soulage 鶴見(鶴見駅 徒歩 2分)|美容師(スタッフ)の求人情報


【新型コロナ感染予防完備】女性スタッフから人気のサロン★働きやすさ×超高歩合♪
  • 正社員
  • 業務委託
職種 / 役職

美容師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 30.0万円〜100.0万円

業務委託 / 完全歩合 30.0万円〜100.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 30.0万円〜100.0万円

店舗名・勤務地

  • ・soulage 鶴見
    神奈川県 横浜市 (鶴見駅 徒歩 2分)

住所

神奈川県 横浜市鶴見区 豊岡町8-18 タチバナビル2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜17:00
13:00〜22:00

9:00~22:00
(3交替のシフト制で6時間から勤務可)

例 早番9:00〜17:00
   遅番13:00〜22:00
等々ライフスタイルに合った勤務時間を2週間前に提出して頂きます。

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • ジュニアスタイリスト
  • スタイリスト
  • 週6回
  • その他
  • 美容室・ヘアサロン

仕事内容

ヘアセット

☆施術を中心としたサロン内業務全般

マンツーマンのカウンセリングからカット、シャンプーお仕上げまでを一人で行うタイプのサロンになりますが、スタッフ同士仲も良く、忙しい時間は連携を取りながらヘルプをし合いながら営業しておりますので、業務委託未経験者も安心♪

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

休日

☆自由出勤制
二週間前に一週間分シフトを提出して頂きます。
週2日以上の休みも☆早番、遅番も自分で決められます♪曜日も週ごとにご自身で自由に組めます
長期休暇も取れますので、海外行くスタッフも♪

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 育児休暇あり / 託児所あり / 海外研修あり

☆交通費支給(7000円/月迄)
☆能力給、役職手当あり(例)店長:5万、副店長:3万、その他:1万
☆育休手当
☆保育施設提携
☆独立支援
☆外部講習支援制度
☆業績給(年4回支給実績)

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 30.0万円〜100.0万円

*歩合詳細*
■フリー歩合50%~
■指名歩合60%~(指名料全額バック)
■最低保障30万円/月(社内規定による)

歩合率は指名数により変動します♪
指名が増えれば増える程歩合給も上がりますので、更に安心安定♪月70万以上の実績多数!!

★全スタッフ平均月収額350000円
★フル出勤スタッフ平均450000円

<月収例>
■スタッフAさん(男性)
週5〜6 11時間勤務
月収:700000円
夜型なので遅番メイン、午前中は友達と会ったりしてます。

■スタッフBさん(男性・入社1か月)
週4勤務
月収:280000円

■スタッフCさん(女性)
週5 10時間勤務
月収:400000円
家庭があるので日曜日休み♪

■スタッフDさん(入社三か月女性)
週5勤務 一日8時間
月収:300000円
収入が増えてプライベートの時間も増えて充実♪

歩合の報酬に+指名料金全額バックになります。
500円、1000円等、それぞれでつけております。

指名が100人いるスタッフであれば、1000円×100人で、それだけでも月10万円ほどプラスになってるスタッフもおります。

店舗名・勤務地

  • ・soulage 鶴見
    神奈川県 横浜市 (鶴見駅 徒歩 2分)

住所

神奈川県 横浜市鶴見区 豊岡町8-18 タチバナビル2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜22:00/自由出勤制

9:00~22:00
(3交替のシフト制で6時間から勤務可)

例 早番9:00〜17:00
   遅番13:00〜22:00
等々ライフスタイルに合った勤務時間を2週間前に提出して頂きます。

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 海外研修あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • ジュニアスタイリスト
  • スタイリスト
  • 業務委託
  • 週6回
  • その他
  • 美容室・ヘアサロン

仕事内容

ヘアセット

☆施術を中心としたサロン内業務全般

マンツーマンのカウンセリングからカット、シャンプーお仕上げまでを一人で行うタイプのサロンになりますが、スタッフ同士仲も良く、忙しい時間は連携を取りながらヘルプをし合いながら営業しておりますので、業務委託未経験者も安心♪

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

休日

☆自由出勤制
二週間前に一週間分シフトを提出して頂きます。
週2日以上の休みも☆早番、遅番も自分で決められます♪曜日も週ごとにご自身で自由に組めます
長期休暇も取れますので、海外行くスタッフも♪

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 育児休暇あり / 託児所あり / 海外研修あり

☆交通費支給(7000円/月迄)
☆能力給、役職手当あり(例)店長:5万、副店長:3万、その他:1万
☆育休手当
☆保育施設提携
☆独立支援
☆外部講習支援制度
☆業績給(年4回支給実績)

求める人物像

☆美容の仕事が好きな方
☆自由出勤でノルマもないので、しっかり稼ぎたい方も
マイペースに安定した収入を得たい方にも♪
☆今のお店の収入、休日面で満足が出来てない方、悩みが解決すると思います♪
☆ジュニアスタイリストデビューはしたけど、マツエクしてます等の美容師復帰も大歓迎♪
※応募資格詳細※ 
☆美容師免許保持者 
☆週3日〜OK 
☆スタイリスト急募☆ 
☆土曜・日曜勤務できる方、週5日以上働ける方、大歓迎♪ 
☆面貸の方も随時募集中 
☆ブランクがある方もOK!経験豊かなスタッフ陣が指導させて頂きます。講習会もあり。 
☆ママさん美容師活躍中 

役職の詳細

スタイリスト/Jrスタイリスト/幹部候補(手当有)
【業務委託】最大67%の高歩合×完全自由シフト
【正社員】幹部候補、店長候補
★育休手当金あり★
★お子様がいる美容師、ブランク大歓迎★

企業の夢・想い

◇◆フル出勤の平均45万~最大月収70万オーバーの実績多数◇◆
スタッフのプライベートもしっかり確保するため、自由シフト制を導入しており育休、産休明けの限られた時間でしっかり高収入を得られます。女性もしっかり活躍出来る場所を用意しております。ブランクも大歓迎♪
しっかり派もマイペース派も安心して働けます。創業以来、寿退社以外での 退職者は0名となっております。

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【GrowUPグループの7つの強み】
■~徹底した新型コロナウイルス感染予防対策~
出勤前の検温、マスク、手指消毒はもちろん、お客様への非接触検温、消毒、マスク着用も徹底。室内の消毒、換気も行い、常に清潔な環境を用意しております♪

■~プライベートが充実♪~
完全自由出勤制なので朝早いのが苦手な方は遅番、アフター5を楽しみたい方は早番等ライフスタイルに合わせた勤務を週毎に決めることが可能
長期休暇(1ヵ月も可)を取り海外旅行に行くスタッフも♪
美容師特有の拘束時間が長くて友達との時間が取れない。休日が合わないということもありません!

■~集客力~
GrowUPグループは某集客サイトでエリアダントツNo.1の売上の超人気サロン☆
横浜店では月間集客2000名♪大井町店・鶴見店でも1500名以上♪どの店舗でも入社後すぐに入客できます!
広告・マーケティングのプロが在籍しており、集客力で横浜トップレベルを誇ります★

■~好待遇・高歩合~
実質歩合最大67%と超高歩合、更に役職手当もしっかりつきます♪更に、圧倒的集客力で月間2000名の集客があり、初月から200名入客も十分可能
指名が増えるごとに歩合率が上がるので、どんどん収入が上がります♪
稼ぎたい人は50万円はすぐ到達も可能!もちろんプライベートを重視した働き方で40万円もできます♪

■~女性が働きやすい環境~
GrowUPグループでは女性スタイリストが多数在籍しており、育児との両立等ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しております。
寿退社以外での退職者は創業以来0人♪
さらに、業務委託では珍しい育児休業手当金を月10万円の支払い実績あり!
地元保育施設とも提携しており、お子さんが小さいママさんでも安心して働ける環境を整えています☆
女性も安心して長く働けるサロンです♪

■~雰囲気の良さ~
スタッフ同士の仲の良さ、雰囲気の良さも大きな魅力の1つです。仕事帰りに食事したり、休みの日にBBQしたり♪
社員旅行でグアム行ったりとスタッフ同士の仲の良さは大きな魅力☆

■~好立地~
大井町店・鶴見店ともに駅徒歩2分。人口の多さと立地の良さが強み!
横浜は世界でも有数の繁華街!1日230万人が利用する横浜駅♪その繁華街に位置するHaku横浜は超好立地♪

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給30.0万〜100.0万
【業務委託】
完全歩合30.0万〜100.0万

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企業情報

企業名

株式会社Grow up

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

soulage 鶴見 (神奈川県横浜市:鶴見駅 徒歩 2分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。