【ベネッセグループの有料老人ホーム】ここち|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


研修充実!◎安心のベネッセグループの施設で一緒に働きませんか?(正社員)
  • 正社員
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.7万円〜26.5万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

4件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.7万円〜26.5万円

◎2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に◎
介護福祉士(施設経験5年以上)
 月給:265、000円~
介護福祉士(施設経験3年以上5年未満)
 月給:255、000円~
介護福祉士
 月給:245、000円~
初任者研修
 月給:217、000円~

店舗名・勤務地

  • ・ここち西船橋
    千葉県 船橋市 (西船橋駅 徒歩 17分)
  • ・ここち稲毛
    千葉県 千葉市 (稲毛駅 徒歩 14分)
  • ・メディカルホームここち東岩槻
    埼玉県 さいたま市 (東岩槻駅 徒歩 7分)
  • ・リハビリホームここち行徳
    千葉県 市川市 (行徳駅 徒歩 13分)

勤務時間

07:00〜16:00/早番
09:00〜18:00/日勤
…他

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
※週40時間の変形労働時間制

《シフト例》
【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩1時間)
*シフト時間はホームによって前後します。
 詳細の勤務時間についてはお問合せください。

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 急募
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 有料老人ホーム
  • 正社員
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ
  • 介護福祉士

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / 送迎 / レクリエーション

ホームでのご入居者様の介護・生活支援

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

◆4週8休制(月9日程度) 
◆年間休日数113日 
◆有給休暇 
◆前期・後期特別休暇あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◇賞与あり(年2回) 
◇昇給あり 
◇交通費規定内支給 
◇退職金制度 
◇社会保険完備 
◇進研ゼミ3割引制度 
◇産前産後休暇 
◇育児支援制度(保育園手当・休職制度) 
◇介護休職制度 ◇ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり) 
◇資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員) 
◇各種研修制度あり 
◇65歳 定年制
◇遠方の方は社宅制度あり(規定あり) 

求める人物像

一緒に働きたいと思うポイントとして、ベネッセスタイルケアでは、5つのキーワードを挙げています。 
それが、「ポジティブ」「素直さ」「相手を理解する力」「発信力」「追求心」です。 
介護技術は研修や現場を通して身に着けていただければ構いません。 
ご入居者様の人生に、「そのひとらしさに、深く寄りそう」という事業理念に共感していただき、ご入居者様と一緒に人生を歩んで行きたい。 そう思っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 

役職の詳細

介護スタッフ

企業の夢・想い

ベネッセでは、介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな種類の高齢者向け施設を全国で300カ所以上運営。
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービス」「年をとればとるほど幸せになる社会」の実現に向けて、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。

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「Benesse=よく生きる」 
を企業理念に掲げ、教育のベネッセとして 
「赤ちゃんからお年寄りまで一人一人の向上意欲を支援する」 
を基本方針としています。 

幸せになること、それは 
「人生の達人であるお年寄りの笑顔溢れるコミュニティで暮らす」 
ことであると、私たちは信じています。 

「年をとればとるほど幸せになる」 
ベネッセスタイルケアの介護事業はこれらを体現する象徴的な事業です。

※屋内は原則禁煙としております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社 *採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.7万〜26.5万

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企業情報

企業名

株式会社ベネッセスタイルケア

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。