プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院駅前の求人 | HYUGAPRIMARYCARE株式会社 ｜介護職(スタッフ）
2025/06/16時点の情報
職種
役職・採用対象
- スタッフ
- 介護スタッフ募集！
正社員の募集要項
給与
【想定年収】400万円～440万円
※処遇改善加算賞与年2回あり
【月給】300,000円～333,249円
（内訳）
・基本給 186,280円～211,229円
・資格手当 5,000～10,000円
・固定時間外手当（15時間分） 27,720円～31,020円
・処遇改善加算有：60,000円
・夜勤手当(3回分) 21,000円
※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
給与には固定残業代 27,720円〜 （15時間分）を含む
超過分は別途支給
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 300,000円 〜 333,249円
店舗名・勤務地
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プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院駅前福岡県 久留米市 津福本町600番7号津福駅 徒歩 17分
勤務時間
09:00〜18:00／日勤
11:00〜20:00／遅出
16:30〜10:00／夜勤
早出：7：00～16：00 日勤：9：00～18：00 遅出：11:00～20:00 夜勤：16：30～翌10:00
※休憩60分
※夜勤時の休憩は別途定めあり（休憩90分）
※夜勤(月3回)
※1か月単位の変形労働時間制 月間平均勤務時間を170時間として設定
休日
週休2日制
月9日～10日程度
年間休日117日
※シフト制のため休日数に変動あり
仕事内容
＝雇入れ直後＝
【住宅型有料老人ホームでの介護業務】
有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。
◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等）
◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等）
◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務
＝変更の範囲＝
会社の定める業務
必要資格
福利厚生
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- 交通費支給
- ・上限額 50000円 ・支給条件 上限50000円まで
退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
交通費規定支給（5万円迄/月）
各種社会保険完備
GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
車通勤可（駐車場あり）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児）
勤務形態変更希望制度
産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
試用期間3ヵ月あり（同条件）
特徴
求める人物像
＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験
＊重度者介護の方に対応した経験
＊看取りの経験
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福利厚生も充実しており、オンオフをしっかり切り替えて働けます！
施設の夢・想い
ご入居者様の日々の生活をサポートしています。
チームとしての連携を大切にしながら、多職種との協力を通じて、
ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。
介護を必要とするご入居者様の方々が、安心して生活できる場所を一緒に作りましょう。
あなたのスキルや経験が、ここで新たな価値を生み出します。
さらに、充実した福利厚生と研修制度があなたの成長をバックアップ！
安心して長く働ける環境を提供します。
利用者様も、そこで働く職員の方も、
すべての方々が幸せになれる施設を一緒に創り上げて行きましょう！
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
店舗情報
- 従業員の人数
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91 名
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます