サンキ・ウエルビィ株式会社|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


【介護スタッフ募集】未経験の方も歓迎◎慣れるまで先輩スタッフが付き添い、指導いたします☆
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 919円〜1,061

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

8件の店舗

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 919円〜1,061

夜勤手当5,000円

※ヘルパー2級以上お持ちの方
※普通自動車免許(AT可)お持ちの方

店舗名・勤務地

  • ・小規模多機能センター今保
    岡山県 岡山市
  • ・小規模多機能センター撫川
    岡山県 岡山市
  • ・デイサービスセンター可部
    広島県 広島市
  • ・グループホーム祇園
    広島県 広島市
  • ・小規模多機能センター祇園
    広島県 広島市

勤務時間

07:00〜16:00/シフト例

※勤務時間は施設によって異なりますのでご応募の上、お問い合わせください。
※夜勤可能な方歓迎◎

特徴

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)

仕事内容

・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・外出や季節ごとのイベントの企画運営
・歩行介助、入力介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

福利厚生

・昇給あり 1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
・処遇改善加算手当 30円 /時
・特定処遇改善手当 18円~131円/時
・特定処遇改善加算手当:資格や経験年数、勤務時間に応じて支給(2019年度の手当額)
・夜勤手当 5,000円/回別途支給
・実務者研修 30円/時
・介護福祉士 60円/時別途支給
・特別日手当別途支給
・通勤手当あり 月額50,000円
・各種保険完備 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・各種休暇制度あり 育児・介護・看護
・復職制度あり

求める人物像

【応募資格】
≪正社員≫
・介護福祉士
下記いずれかの資格所持が必須となります。
・実務者研修
・基礎研修
・初任者研修
・64歳まで(65歳定年の為)


≪契約社員≫
下記いずれかの資格所持が必須となります。
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
・普通自動車免許(AT限定可)
・年齢不問、経験不問


≪アルバイト・パート≫
・介護福祉士
下記いずれかの資格所持が必須となります。
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
・介護職員基礎研修
・年齢不問

役職の詳細

介護スタッフ

私たちの夢・想い

サンキ・ウエルビィは「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を企業理念として取り組んでおります。
ご利用者さまをはじめ、ご家族、地域の皆さまから選んでいただけるよう、あらゆる観点から努力をおこない、質の高いサービスを提供し続け信頼いただける企業を目指しております。

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~魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま認定事業所~
☆子育て中の方や年配の方も活躍しています。
☆産休・育休からの復職率100%!働きやすい職場です。
☆勤務に応じて雇用・社会保険加入、制服貸与
☆資格取得に会社支援有(最大9割)、充実した研修でスキルアップ!
☆研修、内勤、会議等は871円/時
☆マイカー通勤可:駐車場は敷地内に空きがなければ、近隣の駐車場を個別契約(会社補助有)
☆勤務に応じて処遇改善一時金支給(2020年度見込み:常勤8万円/年)

「アルバイト・パート」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募   
↓   
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにして   
お知らせ致します。   
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。   
↓   
●担当者と面接   
↓   
●採用決定   
↓   
◎入社   

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。  

給与
【アルバイト・パート】
時給919円〜1,061円

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企業情報

企業名

サンキ・ウエルビィ株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。