ナーシングヘルスケア株式会社|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


在宅療養を支える「当施設」で働きましょう! 年間休日120日!残業ほぼなし!
  • 正社員
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 19.8万円〜23.1万円

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K0486415

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 19.8万円〜23.1万円

【(介護職員)介護福祉士以外】
職務手当・介護手当含む
その他、休日・早出手当500円/回・夜勤手当4,000円/回

店舗名・勤務地

  • ・かんたき八尾北本町
    大阪府 八尾市 (近鉄八尾駅 徒歩 12分)
  • ・かんたき児島
    岡山県 倉敷市 (児島駅 徒歩 12分)
  • ・かんたき大東・ケアプランセンター大東
    大阪府 大東市 (鴻池新田駅 徒歩 17分)

勤務時間

07:00〜15:30/早番
08:30〜17:00/日勤
…他

1日7.5時間
(1)日勤  8:30~17:00
(2)早出  7:00~15:30
(3)遅出 13:00~21:30
(4)夜勤 16:30~ 9:30  (1)~(3)休憩60分 (4)休憩120分

特徴

  • 在宅訪問
  • 深夜
  • 訪問
  • 急募
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 小規模多機能型居宅
  • 居宅介護支援事業所
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / 送迎 / レクリエーション

「看護小規模多機能型居宅介護」にて、ご利用者へ要介護度に応じた介護サービスの提供
「通い」・「お泊り」・「訪問介護」に対する介護業務
利用者定員 最大29名まで
・1日の通い定員 最大18名まで
・1日のお泊り定員 最大7名まで(各事業所のベット数による)
・介護・看護・リハビリ・ケアマネ等多職種チームで要介護者に日常生活のケアを行う

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

○年間休日120日 ※かんたき児島は112日
○週休2日制
○シフト制
○有給休暇(法定通り)
○ライフプラン休暇
○年末年始(4.5日)
○慶弔休暇ほか

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◇制服貸与
◇互助会制度
◇ライフプラン休暇2日
◇年末年始休暇4~5日
◇有給休暇(法定通り)
◇産休・育休・介護休暇

求める人物像

*ご利用者様ひとりひとりと向き合った介護がしたい
*介護のプロフェッショナルを目指したい
*仕事と家庭を両立したい
技術や経験はあとからついてきます。やる気をもって仕事に取り組める方、一生懸命仕事をしたい方をお待ちしています。

※応募資格詳細※ 
・高卒以上 ※18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法第61条)
・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 
・普通自動車免許(AT限定可)あれば尚よし (必須ではない) 

役職の詳細

看護小規模多機能型居宅介護施設の介護職員(介護福祉士・実務者研修・初任者研修)

企業の夢・想い

弊社の『総合在宅ケアサービスセンター』は「看護小規模多機能型居宅介護(かんたき)」「訪問看護ステーション」「ケアプランセンター」の3つの事業所を併設しており、訪問看護・訪問介護・リハビリ・ケアプランのサービスを一体的に提供する事業所です。
「看護ケアを中心とする介護事業活動を通した社会貢献」という企業理念のもと、これからの高齢化社会に貢献出来るよう取り組んでおります。

PR

いずれの施設も、職場見学は随時行っています。
「面接の前に事業所の雰囲気が知りたい」「ブランクがあって不安」「未経験でも大丈夫?」他、些細なことでも結構です、遠慮なくご応募ください。

「正社員」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給19.8万〜23.1万
電話番号
03-6629-4952
10:00〜20:00
求人番号:K0486415
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K0486415

企業情報

企業名

ナーシングヘルスケア株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。