株式会社lives|エステ(店長)の求人情報


【クリニックとも提携♪】いよいよ夏!福間店OPEN★ヘアからマツエク・ネイル・エステまで!トータルビューティの姉妹店オープニングスタッフ募集開始♪すぐに新宮店で研修を始めます!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

エステ( 店長 )

募集中のその他の求人( スタッフ

給与

正社員 / 月給 16.0万円〜40.0万円

アルバイト・パート / 時給 850円〜1,200

6人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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3件の店舗

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 16.0万円〜40.0万円


◆エステティシャン(経験者・月6~7日休)

基本給16万円~+能力給+各種手当 +交通費


<共通>

★完全週休2日を希望の場合は(土日どちらかは出勤必須)、
基本給は少し下がりますができるだけ対応しますのでお声かけください!

店舗名・勤務地

  • ・live hair
    福岡県 糟屋郡新宮町 (新宮中央駅 徒歩 1分)
  • ・mirai
    福岡県 糟屋郡新宮町 (新宮中央駅 徒歩 14分)
  • ・Golden Day's×美髪クリニック×mirai
    福岡県 福津市 (福間駅 徒歩 1分)

勤務時間

09:00〜19:00/平日・土曜

【平 日】9:00〜19:00
└木曜は18時、水金は21時まで営業
【土日祝】9:00〜19:00

*上記時間内で、早出・遅出のシフト制導入予定

-------------

★ママ・パパさんスタイリストの時短勤務希望もお声かけください!

正社員で働きたい!でも子供が小さいうちは
保育園のお迎えに間に合うよう働きたい・・・そんな場合も
できるだけ考慮しますので、まずはご応募後にご相談くださいね♪

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給

仕事内容

ヘアメイク / 雑誌撮影 / 着付け / ヘッドスパ / ヘアセット

◆施術を含むサロン内業務全般と、
SNSやネット予約管理などのパソコン作業をおまかせします

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

【正社員】

*毎週月曜+第3火曜 + 他月1日(シフト制)
*スタイリストは完全週休2日もOK

産休制度 / お盆休暇(4日) / 正月休暇(5日)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり

【共通】

◎交通費支給(5,000円迄/月)
◎雇用保険・労災保険
◎昇給あり
◎各種手当(資格・役職など)
◎社員割引あり
◎研修制度・講習会・勉強会
◎子育て支援制度
└お子様がいらっしゃる方は、時短勤務や学校行事なども行きやすいよう配慮します

【正社員】

◎社会保険
└社会保険は加入条件をクリアした方のみ加入です
◎賞与あり(業績により寸志)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 850円〜1,200

※土日祝は時給がUPします!

店舗名・勤務地

  • ・live hair
    福岡県 糟屋郡新宮町 (新宮中央駅 徒歩 1分)
  • ・mirai
    福岡県 糟屋郡新宮町 (新宮中央駅 徒歩 14分)
  • ・Golden Day's×美髪クリニック×mirai
    福岡県 福津市 (福間駅 徒歩 1分)

勤務時間

09:00〜17:00/全日

【平 日】9:00〜19:00
└木曜は18時、水金は21時まで営業
【土日祝】9:00〜19:00

*上記時間内で、早出・遅出のシフト制導入予定
*パートの場合は、1日5時間~でご応募後に応相談
(それより短時間を希望の場合もご応募後にご相談ください)

-------------

正社員で働きたい!でも子供が小さいうちは
保育園のお迎えに間に合うよう働きたい・・・そんな場合も
できるだけ考慮しますので、まずはご応募後にご相談くださいね♪

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給

仕事内容

ヘアメイク / 雑誌撮影 / 着付け / ヘッドスパ / ヘアセット

◆施術を含むサロン内業務全般と、
SNSやネット予約管理などのパソコン作業をおまかせします

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

【アルバイト】

*週3日勤務からでご応募後、シフト応相談

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり

【共通】

◎交通費支給(5,000円迄/月)
◎雇用保険・労災保険
◎昇給あり
◎各種手当(資格・役職など)
◎社員割引あり
◎研修制度・講習会・勉強会
◎子育て支援制度
└お子様がいらっしゃる方は、時短勤務や学校行事なども行きやすいよう配慮します

求める人物像

◎元気で明るく接客が好きな方
◎やる気と向上心がある方
◎前向きで素直な方
◎将来自分のお店を持ちたい方
◎一緒にお店づくりに協力してくださる方
◎自分の経験を生かしつつ新しいことにチャレンジしたい方

◇エステティシャンは経験者優遇(未経験OK) 

*☆*――*☆*――*☆*――*☆*☆*――*☆ 

業務拡大に備え、人材育成に力を入れてます! 

*☆*――*☆*――*☆*――*☆ 

本店のリブヘアーは2013年春にオープンして5年目。 
姉妹店のミライはもうすぐ1年♪ 

想定以上のお客様にご来店いただけるようになったこともあり、 
どんどん店舗を増やしていくためにも 
経験問わず、人材育成に力を入れていくことになりました! 

研修制度も充実♪ブランクのある方、未経験の方もぜひ★ 

『リブヘアー&ミライ」のメインターゲットは 
「30代以上の特別な空間を好む女性たち」。 

私たちのサロンなりに掲げた「ブランドイメージ」を育てていき、 
さらに愛されるサロンを目指しましょう☆ 

役職の詳細

◆エステティシャン(未経験OK)

2019年、3月OPENに向けて、 
エステメニューをお任せできる方も募集開始!

新宮店、福間店どちらで働きたいかは
応募後のサロン見学か、面談時にご相談ください♪

サロンの夢・想い

ご来店いただくお客様の「未来」、働くスタッフの「未来」を明るく☆働き方改革☆

PR

【安達オーナーより】


「自分の人生を自分で切り開いていただきたい!」

私はオーナーとして、スタッフには
仕事は勿論ですがプライベートも充実させてほしいと願っています。

美容の仕事を長く続けるためには、

「お給料・やりがい・時間(プライベートの充実)」

この三つのバランスが大事!

そう考え、美容業界の悪しき習慣をどうにかしたいと法人化、
待遇・福利厚生の充実など、少しずつ実現してきましたが・・・・

まだまだ、
固定観念の枠から抜け出せていなかったなぁと最近反省(;^_^A。


営業時間の短縮、早出遅出のシフト制や、
子持ちスタッフ向けの週休2日や時短勤務の導入などなど、
本当の意味での改革を、これから短期集中で柔軟に進めていきますよ!


リブグループのスタッフ全員が、
この3つのバランスを実現できるようにしっかりとサポートしていくので、
私達と一緒に、エステティシャン人生を素晴らしいものにしていきましょう!!

-----------

★ 定期個別面談もスタート! ★

トータルビューティーサロングループになり、
例えば、「美容師として入社したけどアイリストもやってみたい」
「ネイリストだけどエステのマシンも使えるように覚えたい!」など、
複数のメニューができるようになりたい時や、
キャリアチェンジしたい時が来ても、個別面談で随時希望を聞きます!

来春には結婚したいから時短勤務にして欲しい、月収30万円を目指したい、
今はパートだけど、
子供が小学校に上がったら正社員になりたい、
悩みや困っていること、こんなメニューを導入してほしい!

などなど・・・何でも話しやすい雰囲気だと思いますよ♥

「正社員」を募集している店舗

「アルバイト・パート」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて

給与
【正社員】
月給16.0万〜40.0万
【アルバイト・パート】
時給850円〜1,200円

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採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

6人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社lives

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。