介護老人保健施設 アネシス御影(入所施設)(石屋川駅 徒歩 11分 / 御影駅 徒歩 11分)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


【急募】特養での介護/ヘルパーのお仕事です!昇給チャンス2回/年・有
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.4万円〜26.9万円

アルバイト・パート / 時給 1,015円〜1,235

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.4万円〜26.9万円

昇給あり 実績年1回/評価による
※その他年2回法人内資格制度による昇給機会あり
賞与あり 実績年2回/平均年間3ヶ月分支給
夜勤手当
準夜勤手当
資格手当
介護職員処遇改善手当
特定処遇改善手当

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 7ヶ月 / 月給 214,000円 〜 269,000円

店舗名・勤務地

  • ・介護老人保健施設 アネシス御影(入所施設)
    兵庫県 神戸市 (石屋川駅 徒歩 11分)

住所

兵庫県 神戸市東灘区 御影石町1-1-32

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜16:00
08:00〜17:00
…他

7:00~16:00
8:00~17:00
11:00~20:00
14:30~22:30
22:30~翌7:30
(休憩60分)
※シフト制勤務

特徴

  • 深夜
  • 急募
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • ショートステイ
  • 資格取得予定者
  • 正社員

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助

ご利用者様の自立支援に向けた生活支援全般

休日

月9日シフト制(希望休取得可能)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

社会保険完備
職員食(直営厨房/1食300円)
資格取得支援あり
研修制度
職員寮あり(ロココ豊中のみ)
退職金制度
懇親会
資格取得の祝賀会
車通勤OK(アネシス御影のみ)※当法人規定有

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,015円〜1,235

介護職員処遇改善手当
特定処遇改善手当 最大20,000円
※週16h以上勤務の方対象
昇給あり 年2回/社内評価制度による
交通費別途支給
※扶養控除内での勤務可

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 7ヶ月 / 時給 1,015円 〜 1,235円

店舗名・勤務地

  • ・介護老人保健施設 アネシス御影(入所施設)
    兵庫県 神戸市 (石屋川駅 徒歩 11分)

住所

兵庫県 神戸市東灘区 御影石町1-1-32

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜16:00
08:00〜17:00
…他

7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~12:00
11:00~20:00

勤務時間により休憩30~60分

特徴

  • 深夜
  • 急募
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • ショートステイ

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助

ご利用者様の自立支援に向けた生活支援全般

休日

希望シフト制

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
昇1・賞2
有給休暇(平均消化率70%)
退職金制度有
残業・資格・社内資格・夜勤・準夜勤手当
車通勤OK(アネシス御影のみ)

求める人物像

もっと安心に、もっと心地よく日常生活を過ごせるサービスと環境を提供出来る方を募集しています。

※応募資格詳細※ 
ブランク可/介護に関連した資格(介護職員実務者研修、介護職員初任者研修)あれば尚可 

役職の詳細

介護職員

施設の夢・想い

「甲有会」は、一人でも多くのご利用者様が住み慣れた地域でいつまでもその方らしく暮らしていけるように、自立支援を目指した介護サービスを提供しています。
「一人でも多くのご利用者様が、慣れ親しんだ地域で自立して暮らせる環境を整えることにより、社会貢献をしていきたい」この想いが施設運営を行う上で一番大切にしている想いです。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.4万〜26.9万
【アルバイト・パート】
時給1,015円〜1,235円

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企業情報

企業名

社会福祉法人甲有会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。