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《大阪》Hotel Room Body Care(JR難波駅 徒歩 3分)|エステ(施術者)の求人情報


◆急募◆ホテルモントレ姫路専属セラピスト大募集!マナーを身に着け、自分を磨けるお仕事です。
  • 業務委託
職種 / 役職

エステ( 施術者 )

給与

業務委託 / 時給 4,000円〜5,000

20人以上がこの求人への応募を検討しています

「業務委託」の募集要項

給与

時給 4,000円〜5,000

※施術時給

店舗名・勤務地

  • ・《大阪》Hotel Room Body Care
    大阪府 大阪市 (JR難波駅 徒歩 3分)

住所

大阪府 大阪市浪速区 湊町1-2-3

アクセスマップ

勤務時間

17:00〜04:00/夜勤

■16:30~28:00の時間帯で3~8時間勤務可能な方。
(◎受付時間15:00~26:00 / ◎営業時間17:00~28:00)

※最終受付まで勤務可能な方優遇いたします。

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • 深夜
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • インセンティブあり

仕事内容

フェイシャル / オールハンドエステ / リンパドレナージュ / アロママッサージ / オイルマッサージ / アロマセラピスト / ボディケア

■出張や旅行でホテルに宿泊のお客様へ、アロマボディケアとエステ施術をご提供します。
■提携ホテルのみの予約ですので、客層も良く安心して働けます。

アロマボディケア / コリ削りマッサージ (カッサを使ったボディケア) / フェイシャルエステ / リフレクソロジー / 頭皮マッサージ

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

■シフト制

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 研修制度あり / 副業・WワークOK

■勤務日数、業績により昇給あり
■指名料2000円全額バック
■オイルやタオル等の必要資材支給
■シフト制
■研修制度あり
■ノルマなし
■WワークOK

求める人物像

◎明るく前向きな方
◎向上心のある方
◎人を喜ばせる事が好きな方
◎マナーのある方
◎美意識を持って働ける方
◎夜間帯勤務可能な方
◎即戦力のある方
◎マッサージ経験者 
◎エステ経験者 
◎出張マッサージ経験者 
◎サロンワーク経験者 
◎上記未経験者応相談(研修制度あり) 
◎ 週1日~OK 
◎ 空いた時間で短時間勤務OK(施術1本のみ勤務等もOK) 
◎ WワークOK 
◎ 23歳~40歳の女性 

◎試用期間有り(期間1~3カ月勤務実績により決定)

役職の詳細

■アロマセラピスト
■エステティシャン
■その他ボディケアセラピスト
■女性のみの募集(風紀上の理由により)

※業種※
【ホテルモントレ姫路】客室エステ・ボディケアセラピスト

お店の夢・想い

私たちセラピストは、エステやマッサージを通して、お客様の疲れた身体を癒すだけにとどまらず、

“心を癒す存在”でありたいと願います。

セラピストという仕事を通して、多くの女性に、
『この手』で、人を笑顔にし、
『技術・コミュニケーション』を通して、人に喜んで頂ける
〈喜び〉や〈幸せ〉を味わって頂きたいと思っております。

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 〜 働き方自由!! 週1日〜/1日4h〜/WワークOK 〜
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頑張りがそのままお給料に繋がります!
Wワークでも無理なく働いて頂けます。
出勤日や休日は自分で決められます!
働く時間も選べるので、プライベートな時間もしっかり取れるのでライフスタイルに合わせて勤務可能。

提携ホテルのみの予約ですので、客層も良く安心して働けます。

高時給でしっかり稼ぎながら、沢山のお客様に喜んで頂ける とても魅力的なお仕事です。
技術を生かしたい方、手に職をつけたい方にピッタリです。

みなさまのご応募を心からお待ちしております。

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【業務委託】
時給4,000円〜5,000円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

Hotel Room Body Care(株式会社 siscity)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。