リエイ|管理職(管理者)の求人情報


介護施設管理者募集!★あなたの資格や経験が生かせる仕事!◎研修制度も充実!
  • 正社員
職種 / 役職

管理職( 管理者 )

給与

正社員 / 月給 31.2万円〜35.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 31.2万円〜35.0万円

【施設長候補】
月給 35万円 ~ 40万円

※一律手当込 
※試用期間6か月

店舗名・勤務地

  • ・シニア町内会癒しのまくはり館
    千葉県 千葉市 (幕張駅 徒歩 13分)
  • ・コミュニケア24癒しのデイサービス江東
    東京都 江東区 (大島駅)
  • ・コミュニケア24癒しのデイサービス三郷南
    埼玉県 三郷市 (松戸駅/八潮駅/三郷中央駅)

勤務時間

08:45〜17:45/日勤

08:45~17:45
※4週8休制(月9日程度)
※勤務時間は事業所により異なります。

特徴

  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • デイサービス
  • 有料老人ホーム
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 管理者
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
  • 普通自動車第一種運転免許

仕事内容

労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。
介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。

・施設職員の労務、人事管理
・施設の営業促進
・建物・設備の管理
・行政との折衝
・介護請求の管理
・クレーム対応等

幅広い業務をお任せするので、視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

※4週8休制(月9日程度)
※勤務時間は事業所により異なります。
・有給休暇
・介護休業、産前産後休業、育児休業
・慶弔休暇
・特別休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

・各社会保険完備
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度(3年勤務後)
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・初任者研修受講費用助成制度
・介護職員処遇改善手当
・スタッフ紹介制度手当
・制服貸与
・昼食補助
・定期健康診断
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・福利厚生倶楽部法人会員
・ダイワロイヤルホテルズ会員割引
・慶弔見舞金 
・車通勤可 (駐車場補助費の上限は事業所により異なる) 
・社員寮(エリアにより異なる)
・企業型確定拠出年金制度

求める人物像

こんな方は即戦力としてご活躍いただけます!!
・ホスピタリティ精神(おもてなしの心)をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・自らの意思を発信し行動できる方
・プロとしての意識が高く、向上心のある方
・常に挑戦し続けることがお好きな方
・当たり前のことに疑問を持てる方

役職の詳細

介護施設での管理者業務


※応募資格※
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・自動車運転免許
・経験者歓迎!未経験者可
・ワープロパソコンできる方

施設の夢・想い

介護の根幹にあるのは「おもてなしの心」です。スキルや知識は経験とともに身についていくもの、私たちが何より大切だと考えるのは、サービスを提供する人もサービスを受ける人も快く笑顔でいられること。そのためスタッフが働きやすい職場環境の形成に努めています。また、それぞれのビジョンに合わせて活躍の場を選べるキャリアアップ制度も整えています。

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\経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。ホスピタリティ精神をもってご利用者様や職員と接しましょう。/
常にご利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。
「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。

\明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。職員の声を聞くのも、仕事のうちです。/
職員は日々ご利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。
より細やかなケアができる施設にしていくためにも、職員の声にも常に耳を傾けましょう。
時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。

\より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。/
研修やキャリアUP制度で更にスキルを伸ばすことも可能。
将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。
その他、資格取得支援制度や資格手当、社員寮等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。

\1972年の創業以来、着々と成長を続け、現在では3000名を超える従業員を抱えるまでになりました。/
介護保険制度施行と共に介護事業をスタート。
有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスやグループホームなど首都圏を中心に全国に展開中です。
2003年には海外への進出を果たしました。
「人から人への生活サービス」をテーマにグローバルな発展を目指します。

「正社員」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【正社員】
月給31.2万〜35.0万

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企業情報

企業名

株式会社リエイ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

リエイ
(ブランドコンセプト など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。