訪問看護リハビリステーションアジュダンテ(鶴岡駅 徒歩 13分)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


理学・作業療法士募集!看護師とリハビリスタッフが連携して地域を支える仕事です
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 18.7万円〜23.8万円

アルバイト・パート / 時給 1,100円〜1,500

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 18.7万円〜23.8万円

基本給+時間外労働手当に加え以下の手当てあり
①自家用車使用の場合、距離に応じて車両借り上げ手当て3000~10000円。
②通勤手当上限15000円。
③家族手当2000~5000円

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 182,000円 〜 233,100円

店舗名・勤務地

  • ・訪問看護リハビリステーションアジュダンテ
    山形県 鶴岡市 (鶴岡駅 徒歩 13分)

住所

山形県 鶴岡市 余慶町6-22

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30

直行・直帰可能です。
休憩時間は12:30~13:30です。

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問
  • 資格取得予定者
  • 正社員
  • 住宅街にある

仕事内容

訪問看護ステーションにおける業務全般
※利用者様の属性として、廃用症候群(フレイル、ロコモティブシンドロームを含む)、脳血管疾患、運動器疾患、パーキンソン病の方が多くいらっしゃいます。また、少数ですが小児領域の利用者様もいらっしゃいます。
付随する業務
・地域における健康教室、体操教室の講師
・介護保険関連施設でのアドバイザー 
・介護職向けセミナーの企画・運営
・チラシや広報誌作成
※広報誌作成など、機能訓練業務と兼任していただく業務もございます

必要資格

理学療法士 / 作業療法士

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

イレギュラーに土曜日訪問するお客様がいます。
夏季休暇は年次有給休暇以外に3日です。
また、8月15日午後は休業日となります。
年末年始は12/29~1/3が休業日です。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり

①社会保険完備
②健康診断(1回/年)
③インフルエンザ等予防接種半額助成
④駐車場あり
⑤ユニホーム貸与

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,100円〜1,500

基本給に加え以下の手当てあり。
①自家用車使用の場合、距離に応じて車両借り上げ手当て3000~10000円。
②通勤手当上限15000円。
③家族手当2000~5000円。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,100円 〜 1,500円

店舗名・勤務地

  • ・訪問看護リハビリステーションアジュダンテ
    山形県 鶴岡市 (鶴岡駅 徒歩 13分)

住所

山形県 鶴岡市 余慶町6-22

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/の間の4時間程度

直行・直帰可能です。
休憩時間は12:30~13:30です。

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • 育児休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容

①訪問看護ステーションにおける業務全般
※利用者様の属性として、廃用症候群(フレイル、ロコモティブシンドロームを含む)、脳血管疾患、運動器疾患、パーキンソン病の方が多くいらっしゃいます。また、少数ですが小児領域の利用者様もいらっしゃいます。
②付随する業務
・地域における健康教室、体操教室の講師
・介護保険関連施設でのアドバイザー
・介護職向けセミナーの企画・運営
・チラシや広報誌作成
※広報誌作成など、機能訓練業務と兼任していただく業務もございます

必要資格

理学療法士 / 作業療法士

休日

日曜休み / 土日休み

夏季休暇3日間です。年末年始は12/29~1/3が休業日です。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 交通費支給 / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり

①社会保険完備(パートは労災保険のみ) 
②健康診断(1回/年)
③インフルエンザ等予防接種半額助成
④駐車場あり
⑤休憩室、更衣室完備

求める人物像

~こんな方を歓迎します~
①きちんと挨拶ができる
②ご高齢の方としっかりとした会話ができる
③体調管理、情緒調節等のセルフコントロールができる
④地域医療・介護に興味がある。
⑤多職種と連携が取れる。
⑥リハビリテーションの知識・技術だけでなく、広く自らの見聞を深めていく気概のある方。
⑦人間力を向上させたいと考えている方。

役職の詳細

訪問看護ステーションにおける理学療法士・作業療法士。
役職無しから始まりますが、チームをまとめる存在であってほしいと考えています。

企業の夢・想い

医療の専門職集団として、どのようなニーズにも対応できる、地域・社会に愛される会社を作ります。
より良い介護の現場づくりに貢献します。

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訪問看護リハビリステーションアジュダンテでは、「治療や介護、支援が必要な人々の心に寄り添う」をモットーに、ご自宅で暮らすご利用者様が穏やかで安心した毎日を送れるよう、看護、リハビリの両面から支援を行っています。
医療・介護・健康・リハビリをトータルサポートする新しい会社です。介護関連施設等との連携やセミナー事業等にも力を入れています。小さい会社ですが、引き合いが多くあり、増収増益を続けています。昨今の介護需要増加により訪問看護、訪問リハビリの依頼は増え続けており、それに応えるための人財強化が急務となっています。 

忙しい会社ですが、子育て世代が多く活躍しています。社員同士がサポートしあって休暇を取得する社内風土が育っているほか、事情に合わせて短時間勤務や、パートタイム勤務など、柔軟な勤務体制をとっています。
 
医療専門職の集団ですが、利用者様のご自宅に訪問してサービスを提供する業態のため、人と人とが気持ち良く関わりあえるよう「人間力」の研鑽を全社一丸となって行っています。 

地域を支える重要な仕事を担う職場で、私たちと一緒に働いてみませんか? 

※入社から約2週間は先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。
※技術面に不安があれば社内外での研修を受講可能です。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.7万〜23.8万
【アルバイト・パート】
時給1,100円〜1,500円

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企業情報

企業名

訪問看護リハビリステーションアジュダンテ(株式会社アジュダンテ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。