Tomo Nail(富木駅 徒歩 5分)|ネイリスト(施術者)の求人情報


【オープニング募集】のんびりとした雰囲気の戸建て個人ネイルサロンで初めての募集!
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ネイリスト( 施術者 )

給与

アルバイト・パート / 時給 964円〜1,200

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B9791963

10人がこの求人への応募を検討しています

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「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 964円〜1,200

◎経験や能力、技術、持ってる資格などに応じて考慮させていただきます
◎能力により随時昇給あり
※試用期間:1か月~3か月あり

まだ事業拡大中のため、給与のシステムなど環境んお整備中です。
今後スタッフにもやりがいある仕組みを整備していきます。

<試用期間あり> ヶ月 / 時給 964円 〜 1,200円

店舗名・勤務地

  • ・Tomo Nail
    大阪府 高石市 (富木駅 徒歩 5分)

住所

大阪府 高石市 取石2-37-41

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜17:00/早出
11:00〜19:00/遅出

営業時間 9:00~19:00(受付終了17:30)
◎シフト制
【パート】:1日8時間~週3日以上
◎残業はほとんどありません
◎早めに帰れる日も多いです

特徴

  • 急募
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 週6回
  • ネイルサロン
  • 施術者
  • アルバイト・パート

仕事内容

カルジェル / スカルプチュア / ジェルネイル

ネイリストとしてサロン内業務全般

休日

日曜休み

定休日:日曜
月に4日~6日休み
◎冠婚葬祭
◎お盆休み
◎正月休み
◎半休制度あり

その他柔軟に対応させていただきます

福利厚生

交通費支給 / 育児休暇あり

◎雇用保険あり
◎交通費支給あり(5,000円)
◎育児支援
※移転オープン間もないため、福利厚生もまだまだ整備中です
今後働きやすい環境整備のため意見もいただきながら増やしていきます

求める人物像

◎オープニングで働きたい方
◎子育てしながらお仕事も頑張りたい方
◎地域密着、小規模サロンで活躍したい方
◎サロン運営にも関わりたい方
◎職人タイプな方歓迎
◎お客様に笑顔で対応できる方
◎自由な雰囲気で個性を発揮したい方

役職の詳細

ネイリスト施術者

サロンの夢・想い

お店は郊外ののんびりとした所にあります。地域密着で客層は中高年を中心とした年齢層でほぼリピーター様です。オーナー自身2人の子持ち、大手サロンで下積み経験して2年前にサロンをオープンしました。ネイリスト歴17年のキャリアなので、技術もしっかりとお伝えできると思います。
また、子育てしながら働く大変さも理解していますので、子供がいても働きやすい環境を心がけています。
今後運営にも関わっていただける向上心のある方、ぜひ一緒に素敵なサロンを作っていきましょう!

PR

オープニングスタッフの募集になります!
現在オーナーの1人サロンなので、大型店とはまたちょっと違った働き方ができます。
個人サロンといっても戸建てサロンなので、中は広く、まだ使っていないスペースもあります。
中階段で2階スペースもあり、今後サービス、事業の拡大も考えながら色んなアイディアを出していただけます。

・大型店と違った小規模サロンの雰囲気で働きたい方
・子育て、働き方に理解あるオーナーの元で働きたい方
・オープニングなのでサロン作りにも興味ある方
・地域密着でお客様にじっくりと技術を提供したい方

など、ピッタリな環境をご用意させていただきます。
今の働き方に無理があったり、当サロンにご興味ある方、
ぜひ一度お話ししましょう。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給964円〜1,200円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B9791963
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B9791963

企業情報

企業名

Tomo Nail

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

Tomo Nail (大阪府高石市:富木駅 徒歩 5分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。