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特定非営利活動法人わの会|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


発見、感動がたくさんあるお仕事です!!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜

アルバイト・パート / 時給 1,150円〜1,500

1件の店舗

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜

サービス提供責任者

店舗名・勤務地

  • ・ヘルパーステーション あいあい
    東京都 府中市 (中河原駅 徒歩 4分)

住所

東京都 府中市 住吉町1-60-10

アクセスマップ

勤務時間

◇サービス提供責任者 ・シフトによる ・月160時間  ◇登録ヘルパー 週1日、1時間~相談可

◇サービス提供責任者
・シフトによる
・月160時間

◇登録ヘルパー
週1日、1時間~相談可

特徴

  • 深夜
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所

仕事内容

●身体介護→食事・排泄・入浴・ディサービス送迎までの介助、通院介助・就寝介助他

●生活援助→掃除・調理・買物他

●同行援護→視覚に障害のある方の外出(レクリエーション)介助・出先での代読・代筆
など

休日

◇サービス提供責任者
シフト制(祝日と週休2日)
有給休暇

◇登録ヘルパー
変形労働

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

◇サービス提供責任者
・交通費全額支給(月2万円まで)
・賞与有(今年度実績3回)
・残業手当有り
・社会保険完備

◇登録ヘルパー
・公共機関を利用の場合は1日1000円を限度として実費支給
・公共機関以外の場合は距離に応じ2km以上200円・3km以上300円・6km以上600円
・1日に2箇所以上 連続で訪問される場合は訪問先から訪問先まで距離に応じ移動手当てあり
・諸手当有り

◇共通
・研修制度あり
・車・バイク通勤OK
・資格取得支援あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,150円〜1,500

登録ヘルパー
*無資格の方は時給:1,200円
*研修期間は時給:940円(平均1ヶ月)

店舗名・勤務地

  • ・ヘルパーステーション あいあい
    東京都 府中市 (中河原駅 徒歩 4分)
  • ・わの会デイサービスりんりん
    東京都 府中市 (中河原駅)
  • ・わの会デイサービス第2りんりん
    東京都 府中市 (中河原駅)

勤務時間

◇サービス提供責任者 ・シフトによる ・月160時間  ◇登録ヘルパー 週1日、1時間~相談可

◇サービス提供責任者
・シフトによる
・月160時間

◇登録ヘルパー
週1日、1時間~相談可

特徴

  • 週2回
  • 週3回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所

仕事内容

認知症対応型通所介護における日常生活のお世話
・食事、排泄、入浴、屋外歩行の補助、レクリエーション
・行事などの企画、提供、生きがい活動支援、記録業務、送迎(運転できる方)
など

休日

日曜休み / 土日休み

日曜日(その他シフト制☆希望考慮)
冬期休暇
有給休暇(法定通り)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

◎賞与あり
◎社会保険完備(法定通り)
◎残業手当あり
◎交通費支給(上限12,000円/月迄)
◎送迎手当 1回500円
◎食事補助 1食320円
◎有給休暇あり(法定通り)

求める人物像

☆じっくり人と付き合うのが好きな方歓迎☆

役職の詳細

介護職員

施設の夢・想い

どんな方でも気軽に立ち寄れる施設を目指しています。
いろいろな人たちが集まることで、認知症になっても安心して自分らしい生活がおくれる地域づくりを目指して行きたいと思っています。

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「ありがとう」の言葉が行きかう施設です。

認知症状は人様々です。
認知症になっても出来ることはたくさんあります。

私たちは、その能力を最大限に活かして頂く支援を行なっています。
地域にもどんどんでます。
当たり前の生活を送っていただいています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
●経験者歓迎
●土勤務できる方
●シフト勤務できる方

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.0万〜
【アルバイト・パート】
時給1,150円〜1,500円

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企業情報

企業名

特定非営利活動法人わの会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。