株式会社双泉メディカルケア｜サービス提供責任者(その他）の求人情報
【未経験OK!】『医療と介護の連携』をよりスムーズに!(サービス提供責任者)
- 正社員
- TEL応募：0120-954-077
- 求人番号：K0230490
4人がこの求人への応募を検討しています
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11件の店舗
「正社員」の募集要項
給与
《想定年収》
4,080,000円～4,905,000円
店舗名・勤務地
-
・あくとケア大正
大阪府 大阪市 （西天下茶屋駅） -
・あくとケア名古屋
愛知県 名古屋市 （桜駅 徒歩 3分） -
・あくとケア静岡
静岡県 静岡市 （静岡駅 徒歩 11分） -
・あくとケア光が丘
東京都 練馬区 （練馬春日町駅 徒歩 8分） -
・あくとケア石神井
東京都 練馬区 （石神井公園駅 徒歩 4分）
勤務時間
休憩60分
※変形労働時間制シフトにより変動あり。
特徴
- 訪問
- 週4回
- 週5回
- シフト制
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- ボーナス・賞与あり
- 経験者歓迎
- 社会保険完備
- 駅近
- オープニング
- インセンティブあり
- 交通費支給
- 地域密着
- 訪問介護
- 正社員
- その他
- 介護福祉士
- 実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
- 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
仕事内容
介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。
未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。
『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。
・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。
・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。
・お客様宅でのサービス提供。
必要資格
休日
□月9日の休日（シフト制）＊2月のみ8日
□年間休日：日数１１０日
□年次有給休暇（初年度10日付与）
□特別休暇（慶弔休暇、季節休暇（3日間）を含む）
□産前産後休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理日休暇
・子の看護休暇
・母性健康管理のための休暇
・育児時間・育児休業及び育児短時間勤
福利厚生
ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり
■賞与年2回(基本給×6ヶ月以上/年)※2018年度実績年間700,000円以上支給
※平均年収例:3,972,162円
■年1回人事評価実施(定期昇給あり)
■年末年始手当 1訪問700円支給
■交通費支給(上限50,000円/月)
■社会保険各種(雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険)
■定年:65歳
※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり(最長75歳まで)
求める人物像
丁寧に研修・指導しますので、介護未経験者も安心してご応募ください。
未経験者・経験者、どちらも満足して頂ける研修体制を構築しています。
役職の詳細
※応募資格詳細※
以下のいずれかの資格が【必須】です。
・介護福祉士
・実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・看護師・准看護師
※普通運転免許(AT限定可)は【必須】です。
※面接日を調整する際にお電話致しますので、弊社からの電話が取れるように設定をお願いします。
企業の夢・想い
『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！
住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。
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スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。
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「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」
「正社員」を募集している店舗
店舗数が多い場合は、絞り込みできます。
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
11件の店舗
応募と今後の流れ
●リジョブの応募フォームでご応募
↓
●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
- 給与
-
- 【正社員】
- 月給23.5万〜32.7万
-
電話番号
-
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号：K0230490
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい
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企業情報
企業名
（企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など）
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