脳卒中リハビリセンター・トリニティ(中津駅 徒歩 9分 / 福島駅 徒歩 14分 / 大阪駅 徒歩 16分)|看護師(スタッフ)の求人情報


新しいカタチの障がい福祉リハビリデイサービス!看護師さん募集!
  • 正社員
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜27.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K0960609

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「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜27.0万円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 250,000円 〜 270,000円

店舗名・勤務地

  • ・脳卒中リハビリセンター・トリニティ
    大阪府 大阪市 (中津駅 徒歩 9分)

住所

大阪府 大阪市北区 大淀中2-11-8 プレジャーズコーポレーションビル3階

アクセスマップ

勤務時間

  • 週5回
08:30〜17:30

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 年齢不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア・中高齢者歓迎

仕事内容

  • 送迎
脳梗塞・脳出血など脳卒中(脳血管障がい)の後遺症に悩む方の機能改善に向けた個別性を重視したリハビリテーションの実施しております。
・フロア業務全般
・マシントレーニング、バランストレーニングなどの補助
・ご利用者様の送迎 など
※入浴や食事の提供はありません。

必要資格

看護師

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

土日休み(祝日営業)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
◆交通費支給(規定あり)
◇社保・厚生年金・労災・雇用保険
◆制服貸与
◇昇給:随時
◆賞与:業績により支給

求める人物像

障がい福祉サービス脳卒中リハビリセンターを開設いたします。看護師資格(准看護師・正看護師)を貴方を求めています!ご利用者様に『笑顔』になっていただきましょう!
・1人1人と向き合う看護業務をしたい方。
・脳卒中特化型の現場で働いてみたい方。
・OPENスタッフとして働きたい方。

役職の詳細

看護職員(障がい福祉サービス)

企業の夢・想い

当社では、脳卒中の後遺症特化型保険外自費リハビリ施設の運営の他に、介護施設・治療院・リラクゼーションサロンの開業・運営コンサルティングを東京・大阪・広島で行っております。また今後、海外・東南アジアでのヘルスサポート事業の展開を行います!

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脳卒中リハビリに特化している当センターで、運動前後の健康状態・血圧のチェックなど患者様の健康管理、施設内衛生管理を行っていただきます。

理学療法士・鍼灸師・看護師が力を合わせて、患者様ひとりひとりと向き合い、生活や機能向上を支援していきます。

医療や介護の現場で経験してきたことを、退院後の患者様にも一緒に提供していきませんか?

ブランクがあっても大丈夫です。

ライフワークバランスを大切にしている職場なので少しずつ慣れていくことが最初の仕事となります。

当施設では、脳卒中患者様とそのご家族を対象に、健康保険・介護保険などの既存の制度を超えたまったく新しいリハビリテーションサービスを提供いたしております。

「脳梗塞トータルケアサポート・トリニティ」として保険外自費リハビリで多くの脳梗塞・脳出血など脳卒中の後遺症に悩む方々に提供してきた「脳卒中リハビリ」を、障がい福祉サービス事業所として『脳卒中リハビリセンター・トリニティ』はより多くの方々にリハビリサービスを提供しております!
※リハビリ特化型のため、お食事や入浴の提供はありません。

職員の方々には医学的知識・専門知識の向上のための研修・勉強会の開催、セミナー参加の機会を設け自己研鑽・スキルアップをしていただけます。

私たちの理念は、お客様の目線に立つこと。そして、家族のような安心感を与えられる接客・上質の個別性を重視した快適なオーダーメイドリハビリテーションの提供を心がけていきたいと考えています。

新たなフィールドを求めている看護師様・セラピスト様、障害福祉サービスによる『脳卒中リハビリ』で後遺症でお悩みの方々に「笑顔」になっていただきましょう!

ご応募お待ちしております。まずはお気軽にご応募ください!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにして
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.0万〜27.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K0960609
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K0960609

企業情報

企業名

株式会社ハーベストワークス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。