やさしい手 サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ楠｜株式会社やさしい手｜サービス提供責任者(リーダー）の求人情報
【年間休日124日×多彩なキャリアパス】在宅介護のリーディングカンパニーで、サービス提供責任者のリーダー業務に挑戦してみませんか?
- 正社員
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「正社員」の募集要項
給与
(給与例）主任採用、介護福祉士、世帯主、配偶者及び子1名扶養、夜勤4回の場合 30万2000円
■資格手当 ホームヘルパー1級（実務者研修）：7,000円 介護福祉士：10,000円
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 218,000円 〜 302,000円
店舗名・勤務地
-
・やさしい手 サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ楠
愛知県 名古屋市
住所
愛知県 名古屋市北区 楠5-424
アクセスマップ
勤務時間
16:00〜10:00／夜勤
月単位の変形労働時間制(月平均174時間勤務/月によって変動)
日勤原則9:00-18:00/夜勤原則16:00-翌10:00ですが、繁閑等によって変動あり
事業所によっては早番遅番もあり/24時間365日事業所は運営しているのでシフト勤務となります。
※残業ほぼなし！1日のお仕事があらかじめ定められているのでお仕事がしやすいです。
特徴
- 訪問
- ノルマなし
- 週4回
- 週5回
- シフト制
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- ボーナス・賞与あり
- 経験者歓迎
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 交通費支給
- アットホーム
- 地域密着
- 年齢不問
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
- 正社員
- 主婦・主夫歓迎
- リーダー
仕事内容
ヘルパー、ケアマネジャーと連携し、 お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。
【具体的には】
◆お客様宅への事前訪問
◆お客様との契約手続
◆サービス見直しに伴うカンファレンス開催
◆介護給付費請求業務
◆ケアマネジャーへの営業活動(お客様の情報提供)
◆お客様とヘルパーのコーディネート
◆サービス計画書の作成介護目標の設定
◆お客様宅への定期訪問による、お客様のニーズの確認とサービスの改善
◆介護給付費請求業務…月末月初に発生
◆介護サービス…ヘルパーの育成・指導が行えるように介護技術の向上を目指します。
◆その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。 ☆各業務の割合は事業所により多少異なります。
訪問介護のサービス提供責任者としての役割のほかに、チームのリーダーとして店長と協力して店舗運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジいただきます。
※まずは現場を経験いただいてから、マネジメントの部分へと携わっていただきます。
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
慣れてきたら・・・
・請求業務
・部下の指導及びマネジメント
・店舗予算達成のための営業活動
必要資格
休日
年間休日124日（夏季休暇1日含む）
慶弔休暇
有給休暇(初年度6カ月経過後に10日間を付与)
福利厚生
ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり
定年:61歳・昇給(随時)
・賞与(年2回)
・交通費(上限35,000円)支給
・時間外手当あり
・社会保険・労災保険完備
・資格取得支援制度あり
・家族手当(20,000円/配偶者(その他))
・住宅手当(世帯主のみ/20,000円)
・資格手当
・食事手当(5,000円)
・夜勤手当(5000円/1回)※日勤のみの事業所はなし
・役職手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔
・見舞金制度
・任意団体扱生命保険
・制服貸与(ポロシャツ・トレーナー)
・スクール・ホテル・施設等の利用割引
求める人物像
・周囲とコミュニケーションが取れる人
・お客様と会話をすることが好きな人
【応募資格】
いずれかの資格必須です!!
◆介護福祉士
◆ヘルパー1級
◆実務者研修
◆介護職員基礎研修を終了した方
・61歳未満の方(61歳定年制のため) ※パソコンにて情報管理をしてますので、PCスキルの基本操作は必須です。
★チームで働いているので、先輩スタッフや仲間からフォローもばっちり!研修体制も充実しているので、経験がない方でも安心して働いて頂けます!!
役職の詳細
施設の夢・想い
ご利用者様が住み慣れた街、地域で安心して老いていくために
手を差し伸べること。これが私たちの仕事です。
社会問題に正面から取り組むやりがいのある仕事でもあり、
人として、とても尊い仕事だと考えています。
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☆安心のチーム制チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
もちろん情報共有が“鍵"となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。
☆キャリアアップ訪問介護を経験しケアマネジャーへなれる道も応援しています!
ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています♪
訪問介護ではケアマネジャーや医療との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
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「施設ではなく在宅を経験してみたい」「将来は管理職を目指したい」「介護の仕事は続けたいけれどもしっかり休みをとりたい」 そんなあなたへ…ピッタリなお仕事があります!
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
応募と今後の流れ
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●内定 (内定まで1週間程度)
↓
◎入社
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募要件をご確認の上、ご応募ください。
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企業情報
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