QBハウス イオンタウン弘前樋の口店の求人 | QBハウス(キュービーネット株式会社) ｜美容師(スタッフ）
2026/05/12時点の情報
正社員の募集要項
給与
✂️カット経験者の給与・昇給について
STEP１：納得のスタート！
面接にて経験や能力などを考慮し、基本給を決定します。
STEP2：入社3ヶ月後に昇給チャンス！
入社3ヶ月後に面談を行い、あなたの頑張りをしっかり評価！
基本給の再査定を行います。
※基本的に、入社直後の給与より下がることはありません。
👉昇給制度もあります！
年1回の昇給制度もあり、給与UPしている方は多数💰
✅働き方改革により、平均月収が伸び続けています！
2023年：317,800円
2024年：343,900円
2025年：354,750円
2026年：363,530円 （前年比104.4%！）
※全ブランド現場スタッフ平均／管理者除く
➡安定した給与で、プライベートも充実できます！
🏠ライフスタイルサポート制度あり
研修を受けたいけど通勤が難しい…という方もご安心ください。
住居や生活面をサポートする「ライフスタイルサポート制度」で、
あなたのチャレンジを全力で支えます！
🌱カット未経験の方について
求人下部の【企業情報】をクリックし、
【ブランド情報】からLogiThcut（ロジスカット）求人をご覧ください！
店舗名・勤務地
-
QBハウス イオンタウン弘前樋の口店青森県 弘前市 大字樋の口2-9-6 イオンタウン弘前樋の口弘高下駅
勤務時間
※シフト制
※休憩時間90分/1日
休日
月7日～10日（選択制） ※土日祝のお休み希望可
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
裁判員休暇
仕事内容
研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング
※今までの美容師経験を活かして働けます!
必要経験
必要資格
福利厚生
◇健康診断
◇練習用ウィッグ支給
◇研修費用無料
◇昇給初年度年4回、2年目以降は年1回
◇残業手当（1分単位）
◇交通費（全額支給）
◇役職手当（最大10万円）
◇皆勤手当
◇地域手当（地域により異なる）
◇期末手当（年1回 ※業績連動のため年度により異なる）
◇慶弔見舞金
◇休業補償制度
◇総合福祉団体定期保険
◇有給休暇
◇産休育休制度
◇従業員持株制度
◇カットコンテスト
◇各種表彰
◇定年制度なし
※福利厚生表彰「ハタラクエール 2020」
優良福利厚生法人部門賞 受賞
特徴
求める人物像
・美容師免許／理容師免許取得者
※店舗により必要資格が異なります。
＜求める人物像＞
・カットが好きな方
・カットの精度・スピードを高めたい方
・将来の安心、安定を求めている方
＜以下の方は、QBハウスがぴったり！＞
・シャンプーやパーマ剤による手荒れで悩んでいる方
・現役アシスタントでレッスンに専念できていない方（カットの経験がなくてもOK！)
・休日の講習参加や営業時間後の拘束時間が長く、プライベートが少ない方
・土日の学校行事に参加したい方
・長年別職種で働いてきたけど、もう一度美容師・理容師として働きたい方(再挑戦や復帰、ブランクOK！)
＜歓迎条件＞
・実務未経験の方
（要美容師免許又は、理容師免許）
・子育てが落ち着ちついた元美容師の主婦(夫)の方
・フリーター歓迎
・美容師資格をお持ちのアイリストやネイリストの方
・ヘアメイクアーティストの方
・卒業見込みの理美容学生の方
PR
「ひたすら技術を磨ける環境」
「未経験、ブランクをサポートする研修制度」
「安心して働ける体制」
「活躍の場が広げられる体制」
「苦楽を共にする仲間」
「病気やケガ、災害などに対する休業補償制度」
「ノルマなし」
これ以外にも安心して業務に集中できるサポート体制を設け、スタッフのワークライフバランスとモチベーションを保ち続けられるように取り組んできた結果、国内正社員の退職率は7.8％に低減。
スタッフの3人に１人が10年以上の勤続をしています。
そして定年制度も廃止をし、現在の現役最高齢は76歳。
今後も「社員の幸せを1番に考える」会社を目指していきます。
もちろん、美容師になった理由は人それぞれあると思いますが、生涯美容師を続けるのであれば、ヘアカット専門店を選択肢の一つとして、考えてみてはどうでしょうか。
「人生100年時代」「働き方改革」という言葉を耳にすることが増えた今、将来を見据えて、考え方を変えてみませんか？
サロンの夢・想い
歴史的な転換期。
新しい時代に向かって時間は進んでいます。
だからこそ、世界中が自分自身の在り方や会社や組織の在り方、これからの社会の在り方について見つめ直し始めています。
大きな社会の変化の中で、これからの時代、「自分らしく時間を使うこと」「豊かで快適な日常生活」への共感は、ますます高まると感じています。
そうした中で、私たちQB GROUPは、新しい時代の日常生活の一部として、お客さまに提供していくヘアカットサービス全体のクオリティを見つめ直すために、私たちの専門性の軸であるヘアカットのクオリティを高めていくだけでなく、サービスクオリティを利便性高く無駄のないものにアップデートしてゆきたいと考えています。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
各店舗
店舗情報
- スタッフの人数
-
5 名
- スタッフの男女比
-
60%
40%
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 92%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 77%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 77%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 62%
社風面
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 100%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 69%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 38%
- 3
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 38%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
これまで人間関係に恵まれなかった人。新しい出会いや気づきに喜びを感じれる人。スタイリストを目指したが、手荒れで諦めた人。給与や休日が不充分に感じ美容師、理容師を諦めざるをえなかった人。人と接するのが好きな人。
2024年04月16日回答 ID 4359-13585A
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
休みが融通がきき土日祝も何日間は希望休み取れます。当日の休みもお互い助け合いなので急な休みも取りやすいです。有給もしっかり取れます。勤務時間は長いですがそれぞれ個々を尊重して下さいますので働きやすいです。残業代は1分単位からつけてもらえます。給料は安いと思うので高望みしなければ仕事しやすい会社だと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367A
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カット専門店ですので、やはり1番は「カットが好き」という思いが長く続けられる秘訣だと思います。また職場ではお互いに人として尊重し合えることを大切にしていますので、人と接することが好きな方もコミュニケーションが苦手な方も働きやすい環境だと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師、理容師としてのスキルアップは当然ですが、従業員が大勢なので様々な価値観があります。色んな価値観の方と仕事をしていると自分の世界も広がります。従業員だけでなくお客様も多種多様なので、どんなお客様でも笑顔で帰って頂ける様になればスタイリストとしての自信もつきます！
2024年04月16日回答 ID 4359-13585B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
毎日の勤務に精一杯になってしまいますが自分なりのカットの向上の目標を決め、お客さんは多数いらっしゃるのでその目標の取り組みは思う存分できると思います。又社内コンテストなどがあるのでカットの向上する機会は多々あると思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367B
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
短時間でのカット（接客）ですが、お客様とのやり取りがあり喜びを感じることができます。職場内では年に一度、自分自身の夢や目標を振り返りモチベーションを高めることができます。またそれに向けて周りの方々のサポートも受けながら成長させてもらえるのも魅力の一つです。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
カットのみのサービス提供ですが、いつまでたっても終わりがない事です。沢山のお客様、先輩スタイリストが居てるので上達した！と感じてももっと優れた技術者が居ます。お客様に対しても短時間でサービス提供をしながらクオリティの高い技術を施術するので良い意味で気を抜かせてくれません！
2024年04月16日回答 ID 4359-13585C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
海外規模で展開されてる会社なので日本以外にも海外勤務希望されてる方でしたらその可能性は少なからずあると思います。上司や周りにからは否定されるどころか心良く目標を推して頂けます。又入社間もない時でも店長、マネージャー、トレーナー職と上を目指す事もできるし嫌であれば目指さない選択もできます。
2024年03月31日回答 ID 4359-11367C
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カット未経験の方、もう一度美容師に戻りたい方などにむけての研修施設が充実しています。私はこの研修施設で学び、スタイリストとして経験を積み新たな目標に向けて勉強中です。この職場は、男女年齢関係なく、夢や目標を持つことの大切さを感じさせてもらえます。だからこそ、いろいろなことに興味を持ち、挑戦しつづける私でありたいと強く思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
働きやすい環境を更に整え続ける事。女性の管理者を増やす事。美容師、理容師が一緒に働ける様になる事。勤務時間がもっと自由に選べる様になる事。海外や訪問事業に気軽に挑戦できる環境を作る事。新入社員も自信を持って働ける様な環境を作る事。
2024年04月16日回答 ID 4359-13585D
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
給料のベースアップと勤務時間の減少です。辞める原因のベスト1.2だと感じます。その点をクリアーにする為、月に数日だけでも良いので勤務時間のフレックス制度の導入を希望したいです。（朝から勤務〜夕方まで。昼から勤務〜夜まで勤務）
2024年03月31日回答 ID 4359-11367D
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
私は研修施設に配属し研修生のサポートをしていますが、皆さまいろいろな思いで入社されていると思います。個性も豊かです。そのような研修生に出来る限り全力でサポートできる人になりたいと思いますし、研修生に対し技術理論面以外でのプライベート面や一人の人間としてどこまでサポートしてよいかなど職場としてある程度の認識があれば、違う方面からもより良いサポートができるのではと思います。
2024年03月31日回答 ID 4359-11359D
企業情報
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ブランド情報
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