてみたい施術に関する研修については、当院全額負担で参加できます!スキルアップを目指す施術者の方にぴったりの職場です。

・給料23万〜70万
お試し採用期間3ヶ月は21万です。 年に2回の昇給面談と評価制度の導入で 基準が明確だからどんどんキャリアアップできますよ♪

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給23.0万〜56.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

1人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

都立家政ささや整骨院

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。