放課後等デイサービス ウィズ・ユー加納の求人 | 有信アクロス株式会社 |児童指導員(スタッフ)

2024/09/18時点の情報

職種

児童指導員

役職

スタッフ
児童の直接支援業務およびイベント企画、事務作業

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,100円〜1,200

児童指導員  1,100円
保育士   1,200円
・一律処遇改善加算手当含む
・給与は職歴・経験・実績により優遇します!

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,100円 〜 1,200円

店舗名・勤務地

  • 放課後等デイサービス ウィズ・ユー加納
    大阪府 東大阪市 加納7−12−23 1F
    住道駅 徒歩 16分

勤務時間

10:00〜18:00
11:30〜17:30
14:30〜17:30

シフト制 週2~3日でもOK
※時間はご応募後、お気軽にご相談くださいね!

<春休み・夏休み・冬休み>
午前お願いする場合があります。曜日・時間相談OK

休日

・年末年始

仕事内容

放課後の時間を児童と過ごすお仕事。遊びや課題取り組み、送迎などを担当します。

必要資格

社会福祉士 / 児童指導員任用資格 / 保育士 / 幼稚園教諭・各種教員免許

福利厚生

・賞与あり
・副業・WワークOK
・制服あり
・交通費規定支給(上限あり)
・社会保険完備(条件・相談による)
・年に2回(大体12月と5月)一時金支給(処遇改善加算手当)

特徴

契約社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜22.0万円

・契約社員(更新あり)
・一律処遇改善加算手当、特例臨時交付金含む
・賞与年2回(昨年度実績2.5か月分)
 ※実績に応じて変動します。
・交通費支給(上限あり)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 210,000円 〜 220,000円

店舗名・勤務地

  • 放課後等デイサービス ウィズ・ユー加納
    大阪府 東大阪市 加納7−12−23 1F
    住道駅 徒歩 16分

勤務時間

09:00〜18:00/日勤
09:30〜18:30/日勤
10:00〜19:00/日勤

9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のシフト制

休日

・日曜日と隔週1日
・年末年始

仕事内容

放課後の時間を児童と放課後の時間を児童と過ごすお仕事。遊びや課題取り組み、送迎などを担当します。

必要資格

社会福祉士 / 児童指導員任用資格 / 保育士 / 幼稚園教諭・各種教員免許 / 精神保健福祉士

福利厚生

・賞与あり
・制服あり
・研修制度あり
・交通費規定支給(上限あり)
・社会保険完備(条件・相談による)
・年に2回(大体12月と5月)一時金支給(処遇改善加算手当)

特徴

求める人物像

~こんな方歓迎~
・お子さんの特徴や特性は様々です。都度、臨機応変に対応できる方。
・頭ごなしに決めつけるのではなく、個々に応じた寄り添い方ができる方。
・保護者様、お子さんに誠実に対応いただける方。
・笑顔で仕事に取り組める方

下記のいずれか1つで構いません。
◎資格者
・保育士
・教員免許
・児童指導員任用資格
・社会福祉士 等

◎専修経験者
・大学の学部で、心理学・社会学・教育学・社会福祉学 等

◎2年以上経験者
・学童や放デイ等の児童施設,障がい者関係 等

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市内でも他に負けないくらい広い施設です。雨の日などはどうしても室内で過ごすことが多いですが、室内の運動コートがあるため安全に、雨の日でも走り回れます。また、定員が10名までの為、他の児童施設に比べると一人一人にあった支援ができます。

施設の夢・想い

通われるお子さんが、将来自分にあったライフスタイルで過ごすことができるように支援したいという思いが一番です。その為にはお子さんの安全・安心は当然のこと、学校とは違うお友達との過ごし方や外出などの社会経験をたくさん積んでいただけるように支援を心がけています。また、細かい時間割はあえて定めずお子さんが自発的に活動が行えるように活動への促しを行なっています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

有信アクロス株式会社

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。