やさしい手笹塚訪問介護事業所|株式会社やさしい手|サービス提供責任者(リーダー)の求人情報


【年間休日124日×多彩なキャリアパス】在宅介護のリーディングカンパニーで、サービス提供責任者のリーダー業務に挑戦してみませんか?
  • 正社員
職種 / 役職

サービス提供責任者( リーダー )

募集中のその他の求人( 管理者 / スタッフ

給与

正社員 / 月給 21.8万円〜28.2万円

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「正社員」の募集要項

給与

月給 21.8万円〜28.2万円

※経験を考慮して決定いたします。
(給与例)介護福祉士、世帯主、配偶者及び子1名扶養の場合 28万2000円
■資格手当 ホームヘルパー1級(実務者研修):7,000円 介護福祉士:10,000円

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 218,000円 〜 282,000円

店舗名・勤務地

  • ・やさしい手笹塚訪問介護事業所
    東京都 渋谷区

住所

東京都 渋谷区 笹塚1-62-8キャッスルマンション笹塚403

勤務時間

09:00〜18:00/日勤
16:00〜10:00/夜勤

月単位の変形労働時間制
月平均171時間勤務

※残業代は1分単位での支給です。
※22:00以降の勤務は時間外手当あり

特徴

  • 訪問
  • ノルマなし
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 訪問介護
  • 正社員
  • 主婦・主夫歓迎
  • リーダー

仕事内容

<在宅介護の会社やさしい手のサービス提供責任者のお仕事>  
ヘルパー、ケアマネジャーと連携し、  お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。  
【具体的には】  
◆お客様宅への事前訪問
◆お客様との契約手続
◆サービス見直しに伴うカンファレンス開催
◆介護給付費請求業務
◆ケアマネジャーへの営業活動(お客様の情報提供)  
◆お客様とヘルパーのコーディネート  
◆サービス計画書の作成介護目標の設定 
◆お客様宅への定期訪問による、お客様のニーズの確認とサービスの改善 
◆介護給付費請求業務…月末月初に発生  
◆介護サービス…ヘルパーの育成・指導が行えるように介護技術の向上を目指します。 
◆その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。  ☆各業務の割合は事業所により多少異なります。

訪問介護のサービス提供責任者としての役割のほかに、チームのリーダーとして店長と協力して店舗運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジいただきます。
※まずは現場を経験いただいてから、マネジメントの部分へと携わっていただきます。
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

慣れてきたら・・・
・請求業務
・部下の指導及びマネジメント
・店舗予算達成のための営業活動

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)

休日

年間休日124日(夏季休暇1日含む)
慶弔休暇
有給休暇(初年度6カ月経過後に10日間を付与)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり

定年:61歳
・昇給(随時)
・賞与(年2回)
・交通費(上限35,000円)支給
・時間外手当あり
・社会保険・労災保険完備
・資格取得支援制度あり
・家族手当(20,000円/配偶者(その他))
・住宅手当(世帯主のみ/20,000円)
・資格手当
・食事手当(5,000円) 
・夜勤手当(5000円/1回)※日勤のみの事業所はなし
・役職手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔
・見舞金制度
・任意団体扱生命保険
・制服貸与(ポロシャツ・トレーナー)
・スクール・ホテル・施設等の利用割引

求める人物像

・協調性のある人
・周囲とコミュニケーションが取れる人
・お客様と会話をすることが好きな人

【応募資格】 
いずれかの資格必須です!! 
◆介護福祉士 
◆ヘルパー1級 
◆実務者研修 
◆介護職員基礎研修を終了した方  
・61歳未満の方(61歳定年制のため) ※パソコンにて情報管理をしてますので、PCスキルの基本操作は必須です。 
★チームで働いているので、先輩スタッフや仲間からフォローもばっちり!研修体制も充実しているので、経験がない方でも安心して働いて頂けます!! 

役職の詳細

サービス提供責任者/正社員(リーダー候補) 

施設の夢・想い

私たち「やさしい手」は、在宅介護のリーディングカンパニー。
ご利用者様が住み慣れた街、地域で安心して老いていくために
手を差し伸べること。これが私たちの仕事です。

社会問題に正面から取り組むやりがいのある仕事でもあり、
人として、とても尊い仕事だと考えています。

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☆年間休日124日!プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。

☆安心のチーム制チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
もちろん情報共有が“鍵"となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。

☆キャリアアップ訪問介護を経験しケアマネジャーへなれる道も応援しています!
ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています♪
訪問介護ではケアマネジャーや医療との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。



☆今なら入社祝い金15万円支給中☆
☆職場見学もお気軽にお問合せ下さい☆ 
「施設ではなく在宅を経験してみたい」「将来は管理職を目指したい」「介護の仕事は続けたいけれどもしっかり休みをとりたい」 そんなあなたへ…ピッタリなお仕事があります!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●内定 (内定まで1週間程度)

◎入社 

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募要件をご確認の上、ご応募ください。

給与
【正社員】
月給21.8万〜28.2万

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企業情報

企業名

株式会社やさしい手

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

株式会社やさしい手
(ブランドコンセプト など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。