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スキット・カット|理容師(アシスタント)の求人情報


【土日休みも◎時短勤務OK!】歩合給でしっかり稼げます★あなたらしい《働き方》を見つけられるはず☆正社員・アルバイト同時募集中★
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

理容師( アシスタント )

給与

正社員 / 月給 22.0万円〜35.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,015円〜1,300

5件の店舗

5件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 22.0万円〜35.0万円

プラス歩合給
(アシスタントは月給17万円~)

例)月収24万(22歳)
(月給18万円+歩合5万円+役職手当1万円 )

例)月収28万5000円(25歳)
(月給21万円+歩合6万円+役職手当1.5万円)

店舗名・勤務地

  • ・スキット・カット青梅店
    東京都 青梅市
  • ・スキット・カット佐倉店
    千葉県 佐倉市
  • ・スキット・カット高坂店
    埼玉県 東松山市
  • ・スキット・カットBeau店
    東京都 青梅市
  • ・ルアージュあすみが丘店
    千葉県 千葉市 (土気駅 徒歩 15分)

勤務時間

10:00〜20:00/全日

*店舗により異なりますので、お問い合わせ下さい☆

特徴

  • ノルマなし
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 通信生歓迎
  • 週6回
  • 理容室
  • 美容室・ヘアサロン

仕事内容

ヘアメイク / ヘアセット

施術・受付会計等のサロン内業務です。

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定 / 美容師免許

休日

土日休み

月6日〜7日 シフト制
有給休暇あり※消化推進☆
産休・育休あり※取得実績多数あり!!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◎交通費支給(2万円/月迄)
◎制服貸与
◎東京都認定職業訓練校内の研修受講可(月1回)
◎有給休暇
◎歩合給
◎社会保険完備
◎健康診断補助
◎産休制度
◎系列店舗の社員割引制度

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,015円〜1,300

+歩合給
※時短勤務もOK!!

店舗名・勤務地

  • ・スキット・カット青梅店
    東京都 青梅市
  • ・スキット・カット佐倉店
    千葉県 佐倉市
  • ・スキット・カット高坂店
    埼玉県 東松山市
  • ・スキット・カットBeau店
    東京都 青梅市
  • ・ルアージュあすみが丘店
    千葉県 千葉市 (土気駅 徒歩 15分)

勤務時間

10:00〜20:00/全日

*店舗により異なりますので、お問い合わせ下さい☆

特徴

  • ノルマなし
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 通信生歓迎
  • 週6回
  • 理容室
  • アルバイト・パート

仕事内容

ヘアメイク / ヘアセット

施術・受付会計等のサロン内業務です。

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定 / 美容師免許

休日

土日休み

月6日〜7日 シフト制
有給休暇あり※消化推進☆
産休・育休あり※取得実績多数あり!!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◎交通費支給(2万円/月迄)
◎制服貸与
◎東京都認定職業訓練校内の研修受講可(月1回)
◎有給休暇
◎歩合給
◎社会保険完備
◎健康診断補助
◎産休制度
◎系列店舗の社員割引制度

求める人物像

◆“個”よりも“チーム”を考えられる方
◆明るく前向きに物事を考えられる方
◆一緒に店の運営を取り組んで頂ける方
◆お客様に喜んで頂く事を追求できる方
◆向上心を持って取り組める方
◆要理容師免許 
◆要美容師免許 
◆実務経験者のみ 
◆土曜・日曜・遅番できる方優遇 
◆ブランクのある方、まずはご応募下さい☆ 

役職の詳細

理容師・美容師

サロンの夢・想い

《アポログループ》  昭和44年の創業以来、  高い技術と優れたサービス・あたたかいおもてなしで  理美容業界の発展を支える存在として  お客様の美を創るお手伝いをしてきました。  お客様にご満足いただけるサロンづくりと、  クオリティーの向上に努め  これからも多くのお客様の美を創造してまいります。

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人間関係に悩んでいませんか?


自分の意見を言えない職場って窮屈ですよね(;O;)

スキットカットでは風通しの良い人間関係が自慢です。

お客様に喜んで頂けること、スタッフ同士の成長のためなら、
上下関係なく意見を言っていこう!というのをサロン方針に掲げているからです。

一人ひとりの気づきがお店を良くしていきます。
その気づきやスタッフ一人ひとりの思いを生かしていくことが、結果的には
お客様にとっても居心地の良い空間になっていきます。

人間性を磨くことを大事にしているスキットカットですが、
技術スキルを磨く教育環境も充実しています!

もっともっとスキルUPしたい!というリクエストがあれば、
会社でも全面的にバックアップする準備があります。

受け身の方には合わないかもしれません。

良いお店づくりに積極的に一緒に取り組める方、自分を生かしたい方、
自分の可能性をもっと引き出したい方には最高の環境と自負できます!

アポログループはヘアサロンが母体の会社で創業47周年を迎えています。

多様な働き方にもお応えできるよう、環境整備も万全です☆

一緒に成長していきましょう!ご応募お待ちしております(*^_^*)

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
各店舗にて

給与
【正社員】
月給22.0万〜35.0万
【アルバイト・パート】
時給1,015円〜1,300円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

企業情報

企業名

スキット・カット(株式会社アポロクライス)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。