弘明寺整骨院の求人(神奈川県・柔道整復師) | 求人募集

初任給25万円〜80万円社保完備仲間と一緒に日本を元気にする治療家が作った整骨院

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サロンの夢・想い

この企業の夢・想い

私達の想いは、施術を通して、患者さんに喜んでもらうことです!!

今、約90%の新規開業の店舗が5年以内に閉院しています。
その理由は、経営者の能力や手腕ではなく、チームとして成り立っていないからです。私達は、私達の会社に関わる、患者さん、仲間、その家族、関係業者さん全て、含めてチームづくりをしていく企業です。

この企業のこだわり/自慢

社風

明るく、元気で仲の良い仲間と一緒に成長していきます。
先輩が後輩を丁寧に指導していきます。

先輩が後輩にしっかりと、技術を教えてくれる、治療院は凄く少ないです。
私達は、自分達がこんな整骨院で働きたかった、思える整骨院を作っています。

技術

全国から当院に院長先生が見学に来られる
業界でも注目の、施術方法を取っています。

技術研修をしっかり行いますので、
未経験の方や、新卒の方でも、しっかりと一人前の施術家に
なれるように、研修やトレーニングを行います。

給与・待遇

水曜、日曜、祝日の休みは勿論
週休2日程の休みがあります。


年末年始・お盆休み・GWなどは各5日程お休みがあり、
プライベートの時間がしっかり持てる環境です。

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。この店舗独自の個性や想いに共感した方は、クリックして応援しましょう!

募集要項

注目ポイント
  • 駅近
  • 地域密着
  • アットホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎

会社情報・募集内容

募集職種 施術者 受付・レセプション・フロント
募集職種詳細 •柔道整復師
•整体師
•あんま・マッサージ指圧師
•鍼灸師(鍼灸は当院では使用いたしません)
•受付
仕事内容 ■M+B矯正法
矯正
筋肉調整
筋膜リリース
受付業務
  • 骨盤矯正
会社名 株式会社かくれが
店舗名 弘明寺整骨院
業種
施設形態 接骨院・整骨院

【弘明寺整骨院】

整骨院•接骨院

整体 姿勢矯正

応募条件・求める人物像

必要経験 未経験歓迎 / 学生歓迎 / 経験者歓迎 / 新卒歓迎
応募資格 患者さんの心と身体に向き合っていきたい
という熱い気持ちをもった方を歓迎します!!
求める人材像 ■素直で元気、人が元気になってくれたり、喜んでくれることに、情熱をもった方からのご応募を歓迎しています。

就業内容・待遇

雇用形態 【正社員】 【アルバイト・パート】
給与 【正社員】月給 25.0万円〜80.0万円
月給250,000円〜800,000円



【アルバイト・パート】時給 980円〜1,200
時給980円〜1200円



勤務地 神奈川県 横浜市南区 弘明寺町134 弘明寺整骨院
(京浜急行 弘明寺駅より徒歩3分 市営地下鉄ブルーラインより徒歩3分)

横浜から電車で10分の立地で、

京浜急行、地下鉄ブルーライン駅から共に徒歩3分と通いやすいです。
最寄り駅 弘明寺駅 / 弘明寺駅
アクセスマップ
弘明寺整骨院
地図を表示する
勤務日数 【平日】9:00〜13:00/15:00〜19:00
【土曜】9:00〜12:00 14:00〜17:00

【受付パート】週2日から可能
■週5回

週2回 / 週3回 / 週4回 / 週5回 / 完全週休2日 / 日曜休み
休日 ■週休2日
■水曜午後、土曜日午後、日曜、祝祭日、GW、お盆、正月
福利厚生 ■社会保険完備
•雇用保険
•労災保険
•厚生年金
•健康保険
•有給休暇
■交通費全額支給

■食事手当 (みんなでご飯に行ったときに)


■研修制度あり・講習会・勉強会
(教材の支給あり)日頃の研修だけでなく、

講習会や勉強会など、
未経験スタートでも育成に力を入れています!

■制服あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
PR 神奈川で2店舗を経営している株式会社かくれがの求人募集です。

はじめまして。かくれがグループの代表の浜野です。

これから、本気で治療家を目指すあなたに、
私の想いを聞いて頂きたいです。
私に、あなたの時間を5分だけ下さい。

私の家族は全員治療家の治療一家です。

サッカーの夢中で3度の骨折と何度となく、
捻挫や腰痛などの故障を
くりかえしました。

その度に、父に治療をしてもらい、
回復して元気に復帰を果たすことが出来ました。
その時に、鮮明に覚えているのが、私が高校の1年生の時です。

いつもの様に、放課後の練習に向かって
部室で、着替えを済ませて、ハードな練習に向けて、
イヤホンでモチベーションを高めていました。

号令がかかり、イスの下のすね当てを
取ろうと、屈んだ時にグキッ!!と言う音と共に、

全身から汗が吹き出しました。余りの腰の痛みに
その体制のまま、しばらく固まってしまいました。

這うようにして、父の整骨院に向かい何とか、
ベッドに肩を抱えられながら、登りました。

「あ〜これはマズイぞ!大事な試合が近いのに、
この状態じゃあ、とてもじゃないけど試合に出られるのは
諦めよう。」と思っていました。しかし、父の施術が始まると、
あれほど、痛かった腰の辛さが、どんどん軽くなっていくではありませんか。

私は、驚きと感動で本当に父の技術は素晴らしいと思いました。
そして、施術が終わる時には、スッと立ち上がることが出来ました。

本当に感動しました。
「こんなに素晴らしい気持ちになるのか。」

感謝と驚きで、涙が出そうになった事を今でも覚えています。

そして、その頃から私は父の様な治療家になり、
苦しんでいる人達を一人でも多く、笑顔にできる
治療院を作りたいと思うようになって行ったんです。

そこからは、沢山の施術を勉強して沢山の挑戦と
失敗を、繰り返しながらM+B矯正法という、独自の
施術方法を開発しました。

どこに行っても、改善されなかった方が施術後に、
「今までと全然違う」と目を輝かせる施術です。

私達は、カウンセリングにも重きを置いています。
人は、身体だけが悪いのではなく、心と身体両方を
しっかりとケアしていく事で、心身ともに健康になります。

私達は、患者さんの痛みだけではなく、心にも豊かさを
提供していきたいと考えているからです。

患者さんにも理解できる言葉で、
しっかりと説明をしていきます。

この業界は今大きな、変化を迎えています。
1人治療院で高単価の治療院、

理学療法士の先生や、
異業種からの参入もどんどん増えてきています。

他の治療院との違いや、
価値の説明ができない治療院はどんどん、潰れていきます。

そして、スタッフが働きやすい環境もまだまだ、
整備されていません。

朝7時から夜の12時まで働き詰めで
週休1日なんてザラに存在します。

給料も、どんぶり勘定で昇給の基準もない。
そんな環境です。

社会保険がない。有給もない。
ボーナスもない。労働基準法は無視です。

私達のグループでは『職場で働くスタッフが幸せ、
そこで治療を受ける患者さんも幸せ、
治療を受けて元気になった患者さんの家族も幸せ。という三方良し』

という考え方を企業理念にしています。
この理念を念頭に置いて日々精進をしています。

私共の整骨院は患者数地域NO.1を掲げております。

売上の高さは、重要です。しかし、
それ以上にそこで働く仲間の笑顔があり、
患者さんが笑顔になり、その周囲も笑顔になる。

それこそが、私達が目指す姿です。
そして、売上はありがとうの数です。

だから、私達は地域NO1を目指します。

現在私は、セミナー活動、コンサルティング、
経営塾も運営していて、治療院、整骨院、
学校の先生から支持をうけています。


私も以前は一人で施術をしていたのでよく分かるのですが、
一人で施術をしていると、当然の事ながら、
自分が問診に入っている時には誰も治療する事ができません。

その為に、待ち時間は長くなり、患者さんの満足度は下がります。
結果、長い目でみた時には患者さんは減っていきます。

マンパワーに頼るにも限界があります。

そして今後このようなところの近くに整骨院ができて、
来院数が落ちて潰れるというパターンが
どんどん増えていくことでしょう。


私も最初始めたときは、1院でずっとやり続けるつもりでいました。

でも時代の流れと共にスタッフの皆と一緒に、
この時代を乗り越えていこうと考え方が変わっていきました。

今では、本当にスタッフに感謝しながらチームで戦えることに、
楽しさと喜びを感じずにいられません。

私は、スタッフの事が本当に大好きです。成長する姿が
我が子が育つように楽しいです。

昨日できなかった事が、今日は出来るようになる。
今日気が付かなかった事に、明日は気が付き行動できる。

本当に素敵です。

私達は院を現在2店舗運営しています。3年で5店舗に増やしていきます。
ですが、誰でも私達のグループに入って欲しい訳ではありません。


当院は人より仲間を求めています。


ただ、店舗を増やすなら選り好みせずに採用するでしょうが、
私達は、私達のもつミッションに共感してくれて、
一緒に戦い、苦楽を共にできる仲間を集めています。


他に聞かれる内容は「なぜそんなにスタッフのお給料が高いのですか。」
その理由は、私がもし、他の治療院で務めたとしたら、
給料が安かったら生活出来ないと思うからです。

かくれがグループは、初任給月給25万円~80万円、
社会保険完備、20:30までには、
退社してプライベートの時間を作るようにと言っています。

また、患者さんが多く来ない整骨院の特徴として、
私は労働環境とトップの愛情の欠落が原因だとも思っています。

何故なら、スタッフが元気に笑顔で働ける環境になく、いつも疲れた顔で、
暗い声で患者さんに対応しているとしたら。

そんな元気のない先生に診てもらいたいと思う人がどれだけいるでしょうか?
患者さんは、元気をもらいに来ているんです。

面接に来られた人の辞めた理由を聞くと、
多くの方が(1)人間関係が悪い、(2)給料が低い、
(3)社会保険がない、(4)帰りの時間が遅い、
(5)マッサージばかりしている、との意見を上げられます。

かくれがグループではそのようなことはありません。

(1)人間関係

人間関係は、働く上で一番重要だと考えます。
教えてくれる治療技術やスキルがいくら高くても、
人間関係が良くないと、仕事場に行くのが嫌になります。

この業界は院長先生が厳しくコミュニケーションが取れない事が多いです。
かくれがグループは代表の私から入社したての新入スタッフまで皆の仲がよく、

飲みに行ったBBQをしたり、
院内院外に渡って凄くチームワークが良いです。
このような人間関係を通じて自分自身も成長していきます。

(2)給料
この業界の給料は月給20万円出れば良い方です。中には、朝から晩まで働いて、
給料は16万円程度で社会保障は無いというところもザラにあります。

かくれがグループは初任給月給25万円~80万円と
キャリアによって上がっていきます。交通費も全額支給です。

今業界的に20万前後が多いですが社会保険料などを引かれると10万円台になります。

「かくれが」で働いてくれている先生は家庭がある人も多く在籍しています。
だからしっりと家族を養えるように考えています。


よく整骨院の求人票を見るのですが、18万~35万、
22万~45万と書いています。 この業界では、

よく○○円~と書いていますが、
多くのところは○○円~の~の基準がありません。

不明な点が多く、歩合制とかもよく聞きますが不明瞭です。
書いてあるだけで上ることがないのが現状です。

働くところでは明確な基準があるかどうかを確認しないといけません。
交通費も1万円までというところが多いですが当院は全額負担になっています。

あといきなり入って院長にするようなところもあるみたいですが、
それはあなたがいいのではなく免許がほしいだけです。

そのようなところは鍼灸師が柔道整復師と同じように働き、
保険を使って請求していたり、学生、整体師などが施術をしているところが多いです。

不正請求です。
そのようなところに騙されないでください。
あなたが頑張ってとった免許が傷つく可能性があります。

私どもの整骨院は柔道整復師しかいません。
すいませんが鍼灸師は募集していないのです。そして、完全実費の整骨院です。

それは、保険診療の範囲内では慢性的に悩んでいる方達の悩みは解決されません。
そして、何より保険請求に頼った経営では先が長くないと思っているからです。

保険請求をしている整骨院も、学生に患者さんを施術させて、
保険を堂々と請求しているところが業界の8割を超えています。

何件も整骨院をしているグループに限って人が、
足りないから鍼灸師を入れて施術させているというのが現状です。

(3)社会保険
社会保険は研修期間に関係なく、すぐに加入します。
よくあるのが研修期間は社会保険に入らないとかをよく聞きますがかくれがではありえません。

もし社会保険に入らなくて国民年金なら将来にもらう年金の金額がぜんぜん違います。

25年間かけてもらえる金額は一人でもらえる額は66008円、
夫婦合わせて132016円になります。

それが社会保険に入っていれば一人166584円、
夫婦合わせて232592円になります。

毎月10万円ほど違うのです。
もし仮に年金を20年間65歳から85歳までもらうとしたら
1年間で120万違いますから20年間で2400万円の違いがでてきます。

あと社会保険には障害年金(障害を負ってしまった時)や
遺族年金(死んでしまった後家族に支払われる)もついていますので安心です。

(4)帰りの時間
帰りの時間が遅いと、家族や自分の時間が無くなります。
この業界は、長時間労働が当たり前の業界です。

診察時間が20:00や21:00までの整骨院が多いです。
酷いところになると、23時まで営業している様な整骨院も多数あります。
スタッフは、日をまたいでの勤務ですから、当然家族との時間が全く取れません。

そんな中、また月初にはレセプトの作業を手伝わせているところもあります。
それだけでも、業務以外の時間がかなりかかります。

「かくれが」は完全実費なので、レセプトがありません。
その時間を、勉強会でスキルアップの時間にしたり、
皆でコミュニケーションに使えるため、効率的に
成長することができます。

かくれがグループでは19:00受付終了とし、スタッフの退社時間は20:10までにと決め、日々頑張っています。

(5)マッサージばかり
整骨院はマッサージばかりというところも多いです。
多くの整骨院は15分~30分ぐらいまでが多いですが、私達の施術は15分です。

長く治療をしたら患者満足度が高いわけでもありません。

かくれがグループでは根本治療を目指し、骨格と筋肉の両方を矯正していく、
M+B矯法という、独自の施術方法で筋肉の緊張と、骨格の歪みから来る慢性
的な症状をしっかりと、改善する技術を確立しています。

治療も大切ですが、私達は、患者さんに伝わり知識になるように体や心の
事についても、説明していきます。

(6)勉強会
「施術は、見て盗め」そんな事を言う治療院も沢山あります。
院長はできるけど、スタッフは教えてもらえずに、ずっと患者さんから納得されない。

そうならないように、かくれがでは、先輩が技術をしっかりと教えてくれます。
筋肉に対しての治療、雑誌にも掲載されているM+B矯正法、
その他テーピングなども、きちんと教えてくれます。

私達の勉強会は、昼休みに行います。集中して業務時間中に勉強会を
行いますので、診察時間が終わってからの勉強会、
日曜日に強制参加のセミナーもありません。


なぜ私達が、夜の練習をしないかと言えば、
プライベートが充実していくことで、

その先生の人間的な魅力がより輝くからです。
だから、そういう輝いている先生は、患者さんから人気がでます。

新卒の方は、4月から1か月現場を抜けて研修を受けてもらいます。
テストをして合格をしたら患者様デビューです。
その時も給料も支給しています。

多くの所は、教える時間などが取れなくて、
夜の遅い時間などに練習せざるを得ないのです。


(7)休みについて
当院は水曜、日曜日、祝日、

最近の整骨院は日曜日や祝日、土曜日の午後、GW、お盆、
正月まで院が診察しているところも多いですが当院は日曜日、
祝日、水曜日、GW、お盆、正月はすべてお休みです。

私自身が、いかにプライベートを充実されるかが人生のテーマですから、
その思いで、ずっと経営してきました。だから、日曜日や祝日、

GW、お盆、正月は、しっかりと休んでもらって、休み明けには皆で、
ワイワイ休みの出来事を話し合っていくことが、楽しみなんです。

だから、休みは大事にしています。

休みの日に出てきてセミナー、トレーナー活動、
勉強会、会議などはありません。

休みは週休2日です。

(8)交通費全額支給

交通費が1万円までという、整骨院が多いようです。かくれがグループは、
交通費は全額負担致します。

この業界には、こういう言葉がよく使われています。
「患者さんの笑顔の為に頑張ろう」聞こえは良いですが、

私はこれだけでは、成功しないと思います。

「そこで働くスタッフに最大の感謝」
それこそが私の中では最も大きな考え方の1つです。

患者さんだけ良ければ、良い整骨院か?
そんな事は有りえません。私達は、患者さんも、

治療師も対等だと考えています。
双方にメリットがあってはじめて、WIN WIN の関係になります。


下記の精神を持っている方のご応募をお待ちしております!


★感謝の気持ちを言葉にできる人
ありがとう。中々照れくさい言葉かもしれません。
特に、両親や、奥さんには中々言えない言葉です。
でも、この言葉の持つ力は凄いんです。

ありがとうの気持ちよを、お互いに口に
出して、言えることで、感謝の連鎖が広がっていきます。
最高のチームには必ず、ありがとうが存在します。

★チームワーク
サッカーをやっていたので、サッカーの例えが多くなりますが。
サッカーは11人で戦います。一人では困難な相手でも、2人で戦うことで、

チームとして勝利することが出来ます。チームは支え合ったり、補い合ったり、
連携していくから強いんです。個々の能力を結束していくから、
スーパースターがいなくても、強いチームはできます。

チームって最高です。

★私達の目標は、お金でや利益ではありません。
お金や利益を追求することは、私達の目的ではありません。
私達は、患者さんが笑顔になり、仲間が笑顔になり、その周りの
人達が笑顔になることが目的です。だから、ありがとうが、
ありがとうを生んでくれると思いますし、それが出来るこの
仕事は本当に最高です。

★最初から上手く行かないほうが、後から成長します。
仕事をしていれば、上手く行かないことは、必ずあります。
「また、出来ない。なんて、自分は出来ないやつなんだ。」
もし、あなたがそう思ってしまうことがあっても、心配いりません。

それが分かった事があなたの成長です。コツコツやりましょう。
必ず、あなたは成長します。

★どんな時にも、遊び心を忘れない。
人生の中でも、多くの時間を過ごすのが仕事です。
ただマジメに働くだけが良いわけではありません。

あなたの遊び心で、クスッと笑ってくれたら
。嬉しいものです。遊び心は、心の余裕です。是非、仕事を楽しくして下さい。

★元気で明るくて素直な気持ちをもっている。
「よくわからないけど。とりあえず。やってみよう。」
この気持を持てる人は最高です。

★仕事の概念を変えていきませんか?
仕事といえば、ネガティブな印象を持っている人は多いと思います。
しかし「あ〜っ仕事行きたい!」そんな風に、皆が思っている職場って
ワクワクしませんか?「あ〜サッカーしたい。って皆が思っているチームって
強いですよね?」そんなチームを作りませんか?

★人間、チームは個性という色を持っていると思う。
足の早い人、ドリブルが上手い人、シュートが上手い人、
色々な個性はあるから、チームになります。違う考え方や
価値観をもっているから、チームになります。だから、あなたの
個性を活かせる職場が出来ます。

  
◆理念◆
全ての仲間、患者さん、その家族の成長と挑戦を応援する

治療内容

関東で有名な総合医療施設の先生や外科の先生からは治療の内容、
カウンセリングのプロの医師からも当院のカウンセリング力も大絶賛。

ここで働きたい。と思ったならすぐにご応募下さい。

かくれがグループの入社から一人前になる流れ

応募する→面接見学日が決まる→採用
採用が決まったら研修を受けてもらいます。

この研修は0から全ての内容をお伝えします。

かくれがグループでは治療や矯正テストに受かってもらい患者様の治療にあたって頂きます。
まずはそのテストに受かるように徹底的に0から指導させていただきます。
1年もすればすぐに先輩になるのでその際は自分の学んだことを新しい人達に教えていってもらいます。
「教えられるようになって初めて1人前」という言葉をあるくらいに、誰かを教えていくことで自分のレベルが上がっていくことがわかるようになります。

ここで3ヶ月前に入社してきたスタッフの声を載せたいと思います。

『3ヶ月前ににかくれがに入社させていただきました。

その前の職場は、大分で朝8時から出社して、夜帰るのは午前0時か、遅くなると午前1時でした。かと言って、何か教えてもらえるわけでもなく、話し方を始めとして、かくれがに入ってからは基礎から教えて頂きました。

というのも、高校を卒業してすぐにこの業界に入ったので、すぐに先生と呼ばれていたので、社会人としてのマナーや、スキルを誰も教えてくれませんでした。この業界は、そういった事を、誰も教えてくれません。何故かと言うと、
師匠が出来ていないからです。社会人としての、マナーや基礎から教えて頂き本当に感謝しています。そういう考え方を持てた自分の成長に驚いています。

勉強会も特にダラダラしているだけではなく、やる時はやる。この空気感も凄く新鮮で素晴らしいと思います。

私自身、妻があり世帯があります。将来的に子供の事も考えていました。そうなった時に、給料体系も低く、社会保険にも入っていなかったので本当に不安でした。

その中でかくれがの求人を見させてもらって思ったのが
「私この求人を探していた。」
「自分の考えていた事はこれだ!」
と率直に思いました。

そしてすぐに応募をさせてもらいました。

面接を緊張していったのですが、代表の浜野先生が面接をしてくれて気さくに話をしてくれて本当に自分のためになりました。

入社直後は、右も左も分からずに、ただ緊張していました。
しかし、院長や、先輩が研修当初から丁寧に教えてくれて凄く安心できました。私が経験してきた事とは、全く逆の環境になったので、正直最初は戸惑いましたが。今では、役職も上がり後輩の指導をしています。

日々の成長を実感しながら、自分自身の課題や院としての課題に仲間と一緒に取り組んでいます。

給料体系も明確で、自分の頑張りで給料も上がります。

かくれがでは、先輩の先生方がしっかりと親切に指導してくださいます。

働く環境も、皆爽やかで凄く仲がいいです。こんな環境はなかなか、ありません。

厳しい上下関係があった、今までの勤務先とは違い。皆気さくで良く一緒に御飯を食べています。昼ごはんの時には、日常の出来事などを皆で話しています。

働く時に、すごく大事なのがやはり人間関係だと思いますが。かくれがでは、
本当に良い人ばかりです。

いつも、尊敬できる先輩方がいて、自分にも後輩ができ、そして業界でも新しい考え方を常に発信している代表の浜野先生の元で成長させてもらえる事に、
本当に感謝しています。

誰の元で働くかというのも重要だと思います。

全く知らない、経営者の方が経営している整骨院で働くよりも。

浜野先生の様に、業界で有名な先生の下で働くかでは自分の成長スピードや身につく考え方には雲泥の差がでると思います。

浜野先生はいつもスタッフの事を考えてくれています。
気さくに家族の話などをしてくれますし、失敗談も包み隠す事なく
話してくれるので、とても親近感も感じますし安心します。


かくれがに入って人間的にも成長できたし、何より考え方なども変わりました。

いつも、妻に言えなかった「ありがとう」の言葉がすんなりと
出るようになったことで、夫婦仲も凄く良くなりました。

妻からも「かくれがで働き始めてから、変わったね。」と言って
くれました。本当に嬉しかったです。

今人に教えている時にも、かくれがの考え方を伝えることに
楽しさとやり甲斐を感じています。

今後、自分自身の成長とともに、かくれがの力になり、かくれがと一緒に晴雨長していきたいと思っています。

あなたに会えるのを楽しみにしています。』


採用面接の合格のポイント

1.しっかりあいさつができる人 元気な人
元気に、しっかりと挨拶ができる人は、必ず意識が高いです。
気持ちのよい挨拶をして下さい。

2.かくれがグループに入りたい理由を熱く語って下さい。
どこでも、働ければいいという方には、かくれがは残念ながら向きません。
他の整骨院とは、ここが違うので働きたいんだ。という想いを熱く語って下さい。

3.ご応募後の見学の時に何に感動したか、何を感じたかしっかり伝えること。
かくれがでは、ご応募後、見学を必ずしてもらいます。実際に先輩たちが動いている
姿を見て、何を感じたのか?
どこが自分に合うのか?何に感動したのか?を聞いていきます。


もしこの文章を見てくれているあなたがかくれがに入りたいとなれば、
面接でお話しできるのを楽しみにしています。

かくれがグループ 代表 濱野 望登

応募について

応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

店舗メッセージ

どんな雰囲気の職場ですか?

整骨院と聞くと、どちらかと言うと職人の世界で上下関係に厳しく。
暗いイメージがあるのでは、無いでしょうか?

弘明寺整骨院では、先輩が後輩をきちんと指導する仕組みを導入していますので、研修がないのに、出来ないことをさせるような事はありません。

先輩後輩がとても、仲が良く一緒になって技術を学び。

共に成長できる明るい職場環境です。

どんな人が活躍してますか?

患者さんと真剣に向き合い、

変化を恐れずに、挑戦する意識の高い方が

活躍しています。

スキルアップ・教育制度

スキルアップに欠かせないのは、トレーニングです。

当院では、お昼休みを使って勉強会を行っています。

トレーニングが実を結び、現場での成果が伴った事を
評価する、評価制度も導入しています。

あなたの、努力が正当に評価される業界でも数少ない
仕組みを持った企業です。

メニュー・客層

営業時間

■【平日】9:00〜13:00/15:00〜19:00

■【土曜日】9:00〜12:00/14:00〜17:00

客層

【患者様層】

10代以下 5%/ 20代〜 15% / 30代〜 20% / 
40代〜 40% / 50代〜 20%

学生/主婦/サラリーマン/ご年配層

20代多数/30代多数/40代以上多数/ファミリー多数/女性が多い

スタッフ数・男女比

【スタッフ総数】
4名(男性 4名)
【スタッフ平均年齢29歳】

メニュー

■骨格の調整法
■筋肉調整

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

募集職種 整体師/受付/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師
給与 【正社員】
月給 250,000円〜800,000円
【アルバイト・パート】
時給 980円〜1,200円
勤務地 神奈川県横浜市南区
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:B9852336
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

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