医療生協訪問看護ステーションかわち野サテライトさつき(徳庵駅 徒歩 14分)|看護師(スタッフ)の求人情報


病棟・病院外来・診療所・訪問看護ステーションの看護師◆年間休日129日も可
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 30.3万円〜33.3万円

アルバイト・パート / 時給 1,500円〜1,500

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「正社員」の募集要項

給与

月給 30.3万円〜33.3万円

基本給+夜勤手当・諸手当

店舗名・勤務地

  • ・医療生協訪問看護ステーションかわち野サテライトさつき
    大阪府 東大阪市 (徳庵駅 徒歩 14分)

住所

大阪府 東大阪市 楠根2-8-25

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:00/勤務時間例

■病棟
・一般病棟
 8:30~17:00、16:15~0:45、0:15~8:45
 3人・3交代・月8回以内
 
・回復期リハビリテーション病棟
 8:30~17:00、16:00~0:30、0:00~8:30
 2人・3交代・月8回以内
 
 ※深夜勤務前日は、午前4時間勤務、または休み。
  準夜勤翌日は、日勤勤務はありません。
 
■病院外来・診療所
 8:50~17:20 ※遅出13:00~21:00

■訪問看護ステーション
 8:50~17:20 

特徴

  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 病院
  • デイケア
  • 正社員
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師

仕事内容

各施設での看護師業務

必要資格

看護師

休日

・4週8休
・年間特別休暇(13日):年間合計117日休日あり
※月3回以上夜勤勤務する場合は年間129日の休日あり
・生理休暇
・有給休暇
・特休、産休、育児休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給(夜勤時:出退勤時タクシー代金 全額支給)
・社保完備
・退職金制度あり
・独身寮あり
・研修制度あり、スキルアップ研修や各種学会参加の個人負担はありません

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,500円〜1,500

店舗名・勤務地

  • ・医療生協訪問看護ステーションかわち野サテライトさつき
    大阪府 東大阪市 (徳庵駅 徒歩 14分)

住所

大阪府 東大阪市 楠根2-8-25

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:00/勤務時間例

■病棟
・一般病棟
 8:30~17:00、16:15~0:45、0:15~8:45
 3人・3交代・月8回以内
 
・回復期リハビリテーション病棟
 8:30~17:00、16:00~0:30、0:00~8:30
 2人・3交代・月8回以内
 
 ※深夜勤務前日は、午前4時間勤務、または休み。
  準夜勤翌日は、日勤勤務はありません。
 
■病院外来・診療所
 8:50~17:20 ※遅出13:00~21:00

■訪問看護ステーション
 8:50~17:20 

特徴

  • 週2回
  • 週3回
  • 週5回
  • シフト制
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 病院
  • アルバイト・パート
  • デイケア
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師

仕事内容

各施設での看護師業務

必要資格

看護師

休日

シフト制
夏季休暇あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給(夜勤時:出退勤時タクシー代金 全額支給)
・各種保険完備
・退職金制度あり
・住宅手当
・残業手当
・食事手当
・福祉手当
・扶養家族手当
・年末年始勤務手当
・独身寮あり(1K・浴室 トイレはセパレートタイプ・オートロック完備)
・研修制度あり、スキルアップ研修や各種学会参加の個人負担はありません

求める人物像

・看護師として臨床経験のある方

役職の詳細

各施設の看護師

企業の夢・想い

医療生協かわち野では、生協の組合員さんと地域に必要なサービスを考え、地域に求められるサービスを展開してきました。ショートステイよおぎは、在宅生活支援の一部となり、これまで地域に愛される事業所として運営してきました。
私たち医療生協は最後の最後まで自分の住み慣れた地域で生活を送っていただき、「高齢者の余生」ではなく「第二の人生」となる支援を行ってまいります。

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【外来看護の紹介】
一般内科・整形外科・在宅看護・小児科・外科・糖尿病・呼吸器内科・眼科・泌尿器科・皮膚科と多岐にわたる外来看護を実践しています。
慢性疾患患者が多く、セルフケア看護に力を入れています。
「どうありたいか」「どう生きたいか」「どうしたいのか」を支える看護実践をめざし、患者様・ご家族様の参加型看護に取り組んでいます。
在宅看護は、24時間365日応対しています。
外来通院が困難な患者様、住み慣れた自宅で過ごしたい・家族・動物と過ごしたい思いを尊重し、患者様を支えるご家族様のサポートにも力を入れ在宅看護を実践しています。
訪問看護とも連携し、切れ目ない看護の提供に力を注いでいます。

【一般病棟の紹介】
主に消化器科内科・循環器内科・呼吸器内科・神経内科・総合内科・整形外科を有した急性期・亜急性期患者の入院患者様を受け入れています。
外来・法人内診療所のみならず、地域の医療機関・介護施設などからも入院の受け入れを行っており、入院から退院まで他職種・地域の医療機関と連携し在宅療養条件整備など必要な援助をおこなっています。
地域包括ケアシステムにおける病院づくりにおいて、2016年7月より地域包括ケア病床を10床導入し、地域で暮らし続けながら療養できる場を支えていく病棟として機能しています。
またターミナル期の入院療養にも応対しており、最期までその人らしく療養生活が送ることができるよう患者様・ご家族様に寄り添った看護実践をめざしています。

【回復期リハビリテーション病棟の紹介】
障がいも持った人々がADLを向上させ、再び尊厳と生きがいを取戻し、質の高い社会復帰ができるような新たな人生の扉を開く病棟をめざしています。
いつまでも住み慣れた土地で、家族や馴染みの人々と暮らせるよう援助する地域と生活に根ざしたリハビリを365日実践しています。
在宅退院(在宅復帰)を早期から準備し、安心して自宅へ退院し切れ目のないリハビリ医療を提供できるように地域と連携を図り、リハ医・リハ看護・リハ介護・セラピスト・MSWなど多職種とチームリハビリを遂行しています。
入院中でも四季を感じていただけるようなレクリエーションや病棟名物「生協温泉」を毎月企画しています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。 
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

給与
【正社員】
月給30.3万〜33.3万
【アルバイト・パート】
時給1,500円〜1,500円

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企業情報

企業名

医療生協かわち野生活協同組合

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。