グリーンライフ仙台(訪問介護)|シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


【仙台市】初心者歓迎!福利厚生充実!残業平均3.8時間で環境良し!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

募集中のその他の求人( その他

給与

正社員 / 月給 21.2万円〜28.3万円

アルバイト・パート / 時給 1,022円〜1,365

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K0280818

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.2万円〜28.3万円

基本給:130000~130000円/月
都市手当:20000~20000円/月
資格手当:3000~10000円/月
処遇改善手当:31000~38000円/月
特別手当:0~50000円/月
賞与:390000~520000円/年
夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む→年収モデルとして2,934,000~3,916,000円となります。※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし

店舗名・勤務地

  • ・グリーンライフ仙台(訪問介護)
    宮城県 仙台市 (長町駅/長町一丁目駅)

住所

宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜15:30/早番
08:30〜17:00/日勤
…他

施設により異なります。

特徴

  • ノルマなし
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • デイサービス
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ
  • 介護福祉士

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 
業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行などのアクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり

・特別休暇あり(結婚・出産)
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) 
・昇給 年1回 
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・弔慰金制度
・各種研修
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により324円にて昼食提供等

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,022円〜1,365

給与:800~900円/時
都市給手当:150~150
資格手当:0~60
処遇改善加算:124~186円/時
※夜勤専門の方
▶1夜勤あたり、23,110~26,440円となります。

※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
▶1勤務(7.5H)あたり、8,055~9,720円となります。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,022円 〜 1,365円

店舗名・勤務地

  • ・グリーンライフ仙台(訪問介護)
    宮城県 仙台市 (長町駅/長町一丁目駅)

住所

宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜15:30/早番
08:30〜17:00/日勤
…他

施設により異なります。

特徴

  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 資格取得予定者
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)

仕事内容

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 
業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

シフトによる勤務(勤務日数応相談)

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により324円にて昼食提供

求める人物像

1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) これから介護・福祉スタッフとして、最初の一歩を踏み出したい方。
4) 資格・経験の有無に関わらず、介護・福祉業界で活躍し、キャリアアップしていきたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。

ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!

グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。

「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

役職の詳細

介護スタッフ※応募資格※
不問!
無資格・未経験OK!これから、介護スタッフとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
また、以下資格お持ちの方歓迎!
(1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修
(2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修
(3)介護福祉士

企業の夢・想い

1989年の創業以来、お薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してまいりました。 近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めております。
医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。 『SHIP』というグループ理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。

PR

【情熱を、ぬくもりにかえて】 ご入居者様の生活を支え、一緒に活き活きとした生活を送ることのできるように。 私たちの仕事は、大きな意義とやりがいに満ち溢れています。 また、『ハローキティ』とのコラボレーションが決定しました! グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。 グリーンライフと一緒に介護サービスを盛り上げていきます!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

応募フォームよりご応募 
↓ 
●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 
応募から内定までは、2~3週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、調整のご相談が可能です。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.2万〜28.3万
【アルバイト・パート】
時給1,022円〜1,365円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K0280818
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K0280818

企業情報

企業名

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。