リハビリフィットネスゆずりは鷹の台(鷹の台駅 徒歩 3分)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


【福利厚生充実◎】介護予防に特化したフィットネス型デイサービスです!
  • 正社員
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 23.0万円〜33.0万円

18人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 23.0万円〜33.0万円

経験、能力を十分考慮し、話し合いの上決定

※研修期間は3ヶ月間 月給20万円以上

通勤手当

時間外手当

子ども手当

保育手当

店舗名・勤務地

  • ・リハビリフィットネスゆずりは鷹の台
    東京都 小平市 (鷹の台駅 徒歩 3分)

住所

東京都 小平市 たかの台38-2

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤
09:00〜18:00/遅番

8:30~17:30または9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

★残業時間は10~20時間/月 と少な目です。

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着

仕事内容

デイサービス型フィットネス「ゆずりは」
運動機能訓練に特化した新しいデイサービスにおいて、運動指導というコア業務を担って頂きます♪

【具体的には】
◆運営業務全般
◆機能訓練を目的とした施術
◆個別運動指導

【1日の流れ】
「ゆずりは」では、下記の流れで、プログラム(3時間)が1日2回(午前の部と午後の部)で行われています。あなたにはプログラムでのインストラクションをお任せします!

▼送迎
施設長や生活相談員が車で利用者をお迎えに行きます♪

▼バイタルチェック
スタッフ全員で利用者の健康状態をチェックします♪

▼ゆずりはヨガ
現場のインストラクターたちが考案した、介護予防機能に特化した独自のヨガプログラムです!

▼ティータイム
「ゆずりは」オリジナルの健康茶をサービスしながら、利用者の方々と談話を楽しみます♪

▼エクササイズ
筋力強化や平衡感覚維持を目的としたエクササイズなど安心で無理なく楽しめる運動をその日の利用者に合わせて実施します。関節の可動域を持続できるだけでなく、心肺機能などを含めた体諸要素の機能改善が見込めるプログラムです!

▼歩行訓練
ヨガやエクササイズで身に着けた筋肉を生活動作で活かせるよう、「ふまねっと」というプログラムで歩行訓練を行います。

▼送迎

◎マッサージ師
転倒や疾患等により日常生活動作(ADL)が低く、筋力トレーニングや歩行訓練が困難なご利用者様に対しての施術です。
足腰の筋力が弱く歩くこともままならない方に、まずは「歩くチカラ」をつけるための基礎的体力をつけていただくことをお願いします。

必要資格

理学療法士 / 言語聴覚士 / 作業療法士 / 看護師

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク 
有給休暇
慶忌休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

■昇給/年1回
■昇進審査(希望者)
■決算賞与/年1回 ※業績による
■社会保険完備
■全国契約保養施設利用可
■VBグループ社員割引制度

求める人物像

■「生きがいの創造」という理念に共感できる方
■高齢者との触れ合いが大好きな方
■コミュニケーションをとることが好きな方

役職の詳細

◎マッサージ師
転倒や疾患等により日常生活動作(ADL)が低く、筋力トレーニングや歩行訓練が困難なご利用者様に対しての施術です。
足腰の筋力が弱く歩くこともままならない方に、まずは「歩くチカラ」をつけるための基礎的体力をつけていただくことをお願いします。

※応募資格詳細※
あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師 
※視覚障がいをお持ちの方の応募歓迎

施設の夢・想い

歩けるよろこびを実感するということ
例えばそれは、杖なしで歩く自信を取り戻すという ことです。 先月より、先週より、休まず歩ける距離が伸びていく ということです。
歩く自信を取り戻し、旅行、買い物をはじめとする 外出の機会が増えるということです。

私たちのサービスを通して、
「1人でも多くの方に、歩けるよろこびを実感していただきたい」そう願ってサービス提供しています。

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「ゆずりは」は介護予防を目的とした リハビリフィットネス専門のデイサービス施設。

要支援に相当する介護度の軽い高齢者の方々を対象に、要介護状態となることを防ぐだけではなく、生き生きとした自立生活を送れるよう、健康習慣を身に付けて頂くためのプログラムを提供しています。

「ペットボトルの蓋が開けられた」
「十数年ぶりにバスに乗れた」
「趣味を再開して友達にも会えた」…etc.

ここには、日常生活の中での大きな変化によってゆずりはの理念でもある『生きがいの創造』を叶えた方々の笑顔が溢れています。

○チームでの運営
1施設に4人体制のチームで運営しています。
仲間と一緒に提供することで、より達成感や充実感も大きなものとなります。
また、希望者はプログラム開発で意見を出し合うことができ、今まで培った知識や経験を活かすこともできます。

○人を大事に
プライベートも充実できるよう、土日はお休みでGWや夏季・年末年始休暇等、待遇も整っています。
また、働く環境が変わった時でもその人に合わせた働き方を提案しているため、常に働きやすい環境があり長く勤めていただいています。

あなたもぜひ一緒に働きませんか。

★人の役に立てる仕事です★
ご利用されるのは介護保険の認定を受けた方々ですが、比較的元気な方々が多く運動と人との繋がりを通してさらに生きがいをもって生活していただけるようにサポートします。

★アットホームな環境★
協力し合って店舗を運営していきます。
アフター5に皆で飲みに出かけることもありますよ!

★土曜・日曜が休み★
インストラクターの仕事には珍しく土曜・日曜がお休み。
施設の利用が17:30までですので、夜遅くまで仕事はありません。働きやすい環境です。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

【面接地】
店舗にて

給与
【正社員】
月給23.0万〜33.0万

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企業情報

企業名

株式会社ベンチャーバンク

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。